>   >   >   >   >  プロフィール

プロフィール

栁田真プロの一番の強み

メンタルヘルス問題に強いカウンセラー資格を持った社労士です。

メンタル不調者が発生した場合の労務管理対策(就業規則等の整備、社内体制構築)に加え、その予防(社内相談窓口業務の受託、カウンセリングなど)にも対応し、企業のメンタルヘルス問題を総合的にサポートします。

宇都宮大学農学部農業経済学科卒業
政府系金融機関、大手航空会社、職域共済組合の各システム子会社にて、SEとして開発業務に携わる。プロジェクトマネージャーとして、100名規模のプロジェクト管理を経験。
人事・総務部門異動後は、採用、評価制度構築、賃金制度見直し、社内規定整備、社員カウンセリング等、社内体制強化に力を注ぐ。
また採用担当者として年間応募者2000名超の書類選考、面接を実施し、採用者の離職率0%の実績を残す。
2009年、社会保険労務士試験合格。
2010年、東京都港区南青山にて開業。
2011年、区役所年金窓口相談業務に携わる。
2012年、オフィスを港区赤坂に移転。産業カウンセラー資格登録。心理相談員資格登録。労働基準監督署で就業規則及び36協定点検指導員業務に携わる。

2013年、東京都社会保険労務士会・港支部役員 東京都社会保険労務士会役員
2015年、東京都社会保険労務士会・港支部副支部長

  • ・東京都社会保険労務士会 無料電話相談担当員
  • ・労働基準監督署 就業規則・36協定点検指導員
  • ・区役所年金相談窓口業務
  • ・障害年金の裁定請求手続き代行
  • ・法人化に伴う、社会保険及び労働保険の新規加入手続き代行
  • ・雇用保険、社会保険の遡及加入・遡及資格喪失手続き
  • ・未払い残業代請求トラブルの解決
  • ・労働保険未加入事業所の退職トラブルの解決
  • ・医療機関の労務リスクに対する現状分析及び改善コンサルティング
  • ・就業規則等の社内規程整備(労務リスク回避、メンタルヘルス体制の構築など)(10社)
  • ・IT企業における評価制度導入に連動した賃金制度構築
  • ・プライバシーマーク取得サポート
  • ・助成金申請(キャリア形成、中小企業緊急雇用対策、基盤人材育成、トライアル雇用)
  • ・雇用能力開発機構認定 基金訓練セミナー講師(就職支援)
  • ・採用担当者向けセミナーの実施
  • ・法改正をテーマとしたセミナーに実施
  • ・社員向け人事考課制度に関する講演
  • ・顧問先(IT企業、医療機関等を中心に、幅広い業種に対応中)
氏名 栁田真(やなぎだまこと)
会社名 やなぎだ労務管理オフィス
事業内容 人事・労務に関する相談・書類作成
人事制度・賃金制度構築コンサルティング
採用コンサルティング(採用業務代行)
従業員メンタルケアサポート(悩み相談、カウンセリング、社内相談室)
社内セミナー講師(新入社員研修・メンタルヘルス研修・管理職研修など)
年金裁定請求代行、年金に関する相談

専門分野としては、メンタルヘルス法務(解雇問題、休職・復職に伴うトラブルなど)
取扱分野 メンタルヘルスに関する相談、社内体制構築
雇用契約、解雇トラブル等の相談業務
労務リスク診断
労働・社会保険手続き及び相談業務
就業規則等の社内規定作成業務
人事制度・労務管理の業務
採用に関する相談・助言・採用業務代行
助成金申請業務
給与計算代行
年金裁定請求手続き代行
その他お客様のお悩み解決全般
特徴 メンタルヘルスに関して、特に力を入れています。
法的な側面(リスクマネジメント)と人的な側面(カウンセリング)、両方向からのアプローチにより、表面的な問題解決のみを優先することなく、より深い原因探究とバランスの取れた解決策を提案しております。
職種 社会保険労務士、産業カウンセラー、心理相談員
一般社団法人産業保健法学研究会 正会員
住所 〒107-0052
東京都港区赤坂4-7-6 赤坂ビジネスコート4F
電話 03-5575-2001
受付時間 9:30~18:00(月〜金)
定休日 土日祝日
ホームページ http://www.office87.com/
最近投稿されたコラムを読む
人事労務Q&A

A.この場合、基本給に残業代が含まれる旨を就業規則等に明記するとともに、基本給のうちどの部分が残業代に相当する部分なのかを明確に区分する必要があります。 ま...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士 栁田真さん

企業のよき相談相手を目指す社会保険労務士として(1/3)

 188cmの身長と物腰柔らかな雰囲気が印象的な栁田さんは、20年間システムエンジニアとして活躍してきた経歴の持ち主です。2000年に、当時勤めていた会社で成果主義が導入されると、それまでの和気あいあいとしていた社内が一変、殺伐とした空気の...

栁田真プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

メンタルヘルス問題に強いカウンセラー資格を持った社労士です。

会社名 : やなぎだ労務管理オフィス
住所 : 東京都港区赤坂4-7-6 赤坂ビジネスコート4F [地図]
TEL : 03-5575-2001

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5575-2001

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

栁田真(やなぎだまこと)

やなぎだ労務管理オフィス

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声

一度諦めていた弟の障害年金が、先生の熱意と誠意のおかげで1級を受給することができました。

 弟が脳内出血で倒れたのが8年前のことで、さらに当時は年金...

K・F
  • 60代以上/女性 
  • 参考になった数(2

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
社員の様子がいつもと違うと感じたら~「職場不適応症」とは

 昔は五月病。今は職場不適応症。  少し前までよく耳にしていた「五月病」。そもそも五月病という病気は存在...

[ メンタルヘルス ]

ストレスチェックに正直に回答してもらうためには

 昨年12月よりストレスチェック制度がスタートしましたが、当初より受診者がストレスチェックの調査票に正直に回...

[ ストレスチェック制度 ]

ストレスチェック集団分析を職場環境改善にどう活用するか
イメージ

 ストレスチェック検査の結果を集団ごとに集計・分析することは、今回の制度では事業者の努力義務となっています...

[ ストレスチェック制度 ]

どこまで行えば企業は安全配慮義務を果たしたといえるのか?
イメージ

 安全配慮義務とは  労働者に対する安全配慮義務は、労働契約法第5条に「使用者は、労働契約に伴い、労働者が...

[ メンタルヘルス ]

ストレスチェック制度義務化がスタート!制度実施のポイントを確認

 12月1日から労働者50人以上の事業所を対象にストレスチェック制度の義務化が始まりました。実施に向けての準備...

[ ストレスチェック制度 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ