コラム一覧 :働き方改革

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長時間労働をやめるには? 長時間労働撲滅プロジェクトに賛同しています

 【長時間労働撲滅プロジェクト】 MY STORY K.K. 代表 久保田一美は、【長時間労働撲滅プロジェクト】に賛同しました。【長時間労働撲滅プロジェクト】とは、ファザーリングジャパン理事株式会社HARES 代表取締役 西村創一朗様が発起人となって活動しているプロジェクトです。... 続きを読む

働き方改革

2016-10-19

「会議」に対するコスト意識、ありますか?

一般的に会社員が8 時間勤務する中で、1日約 1.2 時間が会議に費やされているといわれています。そして会議は、開催にまつわる“召集”、“物理的な 準備・手配”、“資料作成”、“議事録”など、前後を考えれば、もっと多くの時間と人的リソースが費やされているでしょう。また、「会議」と聞... 続きを読む

働き方改革

2016-10-12

働き方改革の「長時間労働是正」。具体的に職場ではどうしたら良いのでしょうか

政府の働き方改革の議論が本格的になり、先日安倍首相が論じた1つに、「長時間労働是正」があります。残業をすることが一般的な日本の社会のなかで、働き方改革を積極的に進めている企業では、すでに「残業をしないでも売上は右肩上がり」を実現している会社もあることは事実です。... 続きを読む

働き方改革

2016-09-29

バーチカルやホライゾンタイプでもない時間管理。もっと早く知りたかったと言われる手帳術

 毎日やり残した感覚の働く女性から、相談をお受けしました 先日、働く女性から「時間管理」に関するご相談をいただきました。その方は、「毎日時間に追われていて、やりたいことができないのです」とおっしゃいました。そこで、毎日の起床から夜寝るまでの過ごし方をお聞きすると... 続きを読む

働き方改革

2016-09-08

業務効率は、「◎◎◎」を徹底することでもアップする!

企業研修や、キャリアカウンセリングを行っているときによく聞かれるのが、「業務効率をもっとアップさせたいんです」というお悩みです。1つ1つの業務のスピードを上げるということにはスキルが必要なこともあるかと思いますが、もっと「簡単」に、「すぐできる」ことがあります。... 続きを読む

働き方改革

2016-09-05

配偶者控除廃止やストレスチェック制度など、時代の変化に早く対応しよう

 配偶者控除の代わりに夫婦控除への検討開始 配偶者控除の廃止され、代わりに夫婦控除を設ける検討が始まりました。これは共働き家庭とそうでない家庭、そして現在独身の方にとっても、様々な意見があると思います。税制面から見た場合の意見とは別に、女性が社会で働き、共働き家庭... 続きを読む

働き方改革

2016-08-31

「残業しないなんて、我が社は無理」と思っていませんか

長時間労働の問題が叫ばれているなか、残業をしないで、定時内で仕事を終わらせるという改革に躊躇する企業は少なくありません。そこには、「残業しないなんて、我が社は無理」という以前からの根強い観念と慣習が残っていることが多くあります。そのような時にまず何をしたら良い... 続きを読む

働き方改革

2016-08-30

自身の価値は「時給」で考える!《年収を2倍以上》にしただけではない「手帳術」とは

 自身の「価値」は「時給」で考えてみましょう 給与に加え、残業代を支給される会社で働いている方にとっては、そのことで手取りの給与は増えますが、裁量制度で働いている方は、年収が固定給ですので、残業することは「時給が低くなる」ということです。この「時給」という考え方... 続きを読む

働き方改革

2016-08-29

「見える化」すれば、時間管理は驚くほどに出来るようになる!

どんなに小さな仕事でも、「期限のない」仕事はありません。期限のある仕事を優先順位を決めて、日々タスクを進めていると思います。提出期限にいつも遅れる人がいる一方で、必ず守る人がいます。会議の時間にいつも遅刻しがちな人がいる一方で、始まる5分前から席についている人も... 続きを読む

働き方改革

2016-08-25

リオオリンピックから見えた、1人1人の力が掛け算のように強くなるチーム力

リオで開催されたオリンピックが終了しました。今年も本当に沢山の感動を選手の皆様からいただきました。4年間、そして幼少期から入れれば何十年間とこの日を目指して練習を重ねてきていたと思います。「練習」が自分を強くしてくれる。アスリートの方はそう言います。毎日の積み... 続きを読む

働き方改革

2016-08-23

ジェイソン氏に学ぶ、『始まり』の時間より『終わり』の時間に厳しくなろう!

 日本人は始まりの時間には厳しいけど、終わりの時間がルーズ過ぎる みなさん、厚切りジェイソン氏をご存知ですよね。ジェイソン氏は、アメリカ・ミシガン州出身で、日本の「エンタの神様」を観たことをきっかけに、『お笑い芸人がやりたい!』と、思い日本に在住するために、IT会社... 続きを読む

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2016-08-19

厚労省「働きやすさ情報」をネット開設。女性活躍や有休取得率

 厚労省「働きやすさ情報」を2018年中にネット開設 厚生労働省は、◆どの企業で女性が活躍しているか◆有休取得率が高いか◆35歳以下の離職者数◆社員の平均残業時間などの「働きやすさ」が一目でわかる数万社規模のデータベースを、2018年中に開設を目指すことを発表しました。... 続きを読む

働き方改革

2016-08-17

「人生をより良く生きるには」休暇を取ってあらためて見つめる時間の重要性

7月30日(土)から丸1週間、夏季休業させていただいていました。今回はシンガポールとマレーシアへ家族旅行に。長い間、企業で働いていたときからずっとそうですが、1年に1度は海外旅行に出掛けるようにし、その休みの間、完全に休暇を取ります。このメリハリが次への活力になるのを... 続きを読む

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2016-08-08

第一子出産後の退職、約4割が後悔。でも女性の心理としては、6割は後悔していないという実情

先日の日経新聞にこんな見出しのデータが掲載されていました。《第一子出産後の退職、約4割が後悔》◆大いに後悔している、やや後悔している40.9%一方で、◆あまり後悔していない、全く後悔していない59.1%私は後悔している方の数字より、後悔していない方の数字約6割の方に、日... 続きを読む

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2016-07-19

短時間でも「仕事の成果を出す」ということを求められたら、どうしますか。

 仕事の成果を出すということは? 同じような仕事をするのに、短時間で遂行することができる。長時間でできることより、能力が高いということです。ただ、早いということだけでは欠けていることがあります。仕事の成果を出す人の3原則は、◆ 期限は必ず守る◆ 同じ仕事なら誰よりも... 続きを読む

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2016-07-15

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