コラム一覧

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【シニア研修】「人生100年時代」前向きに迎えるため、今おさえておくべきこと

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 「人生100年時代」前向きに迎えるため、今おさえておくべきこと  狛江市商工会にて、定年退職後のキャリアを考えるセミナーに登壇しました。 シニアの活躍を応援します!  私のキャリアコンサルタント・講師としての今年の大きなテーマの一つが、「シニアの活躍を応援する」で... 続きを読む

研修

2018-03-22

女性の再就職応援セミナー開催しました@長野県岡谷市

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 2018年最初の女性応援セミナーは長野県岡谷市で開催しました!諏訪湖のほとりの岡谷市は、東京と比べてやっぱりちょっと寒い。キリっと冷えた空気の中で、再就職を目指す女性たちと一緒に、熱くて濃いセミナーの時間を過ごしてきました! 受講者は20代~60代と幅広い年齢。子育... 続きを読む

女性の働き方

2018-01-30

好評開催中!『IT業界向け、中堅エンジニア向けフォローアップ研修』

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これまで開催してきた研修・セミナーの中でも、特にご好評をいただいているものをご紹介●○●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  『エンジニアを育成する』キャリアコンサルタントによるフォローアップ研修      ~貴社の大切なエンジニアを、長く定着させるために~━━━━━━━━━━━━━━... 続きを読む

研修

2018-01-15

女性のための再就職支援セミナー開催しました@新座・志木

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 12月に、埼玉県の新座市にて、女性の再就職を応援するセミナーの講師をやらせていただきました。新座市と、隣の市である志木市との共催で実施されました。 受講者は20代~60代と幅広い年齢で、これまでのキャリアもさまざま。10年以上家事と育児に専念してきて仕事からはしばら... 続きを読む

女性の働き方

2018-01-09

女性の再就職・転職を応援する講座を開催しました@小金井市

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 9月14日(木)、東京都小金井市にて、女性の再就職支援の講座の講師をつとめました。あつまった女性たちのほとんどが、小さいお子さんのいる、子育て中の母親たち。結婚や出産を機に仕事を辞めてしまったけれど、もう一度働きたい!という気持ちで、この講座を聞きに来てくれました。講座... 続きを読む

女性の働き方

2017-09-19

2017年8月の活動報告 管理職向け研修、ハラスメント防止など

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 我が家でも子ども達が小さかったころは、8月は1年で最も忙しい月でした。今では大学生、高校生、小6になり、夏休みだからと言って親が忙しくなることも無くなりました。あの慌ただしかった夏休みが、ちょっと懐かしいです。子育て中の方々は、夏休みお疲れ様でした! このページに載せて... 続きを読む

活動報告

2017-09-04

2017年7月の活動報告 キャリア面談のご依頼が増えています

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 最近、キャリア面談のご依頼をいただくことが増えてきました。7月はこれまでになく、面談案件の多い1カ月でした。もちろん、企業研修もこれまで通りやらせていただいています。大手企業様の女性社員向けキャリアデザイン研修や、ワーキングマザーのためのキャリアデザイン研修などの女性向けの... 続きを読む

活動報告

2017-08-01

2017年6月の活動報告 IT企業への研修提案ほか

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 忙しかった~!6月は本当に忙しかったです。多分、フリーになってから、一番忙しい1カ月だったと思います。 忙しかった1番の理由は、提案案件があったから。某IT企業様の中堅社員向けの研修を提案する機会をいただきました。入社5年目および7年目の中堅システムエンジニア向けの研修を提... 続きを読む

活動報告

2017-07-04

2017年5月の活動報告 育休復帰セミナーほか

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 この5月で49歳になりました。40代最後の1年間を、大切に過ごしたいと思っています。ココ・シャネルの数ある名言の一つに、  ”20歳の顔は自然の贈り物。50歳の顔はあなたの功績。”と言う言葉があります。50歳になった時に、自分が人からどう見られているかは大事ですね... 続きを読む

活動報告

2017-06-01

2017年4月の活動報告 新入社員研修ほか

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 毎年、慌ただしく過ぎる4月。わたくし事ですが、今年は、次男の高校入学もありました。長男、長女もそれぞれ大学2年生、小学6年生に進級。家族ともども、無事に今年度のスタートがきれました。関係者各位に感謝です! 4月度の振り返りと活動報告をさせていただきます。添付の画像は、日本の... 続きを読む

活動報告

2017-05-01

管理職になりたがらない社員増加!管理職を拒否しても幸せか?

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 管理職になりたくない会社員が増えている この4月に管理職に昇進した方も多いのではないでしょうか?「課長」「部長」「所長」「支店長」などの肩書がつくと、誰しも嬉しいものです。会社への今までの貢献が認められて管理職になるのは、誇らしいですね。ところが最近、管理職になりた... 続きを読む

ワークライフバランス

2017-04-25

上司に不満を持つ人は9割 嫌いな上司の下でどう行動すれば良いか?

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 春は異動や入社の季節。気の合う同僚や理解のある上司と出会い、互いに尊敬し合いながら楽しく仕事がしたい。これは、多くの働く人たちの願いではないでしょうか。しかしながら、なかなかそうはいかないのが現実のようです。 上司に不満を持ったことのある人は9割  厚生労働省の調査による... 続きを読む

女性の働き方

2017-03-24

学童クラブ4年生以上の待機児童増加 一人っ子の増加などが背景に

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学童保育の待機児童数が4年生以上の高学年で増加しています。対象学年の変更や入園審査基準の特徴など制度上の理由以外に、共働き家庭における「一人っ子の増加」が高学年保育のニーズ増加の背景にあると思われます。 学童保育の待機児童数、4年生以上で増加傾向 学童保育の待機児童... 続きを読む

子育て・保育園

2017-02-06

育休、最長2年に延長、は吉か凶か?

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 最長1年半を延長して2年に、厚労省が方針固め  現在、最長1年半まで認められている育休(育児休業)。しかし、子どもを預けて仕事に復帰したくても保育園に入れず、退職せざるを得ない女性が多いことを受けて、厚生労働省は育休を最長2年に延長する方針を固めた。「育休2年まで」につい... 続きを読む

女性の働き方

2016-12-12

ベトナム、ホーチミン旅行で実感!日本の一流「モノづくり」

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 2016年11月、ベトナムのホーチミンに行ってきました。成長著しいベトナムは、現代の日本とは全然違う、雑多なエネルギーであふれています。日ごろ日本で働く方々をサポートしているキャリアコンサルタントとしての視点で、ホーチミン旅行のレポートをお送りいたします。 私は東南アジアが... 続きを読む

ワークライフバランス

2016-11-28

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キャリアコンサルタント 森ゆき_1

 20年の企業勤務と3人の子どもの出産・育児で、企業論理と働く女性の両方の「リアル」を熟知。複合的な視点で女性活躍推進やビジネススキル向上をご支援します。お一人...

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 女性活躍推進法が制定されるなど女性の働き方への注目が年々高まる日本。労働人口減少が予測されることもあり今後の企業の持続的発展は女性の活躍次第といっても過言ではありません。 「時短勤務や産休・育休といった働く女性をバックアップする仕組みも...

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