コラム

 公開日: 2010-10-02  最終更新日: 2010-10-04

人材紹介でツイッター


日本人材ニュース
総合人材サービスのリスは、求人企業向けに人材情報を配信する「人材紹介ツイッター」を開始した。

自社で運営する総合求人求職サイト「しごとナビ」に登録し、同意を得た転職希望案内をツイッターで発信する。
ツイッター上で紹介される求職者簡易紹介からリンクする先の詳細スキルデータは、同社の求職スタッフ管理担当者によるコンサルティング所見での分析情報となっている。

閲覧できる情報はジョブ・スキルをアピールしていく内容に止めており、ツイッターからのリンクで確認できる求職者データには、個人を特定できる情報が開示されないようにしている。

特に人材マーケットから需要が見込まれている「看護医療」「IT技術者」「販売営業」の3ジャンルに特化してスタートし、今後の領域拡大を検討する予定だ。
(以上、記事より)


求職者の簡易情報をツイッターで発信するとの事。

タイムラインで流れてしまうのでは?と思いましたが、ツイログをみれば求職情報は一覧で確認できます。

実際に見てみたところ、ツイログにあるアピールポイント(場所、年齢、経験年数)から興味を引く人材情報を確認し、多少詳しくなっている情報から問い合わせする流れになっています。

現在は、求職者情報のみのため、どこまで企業側がこれを利用し人材発掘に結び付けてくれるかがキーとなりそうです。

求人情報と双方向での情報発信がされてくれば、ツイッターを利用した求人情報発信ツールとして機能するのではないでしょうか。

新しい求人求職情報ツールとしてどこまで発展していくか期待してみたいところです。

しごとナビ
http://www.shigotonavi.co.jp/
http://www.shigotonavi.co.jp/promotion/twitter.asp

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