コラム

 公開日: 2011-09-09  最終更新日: 2011-09-12

【年金・保険】健保組合、3割が保険料上げ 10年度の赤字4154億円

日本経済新聞(画像とも)
大企業の会社員とその家族などが加入する健康保険組合(全1458組合)の2010年度決算は、医療費増加で4154億円の赤字になった。
全体の28%に当たる415組合が保険料率を引き上げたものの、過去最大だった09年度に次ぐ赤字額となった。

8日の健康保険組合連合会の発表によると、全体の76%の1115組合が赤字となった。
収入の大半を占める保険料収入は、09年度比2.9%増の6兆1404億円だった。
75歳以上を対象に地方自治体が運営する高齢者医療制度への拠出金が10年7月から増えたことなどに合わせ、10年度から保険料率の引き上げに踏み切った組合が多かったことが背景。
加入者の平均給与は減ったが、09年度にリーマン・ショックで減少した賞与が回復したことも寄与した。

支出面では、給付費が10年度に医療費の単価である診療報酬が引き上げられたことや高齢化の進展、医療技術の高度化などで3兆4449億円と3%増えた。
65~74歳の医療費を支える拠出金や 75歳以上の高齢者向けの拠出金は合計で2兆6419億円と、保険料収入の43%を占めた。
特殊要因があって09年度比では2.8%減少したものの、依然負担は大きく、健保財政を圧迫している。
(以上、記事より)


健康保険組合の赤字が続いています。

2010 年度に保険料率を引き上げた組合は、全組合の3割にあたり過去最高の415組合もあったとの事。
本人・企業とも保険料の負担が大幅に増えました。
2011 年度も運営状況が厳しい健保組合では、保険料率を引き上げています。

さらに被保険者数・被扶養者数は前年度に引き続き減少しており、保険料収入減少の要因となります。

ここに高齢者医療の負担が大きく影響するため、年金制度と合わせての、働く側・企業の保険料負担はさらに重くなっていくようです。

今後も厳しい運営状況が続くと見込まれ、健保組合に加入しているメリット(協会けんぽに比較して保険料率が低い、福利厚生の充実)も薄まってしまいそうです。

平成22年度健保組合決算見込の概要
http://www.kenporen.com/include/press/2011/201109082.pdf


★就業規則の作成・見直し、労務管理に関する疑問、
社員のやる気が出る人事・賃金制度の仕組み作りなど
ご相談・お問い合わせはお気軽に
↓↓↓
http://www.nari-sr.net/contact/
メール info@nari-sr.net
03-4300-0485(平日 10:00~18:00)


マイベストプロ東京 IT業界を元気にするSE出身社労士
なりさわ社会保険労務士事務所の取材記事はこちら!
http://pro.mbp-tokyo.com/nari-sr/

この記事を書いたプロ

社会保険労務士法人スマイング [ホームページ]

社会保険労務士 成澤紀美

東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F [地図]
TEL:03-6300-0485

  • 問い合わせ
  • 資料請求

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0
<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
 
このプロの紹介記事
なりさわ社会保険労務士事務所 成澤紀美さん

元システムエンジニアならではの視点で、IT業界の人事労務の問題を解決します(1/3)

 新宿から京王新線で2つめの幡ヶ谷駅から徒歩1分。代表の成澤紀美さんを中心に、ほとんどが女性スタッフで構成される「社会保険労務士法人スマイング」は、とくにIT業界に特化して、人事労務のさまざまな問題に取り組んでいます。実は成澤さん自身が、も...

成澤紀美プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

IT業界の人事・労務トラブル解決、就業規則に強み

事務所名 : 社会保険労務士法人スマイング
住所 : 東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F [地図]
TEL : 03-6300-0485

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-6300-0485

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

成澤紀美(なりさわきみ)

社会保険労務士法人スマイング

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる このプロに資料を請求する
プロのおすすめコラム
社労士業務の専任担当者、給与計算実務経験者を募集中です

現在、業務拡大に伴い、社会保険労務士業務である各手続専任担当者と、給与計算業務担当者を募集しています。!...

生産性も向上する睡眠改善法
イメージ

ストレスチェックの義務化をきっかけに昨年から睡眠改善に関心を持つ企業が増えてきています。作業療法士・睡...

[ 人事・労務 ]

年次有給休暇の取得率と人事評価制度の導入効果
イメージ

働き方改革や長時間労働の抑制、プレミアムフライデーといった労働を取り巻く環境が大きく変わろうとしていますが...

[ 人事・労務 ]

ベテラン社員と若手社員が相互に理解しあう方法
イメージ

「頑固なベテラン社員が言うことを聞かなくて困っている」「ゆとり世代の若手社員の行動がまったく理解できない」...

[ 人事・労務 ]

アメリカ企業が人事評価制度やめる目的
イメージ

近年、GEやグーグルなど、アメリカの大手企業が人事評価をやめる動きが注目されはじめていますが、注意しておきた...

[ 人事・労務 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ