コラム

 公開日: 2013-06-20  最終更新日: 2014-07-31

精神障害者の雇用義務化、平成30年より


障害者雇用促進法の改正が公告され、正式に施行される事となりました。

これにより精神障害者の雇用が平成30年4月より義務化される事となり、法定雇用率の算出に加える必要があります。

平成25年4月より民間企業の法定雇用率は2.0%とされ、従業員50人に1人の割合で障害者を雇用しなければならないものとされています。

現在、法定雇用率に含まれる障害者は、身体障害者・知的障害者とされており、精神障害者を雇用する場合は、身体障害者・知的障害者を雇用したものとみなして算出されています。

平成24年の調査では、障害者雇用数382,363人、実雇用率1.69%、法定雇用率達成企業の割合は46.8%となっており、まだ積極的な雇用には至っていないというのが行政の捉え方かと思われます。

今回の法改正にあたり、平成30年4月より5年間は、障害者雇用率については政令により定めるとしていますが、法定雇用率が引き下げられるというのは現状からみても想定しにくく、5年後に向けた人員構成や組織体制の見直しを検討していく必要があると考えます。

障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律案の概要
http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/soumu/houritu/dl/183-28.pdf

平成24年障害者雇用状況の集計結果
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002o0qm-att/241114houkoku.pdf




★オフィシャルページもご覧ください
http://www.nari-sr.net/


【人事・労務の玉手箱fbページ】で最新情報をチェック!
https://www.facebook.com/jinjiroumutamatebako

この記事を書いたプロ

社会保険労務士法人スマイング [ホームページ]

社会保険労務士 成澤紀美

東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F [地図]
TEL:03-6300-0485

  • 問い合わせ
  • 資料請求

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
 
このプロの紹介記事
なりさわ社会保険労務士事務所 成澤紀美さん

元システムエンジニアならではの視点で、IT業界の人事労務の問題を解決します(1/3)

 新宿から京王新線で2つめの幡ヶ谷駅から徒歩1分。代表の成澤紀美さんを中心に、ほとんどが女性スタッフで構成される「社会保険労務士法人スマイング」は、とくにIT業界に特化して、人事労務のさまざまな問題に取り組んでいます。実は成澤さん自身が、も...

成澤紀美プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

IT業界の人事・労務トラブル解決、就業規則に強み

事務所名 : 社会保険労務士法人スマイング
住所 : 東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F [地図]
TEL : 03-6300-0485

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-6300-0485

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

成澤紀美(なりさわきみ)

社会保険労務士法人スマイング

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる このプロに資料を請求する
プロのおすすめコラム
社労士業務の専任担当者、給与計算実務経験者を募集中です

現在、業務拡大に伴い、社会保険労務士業務である各手続専任担当者と、給与計算業務担当者を募集しています。!...

離職者の多い会社の特徴
イメージ

人事評価制度で全国1,000社以上に導入実績のある、あしたのチーム社の高橋代表によれば、次々と人が辞めてしまう「...

[ 人事・労務 ]

平成28年度、監督指導が昨年の2倍以上に増加
イメージ

2017年7月26日に厚生労働省から、月80時間を超える時間外・休日労働が行われた疑いのある事業場や、長時間労働によ...

[ 人事・労務 ]

働きたくなる会社づくりで、業績・生産性をアップ
イメージ

日本政府が掲げる働き方改革にともない、「ワークスタイル変革」「生産性向上」といった言葉を良く耳にするように...

[ 人事・労務 ]

厚生労働省、ストレスチェック制度の実施状況をはじめて公表
イメージ

厚生労働省では、このたび、全国の事業場から労働基準監督署に報告のあった、労働安全衛生法に基づくストレスチェ...

[ 人事・労務 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ