コラム

 公開日: 2017-10-15 

ストレスチェック実施前の準備方法について解説致します。

1>この「ストレスチェック」は、会社という組織のメンタルヘルス水準、更に向上させる きっかけ の一つなのだという位置づけを社内の関係者に周知することから始めましょう。例えば(安全)衛生委員会を始めとした事業所内での情報提供を行うことも大切です。

2>(安全)衛生委員会で、ストレスチェックの実施に当たって、事前に審議・協議する項目としては以下が挙げられます。
① ストレスチェックを実施する目的(労働者自身によるセルフケア及び職場環境改善を通じメンタルヘルス不調の未然防止を図る一次予防を目的としたものであって、不調者の発見が一義的な目的ではないという法の目的の明示)。
② ストレスチェックの実施体制(実施者、共同実施者、及び実施事務従事者(実施者を除く)の明示)。
③ ストレスチェックの実施方法(使用する調査票、評価基準・評価方法を含む)。
④ 個人のストレスチェック結果に基づく集団的な分析の方法(分析対象とする集団の規模の基準を含む)。
⑤ ストレスチェックを個々人が受けたかどうかの情報の取扱い(事業者による把握、受検勧奨を含む)。
⑥ 個人のストレスチェック結果及び集団的な分析結果の利用方法(ストレスチェックの実施者による面接指導の申出の勧奨、集団的な分析結果の共有範囲を含む)。
⑦ 実施事務従事者による個人のストレスチェック結果の保存方法(保存者、保存場所、保存期間、セキュリティの確保を含む)。
⑧ 個人のストレスチェック結果の事業者への提供内容及び労働者の同意の取得方法。
⑨ ストレスチェックの実施者又は事業者による個人のストレスチェックに係る情報の開示、訂正、追加又は削除の方法(開示等の業務に従事する者の守秘義務を含む)。
⑩ ストレスチェックに係る情報の取扱いに関する苦情の処理方法。
⑪ 労働者がストレスチェックを受けないことを選択できること。
⑫ ストレスチェックに関する労働者に対する不利益取扱いの防止に関すること。

3>法令等に則ることが可能になるように、事業場での取扱いを内部規定として策定す
ることも大切です。そして労働者にあらかじめ周知するようにしましょう。

4> 外部機関にストレスチェックの実施そのものを業務委託する際には、契約書の中で
委託先の実施者、共同実施者及び実施事務従事者(実施者を除く)を明示することも大切になります。そしてストレスチェックの実施における補助的な業務を外部機関に委託する場合にも、契約書の中で委託先の実施事務従事者を明示することが大切になります。

5>ストレスチェックに係る情報の取扱いに対する苦情や相談を受け付けるための窓口
設置も考慮しましょう。その場合の窓口を、外部機関にお願いする場合も含め、「雇用管理に関する個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項」の第3の3にあるとおり、苦情や相談に適切に対応することができるよう、必要に応じて当該窓口のスタッフが、産業保健スタッフと連携を図ることができる体制整備が求められます。

この記事を書いたプロ

合同会社パラゴン [ホームページ]

医師 櫻澤博文

東京都港区南青山5-17-2 シドニービル502 [地図]
TEL:03-6869-0698

  • 問い合わせ
  • 資料請求

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

4

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
メディア紹介欄
イメージ

経団連加入企業における会社訪問が6月1日、解禁となりました。そんな中、(株(株)法研「へるすあっぷ21」2018年6月号)が合同会社パラゴン代表 櫻澤博文監修「キ...

 
このプロの紹介記事
同会社パラゴンの櫻澤博文さん1

従業員の健康は企業の財産!キラキラ輝く健康な社員づくりをご支援(1/3)

 「従業員の健康は、企業の財産です。“従業員が病気になってから、どうするか? ではなく、そもそも病気にならないためには、どうするか?” が企業経営にとって重要な課題であることは間違いありません」 と話すのは、合同会社パラゴン、代表社員で医...

櫻澤博文プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

産業医としての実績を活かした、心と体のトータルヘルスケア提供

会社名 : 合同会社パラゴン
住所 : 東京都港区南青山5-17-2 シドニービル502 [地図]
TEL : 03-6869-0698

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-6869-0698

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

櫻澤博文(さくらざわひろふみ)

合同会社パラゴン

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる このプロに資料を請求する
プロのおすすめコラム
パーソルテンプスタッフが、派遣社員向けイントラにて

パーソルテンプスタッフ社が、同社の契約社員向けケア情報として同社内イントラにて提供を始めました。https...

[ ヘルシーワークラボ ]

ストレスチェックの実施者になれるものの「医師、保健師等」の「等」とは誰なのか、その選考方法は

「医師、保健師等」の「等」とは誰のことを指すのかを今回は解説致します。「ストレスチェック」の実施主体...

[ ストレスチェックについて ]

派遣労働者がストレスチェックを受けるには
イメージ

派遣労働者については誰がストレスチェックを実施しなければならないのでしょうか?正解は、一般定期健康診断...

[ ストレスチェックについて ]

ストレスチェックの実施方法について

1>ストレスチェックにおいては質問票を用いることになっています。その質問票は57項目の「職業性ストレス簡易調...

[ ストレスチェックについて ]

日本産業衛生学会から「単独型産業衛生サービス実施型施設」認定と研修施設登録がなされる
イメージ

プロフェッショナル産業医で知られる 櫻澤博文が代表社員をつとめる 合同会社パラゴン(https://pro-sangyoui.co...

[ 過労死ゼロ社会到来を目指す産業医 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ