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コラム一覧 :セクハラ・パワハラ

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マタハラ対策  就業規則に明記も必要です。

厚生労働省は、平成28年9月1日から12月31日まで、全国の都道府県労働局において「全国マタハラ未然防止対策キャラバン」を実施しています。事業主などを対象とした説明会を開催するほか、労働者や事業主などが相談できる「ハラスメント対応特別相談窓口」を開設していますがこのハラスメ... 続きを読む

セクハラ・パワハラ

2016-09-30

マタハラで懲戒 就業規則に明記 厚労省が指針

妊娠や出産を理由に職場で不当な扱いや嫌がらせをする「マタニティーハラスメント(マタハラ)」について、厚生労働省は7月22日、企業が取るべき具体策などを盛り込んだ指針を発表しました。加害者は懲戒処分の対象となることを来年の1月から就業規則に明記しなければならなくなります... 続きを読む

セクハラ・パワハラ

2016-08-30

いじめ嫌がらせ 相談内容トップ 4年連続で最多

厚生労働省は、このたび、「平成27年度個別労働紛争解決制度の施行状況」をまとめて公表しました。「個別労働紛争解決制度」とは、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルの未然防止や早期解決を支援するもので、「総合労働相談」労働局長による「助... 続きを読む

セクハラ・パワハラ

2016-06-28

「宴席でセクハラ発言」JA、職員の市議を解雇

読売新聞によるとJA常陸(茨城県常陸太田市)の職員で笠間市議を務める男性(47)が2015年12月に同JAの宴席で女性職員にセクハラ発言をしたなどとして、同JAが諭旨解雇の懲戒処分にしていたということが明らかになりました。市議でJAの管理職のセクハラ事件ですが、やはり... 続きを読む

セクハラ・パワハラ

2016-02-16

日テレの男性アナが謹慎処分 同僚の女子を食事に誘うとセクハラ?

各メディアに多く取り上げられている日テレ男性アナのセクハラですが、日テレとしてはトップも頭が痛いはずです。何より、社員のそういった不祥事が過去に何度かありますし社内ではかなり研修などを行い、再発しないようにしていたしみんな、どういう処分になるかわかっているのにもかか... 続きを読む

セクハラ・パワハラ

2016-02-03

2次会で女性社員抱えセクハラ 男性社員と社に賠償命令

今回のニュースは、2次会でのセクハラが会社の使用者責任まで認定した事件ですがこのようなセクハラは騒ぎになっていないだけで水面下ではたくさんあるのではないかと思っています。最終的に男性社員と会社の合計で30万円の支払い命令ということで女性にとっては納得がいかないことと... 続きを読む

セクハラ・パワハラ

2016-01-07

マタハラ、女性が逆転勝訴=妊娠降格で慰謝料命令-差し戻し控訴審判決・広島高裁

広島マタハラ訴訟については、多くのニュースで取り上げられましたが、高裁差し戻し控訴審判決が出て、女性側の逆転勝訴で終わりました。裁判長は、降格の同意は、自由意思に基づく明確なものとは、言えないと指摘しています。まさに客観的にみても法の理念を考えても正しい判断... 続きを読む

セクハラ・パワハラ

2015-12-05

妊娠、出産した派遣社員 「マタハラ経験ある」  48%

マタハラ関連の調査結果が発表になりましたが厚生労働省が行っているものは、やはり参考になりますのでおよその数値はおさえておくとともに、今後企業側としてもマタハラと訴えられないようにマタハラについて社内の各部門レベルでの研修などが必要ではないかと思います。特に派遣社員... 続きを読む

セクハラ・パワハラ

2015-11-28

ブラハラしていませんか?  ブラハラは最近問題視されている?

突然ですが、「ブラハラ」ご存知ですか?ブラハラは最近問題視されるようになりましたが、意外と無意識のうちにブラハラしている人がいるのもいるかもしれません。そういえばレリハラは知らなかったということでまた1つ知識がついたと喜んでいたのですが、ブラハラは、さすがにメジャ... 続きを読む

セクハラ・パワハラ

2015-10-16

職場のハラスメントの1つ  隔離・仲間外し・無視

職場でのパワーハラスメントは、大きく分けると6種類ありますがその中の1つである女性の職場独特の、「隔離、仲間外し、無視」は、かなり深刻で男性の上司もかなり悩んでいるケースが多いです。私が過去に聞いたことのある事例(一部脚色)女性の従業員が9割以上で管理職に男性が少しい... 続きを読む

セクハラ・パワハラ

2015-10-14

マタハラ 厚生労働省が企業名を初めて公表 牛久皮膚科医院

産経新聞によると、妊娠を理由に女性職員を解雇し、国の是正勧告に従わなかったとして、厚生労働省は4日、茨城県牛久市のクリニックの実名(牛久皮膚科医院)を公表しました。男女雇用機会均等法に基づきマタニティーハラスメント(マタハラ)をした事業主の実名を公表するのは初めて... 続きを読む

セクハラ・パワハラ

2015-09-27

パワハラ、部下が逆転勝訴 専門家なのにという声

先日、ヤフーニュースでも取り上げられたパワハラ事件について個人的な意見をちょっとだけまとめておきます。今回は、社会保険労務士でつくる労働保険事務組合の話なので、あえて、みんな取り上げていないのかもしれませんが、実際にこういうケースはあり得るということです。深く掘り下... 続きを読む

セクハラ・パワハラ

2015-09-25

レリハラにも注意が必要 職場でのパワハラに該当? 

上司から簡単なミスについて激しく叱られている途中でいつの間かその上司の信仰している宗教の話になり、指導の流れで強引に入信をせまる上司がいるようです。このような行為は、上司と部下という上下関係を背景にして、断りにくい環境の中で行われるものであり、その行為はパワハラと... 続きを読む

セクハラ・パワハラ

2015-05-11

マタハラ白書 マタハラNETが調査 発表 女性上司からもマタハラ多い

マタハラは、最近かなりとりあげられるようになりましたがモラハラと間違えないように再度確認です。マタハラとは、マタニティハラスメントの略で企業が妊娠、出産した従業員に不利益な待遇をすることです。マタニティーハラスメント(マタハラ)の被害者支援に取り組む民間団体「... 続きを読む

セクハラ・パワハラ

2015-04-01

セクハラ・パワハラ防止セミナーをしました。

  先日、顧問契約をしているお客様の事業所内で管理職だけでなく  一般従業員も対象にしたセクハラ・パワハラ防止セミナーで話をさせて  いただきました。  基本的な定義について理解を深めてもらい、事例なども含めて、  わかりやすく話をすることを意識しました。  セ... 続きを読む

セクハラ・パワハラ

2015-03-03

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