コラム

 公開日: 2013-09-25  最終更新日: 2014-07-31

会社にいて家に帰りたがらない

あるゲーム開発会社からのご相談より。

出退社時間の入力を社員が行っているのですが、退社時刻を入力した後も、ほぼ毎日、夜遅くまで会社に残る社員がいます。

自由な社風なせいもあり、仕事をしているわけでもないのに会社に残り好きな事をしているようです。

適正に入力するよう口頭で伝えたり、文書等で全社的に通知をしても早く帰る気配はありません。

なかには業務が忙しくて残業している社員もいるようですが、区別がつきにくい状況になっています。

このように、注意指導をしても、正確に勤怠をつけない状態で、長時間労働を続ける社員もいるとした場合、万が一メンタル不調になったりすると、企業として安全配慮義務違反に問われる可能性があるのでしょうか。

上司によるサービス残業の強要などはなく、あくまでも個人的な問題のようです。


企業としては労働時間を適正に管理する責務を負っていることから、注意指導をしても早く帰らずに会社に残っている社員が、万が一メンタル不調になった場合であっても、安全配慮義務違反に問われる可能性が高いと思われます。

また、個人的な事情で残っていたとしても、何か重大な事故などが発生した際には、会社としての管理責任を問われる可能性も当然にあり得る事です。

個人的に会社に残っている具体的な理由を明らかにし、なかには業務が忙しくて残業をしている社員がいるようであれば、上司からの指示や承認を得ているかも明らかにする必要があります。

自由な社風である意味をしっかり理解してもらいつつ、残業の考え方や働く上でのルール(上司への申請・承認のない残業は認めないなど)の再徹底を行う、それでも改善されないには服務規律違反などで、強く指導していくというような形で段階を経て進めていくとよいでしょう。



★オフィシャルページもご覧ください
http://www.nari-sr.net/



この記事を書いたプロ

社会保険労務士法人スマイング [ホームページ]

社会保険労務士 成澤紀美

東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F [地図]
TEL:03-6300-0485

  • 問い合わせ
  • 資料請求

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

株式会社トレジャー・ファクトリー様所在地:東京都千代田区URL:http://www.treasurefactory.co.jp代表取締役社長 野坂 英吾 様総務部長    関根 喜之...

 
このプロの紹介記事
なりさわ社会保険労務士事務所 成澤紀美さん

元システムエンジニアならではの視点で、IT業界の人事労務の問題を解決します(1/3)

 新宿から京王新線で2つめの幡ヶ谷駅から徒歩1分。代表の成澤紀美さんを中心に、ほとんどが女性スタッフで構成される「社会保険労務士法人スマイング」は、とくにIT業界に特化して、人事労務のさまざまな問題に取り組んでいます。実は成澤さん自身が、も...

成澤紀美プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

IT業界の人事・労務トラブル解決、就業規則に強み

事務所名 : 社会保険労務士法人スマイング
住所 : 東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F [地図]
TEL : 03-6300-0485

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-6300-0485

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

成澤紀美(なりさわきみ)

社会保険労務士法人スマイング

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる このプロに資料を請求する
プロのおすすめコラム
社労士業務の専任担当者、給与計算実務経験者を募集中です

現在、業務拡大に伴い、社会保険労務士業務である各手続専任担当者と、給与計算業務担当者を募集しています。!...

日本でも導入できそうな世界各国の働き方の制度
イメージ

オンライン総合旅行サービス「エアトリ」を運営するエアトリ社による調査によれば、日本でも導入できそうな「他国...

[ 人事・労務 ]

大学新卒者、採用力強化・受け入れ体制のための動向
イメージ

2019年春採用に向け就職活動の面接などの選考が6月1日に本格的に解禁されましたが、空前の採用難のなか。大手企業...

[ 人事・労務 ]

企業と働く側の副業解禁の意義
イメージ

働き方改革の一環で副業解禁に踏み切る企業が増えていますが、副業解禁が企業にとってどんなメリットがあるのか、...

[ 人事・労務 ]

シルバー人材センターに派遣労働の依頼が殺到
イメージ

人手不足が深刻化する中、およそ73万人が会員となっている、高齢者の生きがい作りを目的としたシルバー人材センタ...

[ 人事・労務 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ