コラム
公開日: 2014-09-02
９割の企業で通勤手当を支給
３０人未満の小規模事業所含めた諸手当の支給状況を調査した結果によると、通勤手当は常用雇用者の約９割、パートは７割超に支給されています。
その他諸手当としては、役付手当、家族手当、技能手当、住宅手当、業績手当など。
属人的な要因により支給される手当は減少傾向にあるとされていますが、家族手当４７％・住宅手当３２％と、相当程度の支給がされています。
パートタイム労働者は、通勤手当の支給は４割程度あるものの、他の手当については５％程度しかなく、企業規模が大きいほど手当の支給割合は高くなります。
小売・流通業など、パートタイム労働者を多く活用している企業では、手当の支給割合も多くなります。
諸手当に関しては、時間外勤務時の割増賃金を計算する際に、法律で定めるもの以外の手当は、計算元の給与に含めなければならず、これが正しく扱われていないケースが多くあります。
諸手当の支給時には、名称だけで判断するのではなく、どのような性質の手当なのかを具体的に定めておく必要があるでしょう。
参考）企業の諸手当等の人事処遇制度に関する調査
http://www.jil.go.jp/institute/research/2014/documents/0127.pdf
★オフィシャルページ【人事・労務の玉手箱】
http://www.nari-sr.net
この記事を書いたプロ
こちらの関連するコラムもお読みください。
- 過重労働ありの企業は１割超、人手不足が拍車か2015-06-15
- 派遣法改正案が参議院委員会で可決、９月３０日施行2015-09-09
- 就業時間中にノンアルコールビール飲むのはアリ？ナシ？2015-03-16
- 企業不祥事に関する意識調査2013-06-06
- すきまワーカーを労働力に活かせるか2015-01-08
最近投稿されたコラムを読む
- 離職者の多い会社の特徴 2017-08-14
- 平成28年度、監督指導が昨年の2倍以上に増加 2017-08-07
- 働きたくなる会社づくりで、業績・生産性をアップ 2017-07-31
- 厚生労働省、ストレスチェック制度の実施状況をはじめて公表 2017-07-28
- ７月２４日は「働くを、変える日」テレワーク・デイ 2017-07-24
このプロの紹介記事
元システムエンジニアならではの視点で、IT業界の人事労務の問題を解決します(1/3)
新宿から京王新線で2つめの幡ヶ谷駅から徒歩1分。代表の成澤紀美さんを中心に、ほとんどが女性スタッフで構成される「社会保険労務士法人スマイング」は、とくにIT業界に特化して、人事労務のさまざまな問題に取り組んでいます。実は成澤さん自身が、も...
プロへのお問い合わせ
マイベストプロを見たと言うとスムーズです
プロのおすすめコラム
› 新着記事一覧
社労士業務の専任担当者、給与計算実務経験者を募集中です
現在、業務拡大に伴い、社会保険労務士業務である各手続専任担当者と、給与計算業務担当者を募集しています。！...
人気のコラムTOP５
-
- 1位
- 【ビジネススキル】正しい謝り方 「すみません」はNG 12よかった
-
- 2位
- すきまワーカーを労働力に活かせるか 2よかった
-
- 3位
- 社労士業務の専任担当者、給与計算実務経験者を募集中です 2よかった
-
- 4位
- 「させていただく」の多用は耳障り 2よかった
-
- 5位
- 派遣法改正案が参議院委員会で可決、９月３０日施行 1よかった
コラムのテーマ一覧
- 労働組合・ユニオン
- 届出・手続き
- ワンポイントQ&A
- リーフレット
- 人材派遣・紹介
- 労働基準監督署
- メンタルヘルス
- セミナー案内
- 雇用・定年
- 賃金・退職金・企業年金
- 公的年金・保険制度
- 法改正・法令・通達
- パブリシティ
- 注目される判例
求人情報
スマホで見る
このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。
バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。
