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プロTOP:松岡勇人プロのご紹介

介護の世界を「朗働」に。変わりゆく介護事業所を共に築きあげる(1/3)

松岡勇人 まつおかはやと

常に現場を踏み自ら体験する社労士。実践的な解決を導く

現場を知らなければ、本当の意味でクライアントの痛みや問題を理解できず、発展的な解決策を提供できないとの信念を持つ社会保険労務士をご紹介します。松岡勇人さんは就職活動に際し、「士業になるなら現場を知らなければならない」という父親の教えを実践し、大手企業に就職。責任あるポストに就いていたとき「有給が欲しい」とパートさんに言われ、「うちは有給制度がないのですよ」と回答。後日、そのパートさんから「これ読んでください」と渡された雑誌で有給制度が労基法で定められていることを知ります。労働環境に対する考え違いを知り、猛烈に労基法の勉強を始め、ついには社労士の資格を取得します。

このような経歴を持つ松岡さんは現在、社労士として介護事業所をメインに労働環境改善の支援をしています。幼い頃から身内の介護に携わり「約40年、家族の介護をしてきました」と言う松岡さんは、社労士の立場から介護業界に貢献したいと胸の内を語ります。そして、常に現場を大切にしているので、社労士業務をする傍ら、介護施設で介護士として働いた時期もありました。二足の草鞋を履くきっかけは、「社労士になって営業で介護施設を回っていた頃、こう言われたことがあります。『家族介護の豊富な経験があるとは言ってもプロの悩みは知らないでしょう』。その言葉を聞き、現場を知らなくては本当に理解できない、ましてや信用もされないと思いました」

睡眠時間を削り休日を返上して、介護現場に体当たりした経験が、今の松岡さんの基礎にもなっています。他の介護士と同じ環境に身を投じようと考え、あえて社労士の身分を隠していたそうです。「そのおかげで、介護士の悩みや労働トラブル等を見ることができました。そして、介護に携わる人たちの『人の役に立ちたい』『高齢者を助けたい』という崇高な気持ちを共有することができました」

<次ページへ続く>

【次ページ】 新しい価値を提供する介護事業所と歩みを揃えて生き甲斐を提供する

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介護福祉士として現場を知り尽くした社労士が労働環境を真に解決

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