現場を大事にする社会保険労務士
お客様の声
「色々と頼みにくいこと」「判断に迷うこと」等 難しい課題解決にこそアイウェーブのソリューションがいきる。
アイウェーブさんの人と組織の関係を大切にする
スタンスは 弊社の企業理念と非常に近い部分があります。
人事労務は、人あってのお仕事。
「色々と頼みにくいこと」「判断に迷うこと」等 難しい課題
を抱えている企業も多いかと思います。
そのような中、いつもアイウエーブさんのアドバイスは的確で、
分かりやすいのでとても助かっています。 社会保険事務に限らず、
諸々の課題解決にこそ、アイウェーブさんのようなソリューション
が活きるのだと感じています。
東京都 株式会社YAZ （ソフトウェア開発業） 代表取締役 田中康之 様
庄司英尚（現場を大事にする社会保険労務士）
株式会社アイウェーブ（アイウェーブ社労士事務所 併設）
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Ｑ＆Ａ
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健康保険の扶養から外れることはありません。
投稿日時：2011-01-21 -
就業規則に記載があれば、会社は懲戒処分を科すことは可能です。
投稿日時：2010-10-20
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コミュニケーションを大切に、会社の業績アップに貢献(1/3)
オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...
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庄司英尚（しょうじひでたか）
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役所の動きや業界特有の事情や今後の動向にも詳しく、弊社の成長にもかなり貢献していただいています。
以前は、知り合いの社長に紹介された社会保険 労務士の方に顧...
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