コラム

 公開日: 2013-04-23  最終更新日: 2015-03-31

将来像 ~新入社員の思うシニアの理想とは?

 こんにちは!
新橋駅前の寺田淳行政書士事務所の
寺田 淳です。


 先日、ネット上で公表されていた
2013年度の新入社員を対象にしたアンケートで
興味深いものがありました。

 新入社員の貴方は
65歳まで働きたいかという質問に対して
半数近くの46%が働きたいと回答しています。
ちなみにNOと答えたのは18%でした。

 意志を以て働きたいという考えからか
働かざるを得ないというネガティブな
考えからの回答かまでは載っていませんでしたが・・・

 では65歳で働くために大切なことは何か?
この問いかけに対しては

・会社や顧客から信頼される人間性
 これがトップで27%でした。

・働けるだけの健康と体力
 これが24%で2位。

・変化に対応できる柔軟性
 が3位で18%。

 高度な専門性やスキル、
成果につながる人脈といった
どちらかというと再就職に必須と言われる条件は
意外にも下位にありました。

 また
「期待する理想の上司像」
として上位を占めたのは

・人間的に尊敬できる
 がトップで25%。
・本気で指導してくれる
 が2位で20%。
・相談に乗ってくれる
 が18%。
・公平に評価してくれる
 が8%でした。

 この反対で
「なりたくない嫌いな上司像」
はという問いかけには

・言っていることとやっていることが違う。
・人として尊敬できない。
・責任を取らない。

がワースト3でした。

 現在私は個人事業主として働いていますから
定年もありません、たぶん65歳でも働いているでしょう。

 そうすれば健康と体力は必須条件です。
また法律は常に改正、追加されますから変化に順応する
柔軟性も必要になります。

 社会や顧客から信頼を得ていなくては仕事は成り立ちません。
ひとりで仕事をしていますが、理想の上司、ワースト上司の
項目も他人事ではないものです。

 いろいろと参考になる記事でしたので
今回は採り上げてみました。

この記事を書いたプロ

寺田淳行政書士事務所 [ホームページ]

行政書士 寺田淳

東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル7F ハローオフィスC-3 [地図]
TEL:03-5157-5027

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