コラム

 公開日: 2015-11-04 

マイナンバーQ&A

 飛び石連休も終わりましたが、秋の行楽シーズンはまさにこれからですね!

 
 お元気ですか!
「すべての人が生活の安定と向上の為に法律を身近に、
気軽に活用出来る社会の実現を目指す」
新橋駅前の寺田淳行政書士事務所の寺田 淳です。



 いったんはひと区切りつけたのですが、その後も問い合わせが続きましたので、またまたマイナンバー関連の記事に舞い戻ってしまいました。 それで今回と次回の2回に分けて、最近問い合わせの多かった項目を紹介したいと思います。



1:マイナンバー、番号を控えておくだけではNG


 通知カードをいちいち持ち歩くから、紛失や盗難の危険がある。
だから、番号を携帯にメモリーしておけばとりあえずは安心?

 確かに、通知カードの保全には問題ありません、ですが問題なのは、貴方が主張するその番号が貴方の個人番号と言う事を第三者に対して証明が出来ません。 証明可能なものは、通知カード原本だけなのです。

 通知カードは必ず保管しておくようにしましょう! 個人番号カード作成までは通知カードと自動車免許証等の公的身分証明書が必須となります。


2:12桁の番号の漏えいだけでは悪用されません


 個人番号カードには裏面に12桁の個人番号が刻印されています。 この番号の保全には十分注意して下さいといろいろ広報等で告知されていますね。 ですがこの番号だけでは貴方の個人情報までにはたどり着けません。

 個人番号カードには、必ず「パスワード設定」が必須です。 ネット上の通販の際にも、メアドやIDの他にパスワードを打ち込まないと次の画面には進めませんね。 おまけに顔写真も掲載されていますから、見比べれば一目瞭然でしょう。

 とはいえ、仮に貴方の写真に似ている容貌の「悪人」の手に渡れば、ローンやクレジットカード作成に「使用(悪用)可能」の恐れはあります。 中にはそれと承知で受け入れる悪徳業者もいますから、紛失、盗難の疑いがある場合はまずはマイナンバーコールセンターへ連絡する事です。

 マイナンバーコールセンターは24時間受付を予定していますから、紛失即連絡を徹底しましょう。


3:マイナンバー、最初に遭遇するケースとは?


 社会保障、税、災害対策の三分野での使用は既に決まっています。 具体的にはハローワークでの雇用保険や税務署での確定申告時です。 来年1月以降に申請に出向いた場合、マイナンバーの提示と記載を求められます。

 但し、サラリーマンの場合は12月の年末調整の時に会社に「扶養控除等(異動)申告書」~平成28年分~を提出しますが、この時にマイナンバー記載となるようです。

 レアケースでしょうが、年始から主に学生が働く郵便配達のバイト、初売りのバイトなどの場合も提示を求められる可能性があります。 住民票を移していないままの学生諸君はバイトの応募の際には実家から通知カードを送ってもらう事をお奨めします。

 4:提示拒否は出来る?


 企業には社員のマイナンバーを収集し、管理し、誰にいくら給料を支払ったかを所定の手続きで申告するようになりますから、会社員の場合は相当の事前通告や、お願いが始まるでしょう。 とはいえ、提示はあくまでも任意です。 頑として応じなくても法的なペナルティなどはありません。 但し、税務署から会社へ、マイナンバーの数と社員数が合致しない場合にはその事情聴取は必至です。会社側は、貴方が拒否したことを「正直に」伝えますから、今後の貴方に対しては要注意人物のチェックが付けられても文句は言えません。 痛くもない腹を探られる可能性が相当な確率で高まるでしょう。

 もしくは、既に会社側が番号提示を義務付けた就業規則の改訂を済ませているかもしれません。 そうなると、貴方と会社との間に溝が生じる可能性も出て来ます。

 今回は主に管理面や手続き上での問題を採り上げました。 次回はマイナンバーとおカネにまつわる問い合わせへの回答を紹介したいと思います。




  この件に関してのご相談やお問い合わせはこちらからどうぞ。
https://mbp-tokyo.com/office-terada/inquiry/personal/


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 東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル7階ハローオフィスC-3
  03-5157-5027(TEL) 平日は10:00~19:00
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行政書士 寺田淳

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