松本すみ子 - シニアライフ＆シニア市場アドバイザー

定年退職後の60代の10年間こそ人生を楽しみましょう

　「会社を定年退職した後の60代の10年間というのは、まだまだ体力もあるし、やる気もあるし、めいっぱい楽しんで、働いて、やりたいことをやらないともったいないと思うんですよ」

　団塊・シニア世代のライフスタイルのアドバイザーとして、自治体・企業での講演や各種講座、著作など多彩な活動を展開している松本すみ子さん。ご自身もほぼ団塊世代の松本さんは、50歳を目前に20数年間勤めてきたIT企業を退社し、2000年に現在の会社を設立。団塊世代がリタイア後に社会でどう生きていくかを、自分自身の問題と重ね、実情をリアルにとらえた独自のメッセージを発信し続けてきました。それゆえ団塊世代が定年退職を迎えた“2007年問題”のマーケットの狂騒には違和感があったといいます。

　「2005年頃から“団塊”と付ければ売れるだろうという安易な商品開発や、団塊世代＝老人＝介護という発想ばかりで、マーケット全体が団塊世代を勘違いしていたんですよ。だって我々はまだまだ元気だし、働きたいし、定年退職していきなり介護生活という人は少ないでしょう。ですから私は、定年退職後の60代を、生きがいをもってどう楽しく生きるか、今までの経験を生かして地域社会などでどう活躍するかというプログラムの提案こそが大切だとずっと言い続けてきました。ただ、2007年問題の狂騒が去って、最近やっと自治体や企業にも、地に足をつけてこの問題に取り組む人たちが増えてきたのはうれしいことです」

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