コラム一覧 :リーフレット

1件~11件(11件)

職場のパワーハラスメント対策ハンドブック

イメージ

職場でのパワーハラスメントによりメンタル不全を引き起こすケースが増えており、この対策のひとつとして、厚生労働省はハンドブックを公表しました。パワーハラスメントは職場内の人間関係により発生するもので、上司→部下の関係性だけではなく、同僚間でも立場やスキルの優位性などが原因とな... 続きを読む

リーフレット

2013-09-30

事業主のための障害者雇用Q&A

イメージ

既に障害者雇用率が従業員50人に1名の割合とされ、さらに今回障害者雇用促進法の改正により、平成30年4月以降は障害者雇用率の設定に精神障害者が含まれるなど、企業に対する障害者雇用義務は、年々強化されていきます。企業側とすれば障害者を雇用するにあたり、どのように就業環境整備をすれば... 続きを読む

リーフレット

2013-07-01

パートタイマーの職務評価実施ガイドライン

イメージ

厚生労働省より、パートタイマーの「要素別点数法による職務評価の実施ガイドライン」が公表されています。要素別点数法とは、職務内容を構成要素ごとに点数化し、その大きさを比較する手法になります。今回のガイドラインでは、パートタイム労働者と正社員の均等・均衡待遇がどの程度確保され... 続きを読む

リーフレット

2012-12-05

改正労働契約法の最新リーフレット

イメージ

先日、労働契約法の改正に伴い、就業条件の明示事項に「有期雇用の際に契約更新時の基準に関する事項」が追加された件をお伝えしましたが、これら改正内容に関する詳細版リーフレットが公表されています。リーフレットは、10月26日に公布された施行日を平成25年4月1日とする政令に合わせ公表され... 続きを読む

リーフレット

2012-10-31

【リーフレット】労働者派遣法、雇用調整助成金

イメージ

労働者派遣法の法改正、雇用調整助成金の支給要件変更に伴い、厚生労働省が公表しているリーフレットが改訂されました。「労働者派遣事業許可・更新等手続マニュアル」は、今回の改正によるマージン率・派遣料金の公表の他、グループ内派遣の一定以上禁止事項など、派遣元・派遣先企業が講じ... 続きを読む

リーフレット

2012-10-02

労働契約法改正のポイント(リーフレット)

イメージ

厚生労働省より、8月30日付で今回の労働契約法改正のポイントをまとめたリーフレットが公表されました。今回の改正ポイントとして、以下3点について説明がされています。Ⅰ.無期労働契約への転換Ⅱ.「雇止め法理」の法定化Ⅲ.不合理な労働条件の禁止このうちⅡの「雇止め法理」を具体的... 続きを読む

リーフレット

2012-09-05

パートタイム労働法のあらまし

イメージ

厚生労働省よりパートタイム労働法に関する新しいリーフレットが公表されています。パートタイム労働者の就業実態より適用される法律の概要や、各条文の説明・解釈など、パートタイム労働者に対する必要な措置が具体的に記載されています。パートを多く雇用している業態や企業では、平成20... 続きを読む

リーフレット

2012-08-29

職場のセクハラ対策用リーフレット

イメージ

厚生労働省より「職場のセクシュアルハラスメント対策」に関するリーフレットが新たに公表されています。セクシュアルハラスメント(以下、セクハラ)は職場の人間関係に個々人の感情も加わるため、なかなか顕在化しにくく、問題が複雑になりがちです。セクハラは、男女雇用機会均等法によ... 続きを読む

リーフレット

2012-08-18

【リーフレット】労働条件に関するトラブルについて

イメージ

厚生労働省より様々なリーフレットが公表されています。その中で「労働条件に関するトラブルについて」というリーフレットがあり、諸外国の言語に翻訳されたものが用意されています。現在、英語・中国語・ポルトガル語・スペイン語・タガログ語が用意されていますが、これにタイ語のものが加... 続きを読む

リーフレット

2011-12-08

厚生労働省の助成金リーフレットH23年10月版

イメージ

厚生労働省が定期的に公表している助成金リーフレットの最新版が出ています。リーフレットは概要版・詳細版と分かれており、用途に応じて利用できるようになっています。助成金の支給要件は情勢に応じて頻繁に変更されていますので、最新資料を確認しつつ、都度変更される内容についても情報... 続きを読む

リーフレット

2011-11-18

東京都産業労働局の労働関連資料・パンフレットダウンロード

イメージ

東京都産業労働局に、労働関連資料・パンフレットダウンロードページがあります。こちらの資料・リーフレットは、各法律を都が独自にまとめたもので、企業側・労働者側のいずれにも分かりやすい内容となっています。種類も豊富で最新版への改定も頻繁に行われており、東京都の統計資料と合わ... 続きを読む

リーフレット

2011-11-16

1件~11件(11件)

RSS
 
このプロの紹介記事
なりさわ社会保険労務士事務所 成澤紀美さん

元システムエンジニアならではの視点で、IT業界の人事労務の問題を解決します(1/3)

 新宿から京王新線で2つめの幡ヶ谷駅から徒歩1分。代表の成澤紀美さんを中心に、ほとんどが女性スタッフで構成される「社会保険労務士法人スマイング」は、とくにIT業界に特化して、人事労務のさまざまな問題に取り組んでいます。実は成澤さん自身が、も...

成澤紀美プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

IT業界の人事・労務トラブル解決、就業規則に強み

事務所名 : 社会保険労務士法人スマイング
住所 : 東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F [地図]
TEL : 03-6300-0485

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-6300-0485

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

成澤紀美(なりさわきみ)

社会保険労務士法人スマイング

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる このプロに資料を請求する
プロのおすすめコラム
社労士業務の専任担当者、給与計算実務経験者を募集中です

現在、業務拡大に伴い、社会保険労務士業務である各手続専任担当者と、給与計算業務担当者を募集しています。!...

月に一度、金曜日が半休という制度を導入している企業
イメージ

長時間労働の是正など、企業は多様な働き方ができる環境の整備が求められきており、社員が働きたくなる職場環境の...

[ 人事・労務 ]

不祥事を抑制する、会社の「価値観」の共有
イメージ

大企業を始めたとした企業の不祥事のニュースが絶える事がありません。なぜ、不祥事は繰り返されるのでしょうか...

[ 人事・労務 ]

働き方は量より質へ
イメージ

長時間労働、過重労働が問題になる中、在宅勤務を活用し、場所に捉われない働き方=モバイルワークを、企業が積極...

[ 人事・労務 ]

大学の就職内定率は、過去2番目の高水準
イメージ

文部科学、厚生労働両省の調査によると、来春卒業予定の大学生の10月1日時点の就職内定率は、前年同期比4.7ポイン...

[ 人事・労務 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ