プロTOP:小関陽子プロのご紹介

個人の「働く価値観」を高め、組織の成長を促しましょう!(1/3)

ShareThatの小関陽子さん

キャリアコンサルティングで、「自分を喜ばせる仕事」を引き出す

 「時代は、個人が輝くことを求めています。一人ひとりが『自分を喜ばせる仕事』を見つけましょう!企業は個人の集団です。個人が輝けばもちろん企業も輝きます」と笑顔を見せるのは、ShareThat代表でキャリアコンサルタントの小関陽子さん。親近感がわく人柄、人を穏やかな気持ちにさせてくれる温かな笑顔が、厚い信頼となるのでしょう。ベンチャー企業、中小企業の若手社員を中心に3000人以上のキャリア形成をサポートしてきた実績を持ちます。

 小関さんが主に取り組んでいるのは、企業内での従業員向けコンサルティング。「仕事の悩みを解決する手段は転職しかない」と思い込んでいる従業員と「従業員のパフォーマンスが低い、定着率が悪い」と頭を抱える企業を繋いでいます。
 特に重要と考えているのは「エンプロイアビリティ:雇用され続ける能力」を高めることです。
「組織は自立した人材を求めます。従業員もそうなるべきです。ただ従業員にしてみれば、組織の中で動くもどかしさがつきまといます。そうした環境でも自分を喜ばせるツボ…例えば対外的な仕事が得意、努力型の仕事が好き…を見つければ、やる気や強さが得られるため自分を組織に順応させることができるようになります」

 近年、自己肯定感が持てない若者が増えていると言われています。小関さんはキャリアカウンセリングは彼らにも強く響くと考えます。
「人の役に立ちたい、という思いがあるのに、自分が喜べる仕事はわからないと言います。このままでは働く意味や価値観は見つかりません。でも絶対に彼らも喜びのツボを持っています。企業にとっても本人たちにとっても理想的な『会社に貢献するけれど、依存はしない従業員』になれますよ!」

<次ページへ続く>

【次ページ】 個人の意識を変えて、企業への帰属意識や自発性を高める

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朝日新聞 マイベストプロ

従業員に自分を喜ばせる仕事に気付かせ、組織の成長につなげる!

事務所名 : ShareThat
住所 : 東京都品川区西五反田8-7-9 ストークMIZUQビル2F [地図]
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小関陽子(こせきようこ)

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