コラム

 公開日: 2018-02-13  最終更新日: 2018-02-14

ビジョン・方針の作り方と浸透の方法

会社のビジョンや方向性をどう示したらよいか、社員に想いが伝わらない、といったお悩みの経営者も多いのではないでしょうか。ビジョンや方針はどうやって作るのか、どのように浸透させればよいかいくつかご紹介いたします。

ビジョンや方針の作り方として、脳科学的なアプローチを用いる方法があります。
脳の構造を大きく2つ分けると、本能行動や意思決定や好き嫌いなど重要な役割を担い、人類以外の哺乳類では大脳の多く占める古い脳である「大脳辺縁系」と呼ばれる部分と、論理的な思考や言語などをつかさどる人類で特に発達した新しい脳である「大脳新皮質」があります。
ビジョンや想いは「大脳辺縁系」から生まれますが、言語を扱ってはいません。言語を扱う
「大脳新皮質」に落とし込んでいく作業が必要になります。具体的には、思い描くビジョンのイメージを絵に描いたり、造形物を作成し、そこから作成したものをヒントに言語化していく作業が脳科学の観点からは効果的です。実際に描いた絵をモチーフにロゴにする企業もあります。

業種や業態、組織の状態によって何が最適な方法かは異なりますが、作成したビジョンや方針を人材育成など活用するため、社員に普及させる方法をいくつかご紹介します。
・行動経済学の観点から、「なぜ・why」を示すことで共感を得やすくする方法
・ビジョン(方向性や未来像)・ミッション(役割や使命)・バリュー(基本的な考え方・価値観)と分解し、組織に当てはまる人材にそれぞれ示す方法
・ビジョンを体現した社員を育成し、使徒として普及に努めてもらう方法

ビジョンを策定・浸透することで、社員がイキイキする職場づくりをしませんか。
http://www.nari-sr.net/media/seminar/20160412

社員が働きたいと思う会社づくりのご質問・ご相談はお気軽に★
オフィシャルページ【人事・労務の玉手箱】
http://www.nari-sr.net/contact/

この記事を書いたプロ

社会保険労務士法人スマイング [ホームページ]

社会保険労務士 成澤紀美

東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F [地図]
TEL:03-6300-0485

  • 問い合わせ
  • 資料請求

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

株式会社トレジャー・ファクトリー様所在地:東京都千代田区URL:http://www.treasurefactory.co.jp代表取締役社長 野坂 英吾 様総務部長    関根 喜之...

 
このプロの紹介記事
なりさわ社会保険労務士事務所 成澤紀美さん

元システムエンジニアならではの視点で、IT業界の人事労務の問題を解決します(1/3)

 新宿から京王新線で2つめの幡ヶ谷駅から徒歩1分。代表の成澤紀美さんを中心に、ほとんどが女性スタッフで構成される「社会保険労務士法人スマイング」は、とくにIT業界に特化して、人事労務のさまざまな問題に取り組んでいます。実は成澤さん自身が、も...

成澤紀美プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

IT業界の人事・労務トラブル解決、就業規則に強み

事務所名 : 社会保険労務士法人スマイング
住所 : 東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F [地図]
TEL : 03-6300-0485

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-6300-0485

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

成澤紀美(なりさわきみ)

社会保険労務士法人スマイング

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる このプロに資料を請求する
プロのおすすめコラム
社労士業務の専任担当者、給与計算実務経験者を募集中です

現在、業務拡大に伴い、社会保険労務士業務である各手続専任担当者と、給与計算業務担当者を募集しています。!...

新入社員の仕事に対する意識
イメージ

日本能率協会が開催する新入社員向け公開教育セミナーの参加者を対象にした新入社員の仕事に対する意識調査が発表...

[ 人事・労務 ]

副業・兼業を行う人が過去最多
イメージ

クラウドソーシング事業のランサーズ社の調査からの推計により、本業とは別に仕事をする副業や兼業を行っている人...

[ 人事・労務 ]

社内副業による新規事業創出
イメージ

丸紅社は、社員が部門を横断して動くよう促して新事業の創出につなげる4月から全従業員を対象に勤務時間の15%を通...

[ 人事・労務 ]

エンジニアにとって魅力的な募集要項の企業ランキング
イメージ

採用マーケティングなどを手掛けるFindy社は、約1,600社強のエンジニア向け募集要項の解析をもとに算出した「エン...

[ 人事・労務 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ