コラム

 公開日: 2011-01-06 

新たに創設された「成長分野等人材育成支援奨励金」


健康、環境分野および関連するものづくり分野の人材育成に取り組む企業に向けて、新たな奨励金が創設されました。

この奨励金は、健康・環境分野や関連するものづくり分野で、期間雇用ではない従業員や他の分野から配置転換した従業員に対して、Off-JT(オフ・ザ・ジョブ・トレーニング:通常の業務を離れて行う職業訓練)を実施した企業に、訓練費用の助成を行うものです。

支給額は、企業が負担した訓練費用を、対象者1人当たり20万円を上限として支給します。
(中小企業が大学院を利用した場合には、50万円を上限とします)

この奨励金を利用するあたり、平成23年度末(=平成24年3月末)までに開始する職業訓練計画が対象とされています。

また職業訓練開始1ヶ月前までに、健康、環境分野および関連するものづくり分野に該当するか、支給対象となる訓練コースかどうかなど受給資格認定申請を行う必要があります。
認定されるまでに時間を要する事となりますので、事前に準備するようご注意ください。


受給までの手続き
1)職業訓練計画を作成し、労働局またはハローワークに提出
  ↓
2)労働局またはハローワークが職業訓練計画を認定
  ↓
3)職業訓練計画に基づき訓練を実施
  ↓
4)訓練終了後2カ月以内にハローワークに支給申請し、受給


支給対象となる分野
1)林業
2)建設業のうち、環境や健康分野に関する建築物等を建築しているもの
3)製造業のうち、環境や健康分野に関する製品を製造しているもの、または環境や健康分野に関する事業を行う事業所との取引関係があるもの
4)電気業
5)情報通信業
6)運輸業・郵便業
7)学術・開発研究機関のうち、環境や健康分野に関する技術開発を行っているもの
8)スポーツ施設提供業 例)フィットネスクラブ
9)スポーツ・健康教授業 例)スイミングスクール
10)医療、福祉
11)廃棄物処理業 例)ごみ処分業
12)その他(上記以外)のうち、環境や健康分野に関する事業を行っているもの 例)エコファンド

対象分野での具体的な「ものづくり」については、今後詳細をお伝えしていきます。


成長分野等人材育成支援奨励金の案内(厚生労働省)
https://krs.bz/roumu/c?c=1767&m=1318&v=fbf1d21b

この記事を書いたプロ

社会保険労務士法人スマイング [ホームページ]

社会保険労務士 成澤紀美

東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F [地図]
TEL:03-6300-0485

  • 問い合わせ
  • 資料請求

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0
<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

株式会社トレジャー・ファクトリー様所在地:東京都千代田区URL:http://www.treasurefactory.co.jp代表取締役社長 野坂 英吾 様総務部長    関根 喜之...

 
このプロの紹介記事
なりさわ社会保険労務士事務所 成澤紀美さん

元システムエンジニアならではの視点で、IT業界の人事労務の問題を解決します(1/3)

 新宿から京王新線で2つめの幡ヶ谷駅から徒歩1分。代表の成澤紀美さんを中心に、ほとんどが女性スタッフで構成される「社会保険労務士法人スマイング」は、とくにIT業界に特化して、人事労務のさまざまな問題に取り組んでいます。実は成澤さん自身が、も...

成澤紀美プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

IT業界の人事・労務トラブル解決、就業規則に強み

事務所名 : 社会保険労務士法人スマイング
住所 : 東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F [地図]
TEL : 03-6300-0485

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-6300-0485

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

成澤紀美(なりさわきみ)

社会保険労務士法人スマイング

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる このプロに資料を請求する
プロのおすすめコラム
社労士業務の専任担当者、給与計算実務経験者を募集中です

現在、業務拡大に伴い、社会保険労務士業務である各手続専任担当者と、給与計算業務担当者を募集しています。!...

人事評価制度とフィードバック
イメージ

人事評価制度の見直しについて、社員の声を聞くと、「上司から評価に対するフィードバックがない」「フィードバッ...

[ 人事・労務 ]

仕事で壁にぶつかったとき
イメージ

社員のヒアリングを実施していると、入社後に「教育指導がしっかりしていなく苦労した」「わからなかったら質問し...

[ 人事・労務 ]

【社員のモチベーションを向上させる方法】
イメージ

社内の人材育成やモチベーション向上に悩まれている企業様も多いのではないでしょうか。期待価値理論によれば...

[ 人事・労務 ]

働く若者の6割、収入が上がる実感がない
イメージ

NPO法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会が調査した20~34歳の働く若者を対象にした「働く若者のくらしと...

[ 人事・労務 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ