コラム

 公開日: 2018-02-14 

人を育てるのは「人」

こんにちは。TrueWorksの船本美香です。

<2月・3月の繁忙期 限定企画>
******************
育成・教育を丸ごと請け負いプラン

人材育成のプロであるTrueWorksが
あなたや組織の育成・教育業務を肩代わり!

繁忙期こそ本業に専念して高い成果(業績)をあげたい!

あなたや組織にのしかかっている育成・教育業務は
「プロに頼る」という選択をしませんか?

▼詳細はこちら
本業で高い成果を出すために「プロに頼る」という選択http://mbp-tokyo.com/trueworks/column/66430/
******************

人を育てる3つのステップ


人材を育てる過程で欠かせないのが、
相手の状態と意思を確認すること。

もう少し具体的に書くと、

・今、自分がどういう状況にあるのか
・今、何に困っているのか
・自分はどうしよう(したい)と思っているのか

の3点は現状把握に欠かせない重要な中身です。


仕事でミスが多い、または状況にそぐわない対応をする人は、

「自分が今どういう状況にあるのか」

の捉え方がずれていることが多いといえます。


物事の捉え方は、
個人の視点・観点によるもので、
矯正には時間がかかります。

更に言えば、
口頭で指摘をして直るものではありません。
(一時的に直ったように見えることはありますが、数日で元に戻ります)


では、どのように対応したらいいのでしょうか?


行動変容3ステップをご紹介します。

Step1
「今、どんな状況か?」を本人に尋ね、
本人から言葉で意見を引き出す

※本人から引き出した意見で現状と相違があれば
 どこがどう違うのかを具体的に伝える


Step2
現状を正しく捉えた上で、
(上記Step1ですり合わせた上で)

「今、あなたがやること」
「それをやる上でネック(障害)になること」
を確認する
(これも、本人から意見・考えを引き出す)

※ここのポイントは、
単に何をすべきか?を出すだけじゃなく、
それをやる上でネック(障害)になることをあげてもらい、
最初の一歩(最も労力がかかる)をスムーズに踏み出せるようにする


Step3
最後に、
「いつまでに完了させるか?」
を確認する

いわゆる、納期です。

これも自分で目標設定してもらうのがいいですが、

慣れないうちは所要時間が読めないこともあるので、
あまりに余裕がある納期を言ってきたら、

(例えば、10分もあればできることを20分かかると
言ってきたら・・・)

「あなたなら10分でできるはず!やってみよう!!」と
チャレンジを促します。


いかがでしょうか?

一つの行動を促すにも、
具体的にみていく細かなアプローチが必要です。

こうしたステップを最低でも3〜10回(これは人と状況によって変動)
繰り返して、徐々に行動にも反映されていくのです。


行動が定着するまでに約3ヶ月


私たちが新たな行動を身につけ、
その行動を自然にできるようになるまでにかかる時間は、

《約3ヶ月》と言われています。


そして、
その行動がなんとなく身体に馴染み始めるのは

《約3週間》です。

なので、
何かを始めたら3週間を一つの目標として続けてみてください!!

(その前にやめてしまっては、スタート地点に戻ってしまいますよ)




育成って時間と手間ががかかります。
そういうものと心得てください。

でも、時間と手間をかけてじっくり育てた人材は
独り立ちした後は驚くほど高い成果を出し続けるのです。


私はこうした成果を幾度も目にしてきました。

だからこそ、確信があります。
「人を育てるのは人だ」と。


育成や教育は会社や組織の理念(DNA)を引き継ぐ
大事なものだと捉えている方も多いと思います。

そうした理念や今後の方向性もしっかり伺ったうえで、
どのような人材を育てたいのかをすり合わせ、
育成・教育に反映しています。


あなたやあなたの組織の活性化、
さらなる事業展開・発展を実現するためにも、
育成・教育事業をプロに託すという選択をしませんか?

育成・教育内容や実施形態は、随時、
ご相談をお受けしています。

ご相談・お問い合わせは「メールで問い合わせ」よりどうぞ。

この記事を書いたプロ

TrueWorks (トゥルーワークス) [ホームページ]

キャリアコンサルタント 船本美香

東京都大田区 [地図]

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
個別プロファリング

全ての分析メニューにはレポートが付きます★★★★★★2月・3月 特別企画 個別プロファイリングお試しキャンペーン★★★★★★育成の専門家 TrueWorksの主力メニューで...

無料メール講座
イメージ

■自分の強みを知るだけでは成功できない!?成功の第一歩は「自分を知ること」ともいわれますが、このページをお読みの方は既に自己分析や診断を受けたことがある...

 
このプロの紹介記事
生きがいを持ちオンリーワンの組織が育つ人材育成コンサルタント 船本美香さん

個々の潜在能力を活かしてチームのパフォーマンスを最高に 他社が真似できない強い組織を作る(1/3)

 「&quot;適材適所&quot;という言葉がありますが、会社、組織、チーム、個人事業主、独立開業、どの立場・環境においても適材適所で働くことができたら、関わる人たち全てが幸せになります。それぞれが置かれた環境で才能資質を存分に発揮し、顧客によりよいサービス...

船本美香プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

一人ひとりの潜在能力を発掘し真似できない会社にするプログラム

屋号 : TrueWorks (トゥルーワークス)
住所 : 東京都大田区 [地図]

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

船本美香(ふなもとみか)

TrueWorks (トゥルーワークス)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
プロのおすすめコラム
イヤだと感じたときこそチャンス!?

こんにちは。TrueWorksの船本美香です。普段の生活の中で、良いことばかりであれば人生は幸せか?という...

[ 仕事のコツ ]

人間だもの・・・うまくいく関係・いかない関係がある!
イメージ

こんにちは。TrueWorksの船本美香です。<2月・3月の繁忙期 限定企画>***************...

[ 仕事のコツ ]

「好き」だけじゃうまくいかない本当の理由
イメージ

こんにちは。TrueWorksの船本美香です。<2月・3月の繁忙期 限定企画>**************...

[ 仕事のコツ ]

自分の成長を実感できないのは○○が見えないから
イメージ

こんにちは。TrueWorksの船本美香です。<2月・3月の繁忙期 限定企画>***************...

[ 仕事のコツ ]

リーダー・上司に欠かせないこと

こんにちは。TrueWorksの船本美香です。<2月・3月の繁忙期 限定企画>*****************...

[ 仕事のコツ ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ