コラム

 公開日: 2014-07-16  最終更新日: 2014-07-31

一度引き上げた定年年齢を60歳に戻したい


一度65歳に引き上げた定年年齢を、就業規則を変更し、元の60歳に戻したいという相談がありました。

一度引き上げた定年年齢を下げるとなると、労働者側からすれば明らかな不利益変更にあたります。

過去の判例でも、新たな就業規則の作成または変更によって、既得の権利を奪い、労働者に不利益な労働条件を一方的に課することは原則として許されないとされています。

一方で、労働条件の集合的な処理、特にその統一的かつ画一的な決定を建て前とする就業規則の性質からいって、当該就業規則が合理的なものである限り、個々の労働者が同意しないことを理由として、その適用を拒否することは許されないともされます。

では実際のところ、どうすればいいのでしょう。

定年年齢を引き下げるにあたり、それがなぜ必要なのか、本当に必要な事なのかどうかという点と、引き下げる事に対する代償措置や経過措置をどのようにするかポイントになります。

企業側の人事施策とはいえ、高年齢者雇用の安定を目的に法改正も進められてきた中、引き下げる必要性があるのかどうかが問われます。

定年年齢の引き下げは、企業規模に関わらず従業員の今後のライフプランにも多大な影響を与えますので、十分に検討を重ねるべきものです。

単に就業規則を変更し、労働者代表を同意を得れば良いというものではありません。

参考)改正高年齢雇用安定法について
http://tokyo-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0068/9029/koureihou-panfu-2.pdf
http://hyogo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/hyogo-roudoukyoku/taisaku/kaiseikoureihoupannfu.pdf

★オフィシャルページ【人事・労務の玉手箱】
http://www.nari-sr.net

この記事を書いたプロ

社会保険労務士法人スマイング [ホームページ]

社会保険労務士 成澤紀美

東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F [地図]
TEL:03-6300-0485

  • 問い合わせ
  • 資料請求

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

株式会社トレジャー・ファクトリー様所在地:東京都千代田区URL:http://www.treasurefactory.co.jp代表取締役社長 野坂 英吾 様総務部長    関根 喜之...

 
このプロの紹介記事
なりさわ社会保険労務士事務所 成澤紀美さん

元システムエンジニアならではの視点で、IT業界の人事労務の問題を解決します(1/3)

 新宿から京王新線で2つめの幡ヶ谷駅から徒歩1分。代表の成澤紀美さんを中心に、ほとんどが女性スタッフで構成される「社会保険労務士法人スマイング」は、とくにIT業界に特化して、人事労務のさまざまな問題に取り組んでいます。実は成澤さん自身が、も...

成澤紀美プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

IT業界の人事・労務トラブル解決、就業規則に強み

事務所名 : 社会保険労務士法人スマイング
住所 : 東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F [地図]
TEL : 03-6300-0485

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-6300-0485

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

成澤紀美(なりさわきみ)

社会保険労務士法人スマイング

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる このプロに資料を請求する
プロのおすすめコラム
社労士業務の専任担当者、給与計算実務経験者を募集中です

現在、業務拡大に伴い、社会保険労務士業務である各手続専任担当者と、給与計算業務担当者を募集しています。!...

新入社員の仕事に対する意識
イメージ

日本能率協会が開催する新入社員向け公開教育セミナーの参加者を対象にした新入社員の仕事に対する意識調査が発表...

[ 人事・労務 ]

副業・兼業を行う人が過去最多
イメージ

クラウドソーシング事業のランサーズ社の調査からの推計により、本業とは別に仕事をする副業や兼業を行っている人...

[ 人事・労務 ]

社内副業による新規事業創出
イメージ

丸紅社は、社員が部門を横断して動くよう促して新事業の創出につなげる4月から全従業員を対象に勤務時間の15%を通...

[ 人事・労務 ]

エンジニアにとって魅力的な募集要項の企業ランキング
イメージ

採用マーケティングなどを手掛けるFindy社は、約1,600社強のエンジニア向け募集要項の解析をもとに算出した「エン...

[ 人事・労務 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ