コラム

 公開日: 2015-04-10 

優秀な人が失敗するパターン

クラスで1番になる力と
クラスを1番にする力は別物です。

しかし、その違いに気がついて磨きをかけるのが遅すぎる人がいます。

例えば、私の場合はこうです。

私は京都大学のアメリカンフットボール部(ギャングスターズ)
で最後に日本一になった代の人間です。
周りの選手に恵まれていたこともあったのですが、
私自身もオールジャパンに選ばれたり、
チームを率いている自負がありました。

そして、大手建設会社に就職した後、コンサルティングファームに転職しました。
数多くの企業をギャングスターズのような熱いチームに変え、
日本の産業界を良くしていこうと志を立てて転職したのでした。

しかしながら、私の組織を動かす力は全く磨かれていませんでした。
全然通用しなかったのです。
正直参りました。


困った私は、
ギャングスターズの監督やコーチの教えややっていたことを真似することにしました。
その結果、少しずつ成果を出せるようになり、
その道で価値を提供できるようになったのです。


ここで、何が言いたいかというと、
「そこそこできてしまうと、勘違いしてしまう」ということです。
選手として 1流なのと、組織を率いるのは別の力です。


そこそこできる営業マネージャーは自分で売り上げを作れてしまいます。
人を率いれていなくても、その課題に気がつかなかったりします。
同じように、技術者として 1流で結果を出せてしまうので、
人の力を活かせていない方も沢山おられます。

1企業の 1セクションの中だけであれば、
それで良いかもしれませんが、
そのままではステージを上がった時に通用しなくなります。

これを回避するためには、
後輩ができた時から
「人を成功させる力」に磨きをかけることです。

貴方が優秀なのは、プレーヤーとしてだけかもしれません。

----------------------------------------------
ペネトラ・コンサルティング株式会社
代表取締役 安澤武郎
公式サイト:http://penetra.jp/
お問合せ: info@penetra.jp

著書:『壁をうち破る方法』はこちら
http://www.amazon.co.jp/dp/4799314378/
----------------------------------------------

この記事を書いたプロ

ペネトラ・コンサルティング株式会社 [ホームページ]

経営コンサルタント 安澤武郎

東京都台東区西浅草3-22-3 浅草タワー30F [地図]
TEL:03-5843-1259

  • 問い合わせ
  • 資料請求

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
 
このプロの紹介記事
ペネトラ・コンサルティング株式会社の安澤武郎さん

マネジメント力によって、人を活かし、業績を伸ばす(1/3)

 ペネトラ・コンサルティング株式会社の安澤武郎さんは、実行支援型のコンサルタントを展開しています。これは、企業に入り込みハンズオンで事業を改革するやり方で、日常的な活動の積み重ねの中で改革を推し進めていきます。手間のかかる仕事ですが、確実に...

安澤武郎プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

人や組織がぶつかる「6つの壁」を取り除き、限界を突破させる

会社名 : ペネトラ・コンサルティング株式会社
住所 : 東京都台東区西浅草3-22-3 浅草タワー30F [地図]
TEL : 03-5843-1259

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5843-1259

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

安澤武郎(やすざわたけろう)

ペネトラ・コンサルティング株式会社

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる このプロに資料を請求する
プロのおすすめコラム
目標への挑戦意欲を高める
イメージ

目標を決める際に、目標を与える際に「どの水準で設定すればよいのか?」に頭を悩ませたことはないでしょうか?...

[ マネジメント ]

ダブル・ループ(人生の早い段階で教えるべき「無駄な努力をしない」コツ)
イメージ

大学受験・高校受験だけでなく学校のテストのためなど、なんらかの到達目標を持って勉強に取り組んだ経験は誰も...

[ 教育 ]

やりたい仕事に取り組ませる(1/2)
イメージ

あなたの社員はどのような目標を持って仕事をしているでしょうか?先日、ある企業の部門会議で「何をモチベ...

[ 経営者向け ]

社長の力量が足りないと社員は育たないのか? (1/3)

人は経験によってしか成長できない部分があり、どのような環境で誰と仕事をするかによって成長のスピードが変わ...

[ 経営者向け ]

GWの経験を自分のコトバに変える

GWいかがお過ごしだったでしょうか?どのようなGWだったであろうとGWの経験を自分のコトバにされていますでし...

[ 教育 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ