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コラム一覧 :人生設計:社会・制度とプラン作り

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過去の15件

高額療養費制度の自己負担限度額 平成27年1月1日から変更

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予てより本サイトのコラムでご紹介しています「高額療養費制度」の自己負担限度額が平成27年1月1日から所得に応じて見直しされました。(70歳未満の方が対象です)従来は、適用する所得区分は、住民税非課税の方、一般所得者の方、上位所得者の方の3段階でしたが、平成27年1月1日から下記の5段階... 続きを読む

人生設計:社会・制度とプラン作り

2015-01-05

社会とのつながりと、自殺率の高さについて(平成24年版厚生労働白書より)

国政選挙投票率

昨日は、前回の選挙への参加度として投票率を紹介しました。制度等、政府・自治体の行動を変えるには、選挙を通じてというのが、民主主義の建前です。下図はその投票に参加する方達の比較です。データは2002年から2006年ですので、現象とは異なりますが、当時から日本の投票率は、データが得られ... 続きを読む

人生設計:社会・制度とプラン作り

2012-12-22

低い保険医療費で高い寿命等指標は良いのに生活満足度が低い国日本(平成24年版厚生労働白書より)

保険医療費GDP比

本日は、寿命と医療費及び、総合的な指標である生活満足度について考えたいと思います。下図は1960年~2010年の保険医療支出とGDPの関係を見たものです。保健医療支出(対GDP比)について、1960年から2010年までの推移を見ると、全体的に増加傾向にあります。これは、経済成長率の伸びよりも保健... 続きを読む

人生設計:社会・制度とプラン作り

2012-12-21

国民皆保険制度と寿命・乳幼児死亡率・肥満率・喫煙率の各国との比較(平成24年版厚生労働白書より)

121220寿命

平成24年版厚生労働白書では、OECD各国と寿命と日本の医療支出の比較が載っています。(グラフの出所は平成24年版厚生労働白書より)日本が世界に誇れる内容です。ODCE各国の寿命の推移を比較すると、先進国の寿命の伸びが続いています。その中で、日本は1960年代他の長寿国に対し寿命の短い国でし... 続きを読む

人生設計:社会・制度とプラン作り

2012-12-20

各国の比較をみると、社会保障について、低負担・高福祉サービスは成り立ちません。

社会保障比較

前回は、所得の格差は大きいと感じる方の割合、格差解消の責任は政府にあると考える方、政府は貧しい人達への支援を減らすべきと考えている方等を紹介しました。今回も、平成24年版厚生労働白書から、失業に対する社会保障について紹介いたします。白書では、各国の国民負担率を比べています。★... 続きを読む

人生設計:社会・制度とプラン作り

2012-12-19

所得格差の認識と格差是正への政府の関与をどう考えているか「平成24年版厚生労働白書より」

自国の格差は大きい

再配分前・後のジニ係数の比較、男女の賃金格差など、格差を確認しましたが、それでは各国の国民が、自国の格差をどのように考えているのかを紹介します。白書では、今回の調査で、「日本社会における所得格差に関する意識」について調べるため、「自国の所得の格差が大きすぎる」という見解に対... 続きを読む

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2012-12-16

日本社会の公正さについて「平成24年版厚生労働白書」から紹介します。

GDP日相対貧困率

今回は、日本社会の公正さについて、平成24年版厚生労働白書から紹介します。厚生労働白書では、公正に関する指標は、「所得の分配」と「機会の平等」及び「個人の社会的自立」の3つの指標でみています。そして厚生とはそれぞれの程度を反映しており、日本は全般的に低いパフォーマンスを示して... 続きを読む

人生設計:社会・制度とプラン作り

2012-12-15

日本の出生率・婚姻率・離婚率と学歴・学力について(平成24年版厚生労働白書より)

合成出生率

前回は日本の一人当りGDPの推移、人口構成等を紹介しました。今後数十年は少子高齢化の動きは止まらないように思います。では、人口動向に直接影響する婚姻等のデータがどのようになっているのかを、平成24年版厚生労働白書から紹介します。人口の増減に直接関係するのが、合成出生率です。日... 続きを読む

人生設計:社会・制度とプラン作り

2012-12-14

一人当たりGDPの比較と日本の年齢別人口構成の推移(高齢化の進展)

一人当たりGDP

一人当たりGDPと年齢別人口構成の推移を平成24年厚生労働白書から紹介します。(グラフの出所は厚生労働白書)まず、白書では1人当たりのGDP(購買力平価)が他のOECDの国との比較が1970年を起点として掲載されています。名目ではなく、購買力平価で示されています。従って、円の価値が上がればドル... 続きを読む

人生設計:社会・制度とプラン作り

2012-12-13

日本の失業率は先進国内で低いレベルです。(平成24年版厚生労働白書より)

男性失業率

前回は、日本の15歳以上65歳未満の方達の男女別の就業率と世界の中の位置を確認いただきました。今回はその反対側、失業率について紹介いたします。下図は日本の15歳以上の男性の失業率をみたものです。2010年では5.4%でした。厚生労働白書のコメントでは、1980年から2010年までの期間で見る... 続きを読む

人生設計:社会・制度とプラン作り

2012-12-11

日本の就業率、男性は断トツ・女性もOECD平均より高い国です(平成24年厚生労働白書から

男性の就業率

現時点(2012年12月9日)は、衆議院の選挙運動が激しく行われています。各政党から甘すぎる公約・マニュフェストが出されています。スローガンの連呼で、目標とするレベルに至る道程は語られていず、より実利的な言葉ばかりです。「票をお金で買う」と思われるような政策の政党も在ります。特に、... 続きを読む

人生設計:社会・制度とプラン作り

2012-12-09

10分位で見る性別、学歴別、年齢別の賃金のばらつき

性、学歴、年齢階級10分位

昨日までは、夫々の属性に基づく標準の例を紹介しました。その数値だけを見ると、格差の大きさは解りますが、夫々の属性でトップのグループ、下位のグループとの差がどの程度かが解りませんので、今回は10分位で表したものを紹介します。グラフは、学歴、性、年齢階級別第1・十分位数、中位数及び... 続きを読む

人生設計:社会・制度とプラン作り

2012-08-31

雇用形態(正社員・正職員とそれ以外)に見る賃金の格差

雇用形態別

回は産業別の男性と女性の賃金を年齢階級別に紹介しました。今回は、雇用の状態による賃金状況を平成23年賃金構造基本統計調査より紹介します。雇用形態による賃金状況が下図です。男性の場合、正社員。正職員のピークは初任給から45~49歳まで賃金は順調に増加し、ピークは50~54歳で、月429... 続きを読む

人生設計:社会・制度とプラン作り

2012-08-30

企業規模、産業別、男女別にみる賃金格差の大きさにびっくり。

企業規模別賃金

前回は学歴、性、年齢階級別に賃金の状況を紹介しました、今回は企業の規模別を紹介します。図は企業の規模別で男女の賃金を見たものです。大企業とは、1,000人以上の企業で、中企業は100人から999人の企業で、小企業は10人から99人の企業です。男性の場合20~24歳では殆ど差が有りませんが... 続きを読む

人生設計:社会・制度とプラン作り

2012-08-29

学歴、性別、年齢別賃金などキャッシュフロー作成への参考資料

賃金対前年増月率推移

ご承知の通り、ライフプランの作成には、キャッシュフロー表の作成が欠かせません。キャッシュフロー表に必要なものは、収入と支出です。結果として貯蓄残高が捉えられます。支出は将来のイベント(例えば結婚、住居の購入、子どもの教育等)でおおよその見当が付きますが、ご自身が将来得られるであ... 続きを読む

人生設計:社会・制度とプラン作り

2012-08-28

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