コラム

 公開日: 2016-06-03 

保育園にお迎えに行くことは、時間管理能力を高める!?

保育園にお迎えに行くと、時間管理能力が高まるのです!


「長時間労働の是正」や「時間あたり生産能力」が叫ばれています。
今日は「保育園にお迎えに行くことは、時間管理能力を高める!?」
と題し、わたしの実体験を含めてお話ししたいと思います。

私は2006年〜2007年にかけて、1年間育児休暇を取得し、
幸運なことに都内の認証保育園に息子が入園することができたので、
規定のちょうど1年後である、
息子の6月のお誕生日の日に復職しました。

そして6年間同じ保育園にお世話になりましたが、
私はこの6年間のおかげで、「時間管理能力」が
飛躍的に高まったと思っています。

その理由は・・・

・保育園にいる息子を早くお迎えにいってあげたい!
・保育園の契約時間はタイムカードが導入されていて、
 1分でも過ぎたら、延長料金!
・保育園からの帰宅後は、夕飯作り、お風呂、絵本、寝かしつけ
 など、すること満載!

それはもう1分1秒が大切なのです。

これらの生活を6年間も続けたら、
「時間」というものに対する大切さ、
「時間を管理するための能力」が高まります。

そして、この「絶対◯時までに帰らなければ!」という
意識が、生産性を高めてくれます。

パパも保育園のお迎えにいきましょう!


保育園には可愛い子供が待っているのです。
保育園によっては、延長ができない保育園もあるでしょう。

◯時に入っている予定が、
遅れても大丈夫な予定だったり、
延期やキャンセルができるような予定だったら、
この意識は芽生えません。

朝、保育園にお子様を預けに行くのは、パパ。
夜、保育園にお子様を迎えに行くのは、ママ。
のように協力しているご家族も多くいらっしゃいます。

週のうち1日、2日でもその役割を
交代してみるのはいかがでしょうか。

「絶対◯時までに仕事を終わらせる!」と
思いながら過ごす1日は、きっと生産性が高まります。


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