コラム

 公開日: 2012-02-28  最終更新日: 2015-08-21

採用計画、求人票作成、採用面接指導から入社後の研修まで、採用業務のサポートをいたします。

 「採用はしたいが、どのような手順で行えばよいのかわからない」「応募書類や面接で、応募者をどう見抜けばよいかわからない」「採用してもすぐに辞めてしまう」採用業務に関してこのようなお悩みを感じたことはないでしょうか?

 そのようなお悩みをお持ちの経営者や人事担当の皆様を強力にサポートするために、
採用責任者として、年間2千通以上の応募書類選考、面接を実践し採用者の離職率が0%の経験をフル稼働し、採用計画、応募者を集める効果的な求人票の作成、問題社員を採用しないための採用面接指導など、御社の採用業務を全面的にサポートいたします。

 また、入社後のフォローとして、マナー研修などの新人研修、さら企業の責任として強く求められている従業員のメンタルヘルスケアの問題、その中でも特に重要なセルフケア及びラインケアに関する研修を行っております。

 これからの企業にとって、人的資源管理の成否がその命運を握っていると言っても過言ではないでしょう。その入口である採用・人材教育について、ご一緒に考えましょう。

 お問い合わせは無料です。お気軽にお問い合わせください。


    
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 ホームページ: http://www.office87.com
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