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ジャンル:ビジネス

退職日について

はじめまして。
退職日の相談です。

1/31付で退職予定でしたが、1月中に有給がとれないので2/5迄勤務して
2/1~5を有給にするよう社長から言われました。
この場合、保険料・年金・雇用保険・所得税・住民税は、ひと月分徴収
されるのでしょうか。
2/1~5の給与からひと月分徴収されると、残る給与は微々たるものです。
(当初は、1/31退職日で有給分を少し上乗せするとの話でした。)

また、1/31と2/5、どちらの退職日の方が労働者にとって
よいのでしょうか。
ちなみに、次の勤務先は未定で国保に切り替え予定です。

このまま社長の言いなりだと、損をしそうで困っています。
宜しくお願いいたします。

投稿日時:2014-01-11 20:40:25

ビジネス

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