コラム一覧 :助成金

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助成金を受給するための基本知識 ~就業規則への規定~

経営者の方、もしくは人事担当者の方なら、「申請すれば、助成金●●万円がすぐに貰えます」といった綴ったファックスDMなどを一度は見たことがあるかもしれません。確かに、チョッと前までは、条件が整えば比較的簡単に受給できる助成金があったのも事実です。しかし、最近の傾向は... 続きを読む

助成金

2017-09-25

人材開発支援助成金の教育訓練休暇制度

本日、ご紹介する人材開発支援助成金は、昨年度までキャリア形成促進助成金と呼ばれていた助成金です。人材開発支援助成金は、正社員のキャリア形成を支援するための助成金です。この助成金はいくつものコースがあるので、本日は教育訓練休暇等制度についてご紹介します。教育... 続きを読む

助成金

2017-09-20

特定求職者雇用開発助成金 特定就職困難者コース

特定求職者雇用開発助成金は、高年齢者(60歳以上65歳未満)や障碍者、シングルマザー等の就職困難者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者(雇用保険の一般被保険者)として雇い入れる事業主に対して支給されます。この制度はかなり以前からあり、『人を雇ったとき... 続きを読む

助成金

2017-09-12

トライアル雇用奨励金 一般トライアルコース

今回は、採用関連の助成金をご紹介します。「トライアル雇用」は、職業経験の不足などから就職が困難な求職者を原則3カ月間の試行雇用することにより、その適性や能力を見極め、常用雇用への移行のきっかけとしていただくことを目的とした制度です。次のいずれかの要件を満たした上... 続きを読む

助成金

2017-09-10

中小企業が助成金を活用して働き方改革を実践する方法

本年4月より、「働き方改革」が本格的に動き出してきました。新聞やビジネス誌などにおいても、「働き方改革」をテーマにした次のような記事が毎日のように報道されています。・パート社員や契約社員を正社員に転換した・女性の活躍がこんなに進んでいる・労基法が改正されるので労... 続きを読む

助成金

2017-09-03

助成金を有効活用するための周辺知識

助成金を有効に活用して頂くには、「どんな助成金があるのか?」「いくら貰えるのか?」といった助成金そのものの情報だけでなく、周辺知識の情報も大切です。本日は、助成金の周辺知識の情報についてご紹介します。平成29年度からの助成金の傾向として、申請時の添付書類が厳し... 続きを読む

助成金

2017-08-29

キャリアアップ助成金 諸手当制度共通化コース

現在、助成金の中で最も多く活用されているのがキャリアアップ助成金です。キャリアアップ助成金とは、パート社員や契約社員などの非正規労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するために、正社員化や人材育成、処遇改善の取組を実施した事業主に対して支給される助成金です。... 続きを読む

助成金

2017-08-24

労働移動支援助成金 中途採用拡大コース

本日ご紹介する「労働移動支援助成金(中途採用拡大コース)」は、平成29年度より新設された助成金です。この助成金は、中途採用者の雇用管理制度を整備した上で、採用者に占める中途採用者の割合の拡大や中高年齢者を初めて採用することを通じて、生産性を向上させる事業主に対して支... 続きを読む

助成金

2017-08-15

各都道府県独自の助成金・奨励金

「助成金」といえば厚生労働省が支給するものが一般的ですが、最近では各都道府県が独自に支給するものが増えています。例えば、埼玉県では、働き方の見直しに取り組む企業を支給する制度を拡充させています。有給休暇の取得促進や所定外労働の削減、男性の育児休業取得、テレワー... 続きを読む

助成金

2017-08-08

助成金を活用して新卒社員の採用・定着を改善する方法

厚生労働省が発表した4月の有効求人倍率は1.48倍となり、バブル期ピークだった1990年7月の1.46倍を上回りました。有効求人倍率とは、1人の求職者に対して何社からの求人があるかを表しています。1.48倍ということは、求職者1人に対して1.48社の求人があるということです。つまり... 続きを読む

助成金

2017-08-01

助成金を活用した労働時間対策の方法

最近のビジネス誌では、以下のようなタイトルが目立つようになりました。◆「労基署が狙う 〜残業禁止、ビジネスモデル崩壊」◆「人事部 VS 労基署 〜働き方改革攻防戦」◆「労基署はもう見逃さない 〜あなたが書類送検される日」等々。「労基署」とは、労働基準監督署のことです。ビ... 続きを読む

助成金

2017-07-01

助成金を活用してパート社員の能力アップ・定着率アップを図る方法

平成29年度から雇用保険料を財源とする助成金制度が大きく変わっています。今後の助成金は国の労働政策である「働き方改革」と連動して、社員が働きやすい職場環境を整備する会社に対してより手厚く支給されるようになります。一方、少子高齢社会の影響で労働力人口が減少する中、中小企業... 続きを読む

助成金

2017-06-01

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介護の世界を「朗働」に。変わりゆく介護事業所を共に築きあげる(1/3)

現場を知らなければ、本当の意味でクライアントの痛みや問題を理解できず、発展的な解決策を提供できないとの信念を持つ社会保険労務士をご紹介します。松岡勇人さんは就職活動に際し、「士業になるなら現場を知らなければならない」という父親の教えを実践し...

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