コラム一覧 :人事制度

1件~7件(7件)

タレントマネジメントの取り組みやトレンドに関するガイドライン

イメージ

タレントマネジメントという人材育成・開発の手法があります。優秀な人材な程、自らのキャリア・アップのため転職する事が多く、後継者が育ちにくい事から、やむを得ず、外部人材を登用するという悪循環がある欧米企業で導入されてきたものです。悪循環を断ち切り、グローバルでかつ中長期的... 続きを読む

人事制度

2013-10-02

百貨店、添乗サービス、在宅・施設介護の職業能力評価基準

イメージ

厚生労働省が以前から進めている、職業能力を客観的に評価するための「職業能力評価基準」について、「百貨店業(販売)」と「添乗サービス業」の基準が新たに追加され、「在宅介護業」と「施設介護業」の基準が改訂されました。これで全50職種の職業能力評価基準が設けられています。「職業能... 続きを読む

人事制度

2013-06-03

メンター制度導入・ローンモデル普及マニュアル

イメージ

女性社員の活躍を推進するための「メンター制度導入・ローンモデル普及マニュアル」というのがあります。このマニュアルは、ポジティブ・アクションを通じて、女性社員の活躍の場を広げる・世界の中でも圧倒的に低い女性管理職を増やすために、メンター制度やロールモデルを意識的につくっていく... 続きを読む

人事制度

2013-05-23

業種別の職業能力評価基準、キャリアマップ

イメージ

厚生労働省と中央職業能力開発協会とで、平成14年度より各業種・職種ごとの能力開発基準を整理しまとめてきた、職業能力開発基準があります。平成24年2月現在で46業種の基準フォームが取りまとめられており、人材育成や人事評価の参考に利用できるものとなっています。この職業能力開発基準を... 続きを読む

人事制度

2013-04-05

人格劣る稼ぎ頭は、出世させるべきか

イメージ

プレジデントオンライン人格劣る稼ぎ頭は、出世させるべきか-藤田晋 サイバーエージェント社長兼CEO より以下の3タイプの人材を、管理職としてふさわしい順に並べるとどうなるだろうか。A 人格がよくて、実績のある人B 人格が悪くて、実績のある人C 人格がよくて、実績のない人藤田社... 続きを読む

人事制度

2012-07-14

【人事制度】「ねじ製造業」「屋外広告業」の職業能力評価基準

イメージ

中央職業能力開発協会から公表されている職業能力評価基準に「ねじ製造業」「屋外広告業」が追加され、「アパレル分野」は基準が改訂されました。この職業能力評価基準は、平成16年(2004年)の事務系職種から様々な業種ごとに策定され、現在48業種の評価基準が用意されています。この基準は... 続きを読む

人事制度

2012-06-07

【人事制度】職業能力評価基準の活用事例

厚生労働省(中央職業能力開発協会)より、各業種・職種ごとの能力評価基準が公表されています。これは、仕事をこなすために必要な「知識」と「技能・技術」に加えて、成果につながる典型的な「職務行動例」を、担当者から組織・部門の責任者までの4つのレベルに区分して、業種別、職種・職務別に... 続きを読む

人事制度

2011-07-13

1件~7件(7件)

RSS
お客様の声

株式会社トレジャー・ファクトリー様所在地:東京都千代田区URL:http://www.treasurefactory.co.jp代表取締役社長 野坂 英吾 様総務部長    関根 喜之...

 
このプロの紹介記事
なりさわ社会保険労務士事務所 成澤紀美さん

元システムエンジニアならではの視点で、IT業界の人事労務の問題を解決します(1/3)

 新宿から京王新線で2つめの幡ヶ谷駅から徒歩1分。代表の成澤紀美さんを中心に、ほとんどが女性スタッフで構成される「社会保険労務士法人スマイング」は、とくにIT業界に特化して、人事労務のさまざまな問題に取り組んでいます。実は成澤さん自身が、も...

成澤紀美プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

IT業界の人事・労務トラブル解決、就業規則に強み

事務所名 : 社会保険労務士法人スマイング
住所 : 東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F [地図]
TEL : 03-6300-0485

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-6300-0485

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

成澤紀美(なりさわきみ)

社会保険労務士法人スマイング

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる このプロに資料を請求する
プロのおすすめコラム
社労士業務の専任担当者、給与計算実務経験者を募集中です

現在、業務拡大に伴い、社会保険労務士業務である各手続専任担当者と、給与計算業務担当者を募集しています。!...

ワンデーインターンシップの実施企業が増加
イメージ

大学生の就職内定率は、10月1日現在で75.2%と、調査を始めた1996年度以降で最高水準となり、厚生労働省は「企業の...

[ 人事・労務 ]

人事評価制度とフィードバック
イメージ

人事評価制度の見直しについて、社員の声を聞くと、「上司から評価に対するフィードバックがない」「フィードバッ...

[ 人事・労務 ]

仕事で壁にぶつかったとき
イメージ

社員のヒアリングを実施していると、入社後に「教育指導がしっかりしていなく苦労した」「わからなかったら質問し...

[ 人事・労務 ]

【社員のモチベーションを向上させる方法】
イメージ

社内の人材育成やモチベーション向上に悩まれている企業様も多いのではないでしょうか。期待価値理論によれば...

[ 人事・労務 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ