片桐めぐみ - 労務管理の強い味方となる社会保険労務士

セクハラ・パワハラ問題の専門家として

　東京・新宿駅の近くにある「ジェイズ社労士事務所」の代表、片桐めぐみさんは社会保険労務士として事務所を開設しています。とくに得意としているのが人事労務管理のコンサルティング。中でもセクハラ、パワハラに関する相談や対策では高い評価を得ています。
　「仕事のプレッシャーや社内の人間関係などに悩み、うつ病になる人が増えています。セクハラ・パワハラに関心を持ち、事前に対策を講じておこうと考える経営者からの問い合わせが増える一方、病気を発症して会社から退職を迫れられている人からの相談を受けることもあります」と語る片桐さん。セクハラ・パワハラ対策はまさに企業にとって重大関心事のひとつといえるでしょう。
　実際、法律でセクハラの相談窓口を設けることが定められたそうですが、社内の人事部が窓口となるケースが多く、形骸化してしまっている場合も多いとか。そんなとき、外部の専門家がじっくりと話を聞いてくれたら、どんなに心強いかわかりません。労使のトラブルとなる芽を摘むことにもつながります。
　また、昨今増えているのが残業代の未払い問題です。「労働時間の管理など、改めて賃金制度を構築したいという声も高まっています。これも時代の欲求なのかもしれませんね」と片桐さんが語るように、景気低迷で不安定な世の中だからこそ、縁の下の力持ちである社労士の仕事がクローズアップされているといえます。

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