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コラム一覧 :新卒採用・採用

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過去の15件

1日インターンの増加

ワールドビジネスサテライトのニュースで、 新卒採用のための学生の1日インターンが 増加しているとの報道がありました。 タクシー会社、理系の人材の派遣会社の 事例を紹介していましたが、1日の割には 中身が濃い印象です。 1日インターンには大きなメリットが あるというの... 続きを読む

新卒採用・採用

2017-08-29

再就職をした60 代「前職を退職する前から、再就職先が決まっていた割合は?

  第一生命経済研究所のアンケート調査が発表になりました。大変役にたつ データだと思いましたのでここで取り上げたいと思います。 今回は、定年に関する調査でさまざまな項目がありましたが 今回注目したのは、再就職先に決まるまでの状況です。 再就職をした60 代の方で「前職... 続きを読む

新卒採用・採用

2017-07-13

四條畷市の女性の副市長 公募 年収1430万 エンジャパンと組んで採用開始

大阪の四條畷市が、エンジャパンと組んで副市長を公募しています。年収は、1430万円と市長より高い。特別職で、求められている役割は、下記の記事を読むとわかりやすいが、まあ客観的にみてこういう企画は、うまくいかないことも多いので、本気の覚悟が、市長と応募する側に必要で... 続きを読む

新卒採用・採用

2017-06-28

人は変わるのか? 変わることができるのか?

過去に逮捕歴があるけど、真面目な人なので採用してほしいと友人の社長から頼まれたので採用することを考えているのですが、どう思いますか?こんな質問をされたらどう考えますか?さあみんなで考えてみましょう。難しい問題です。実は、急遽大前研一氏の名言を紹介したくなり... 続きを読む

新卒採用・採用

2017-06-21

「知るカフェ」を 知る

ガイアの夜明けで取り上げられていた知るカフェというユニークなものを知り、こういう企画は、みんなにとっていいと思った。知るカフェなんて、知らんわという人も一応社会勉強として知っておいて損はないと思います。wikiより知るカフェ(しるカフェ)は、株式会社エンリッシ... 続きを読む

新卒採用・採用

2017-04-21

実務経験が豊富で、すぐ働ける人?

最近は、採用関連のブログが多くなっています。さて、中途採用で中小企業が、実務経験豊富な人を採用するのはほんとうに難しいです。特に実務経験が豊富で、いつでも働ける人(退職した人)なんてなかなかいないものだし、いたとしても、それは、逆に考えたら、なぜ今まで、就職でき... 続きを読む

新卒採用・採用

2017-04-18

人形町付近の桜と新入社員の研修について

人形町界隈は、桜を見る場所がいろいろありますが、やはり浜町公園付近が、いいような気がします。さくらが咲いている時期は、こちらは繁忙期で花見の余裕もないです。あっという間に終わってしまいますが、ゆとりがあれば、北上して、地方の桜も見てみたいです。さくらの季節は、新... 続きを読む

新卒採用・採用

2017-04-17

吉野家が大学生アルバイトに奨学金

新卒採用が厳しいなかで奨学金返済支援制度を設ける会社が、増えてきています。中小企業でも導入し、上手に利用しているところがあります。実際に導入にあたり、相談も増えていますし、注意点もたくさんあるのでさまざまな視点で、アドバイスします。話題だからと安易に飛びつ... 続きを読む

新卒採用・採用

2017-04-05

今年の新入社員タイプは、「キャラクター捕獲ゲーム型」

今年の新入社員タイプは、「キャラクター捕獲ゲーム型」という発表があったばかりですが、さまざまな意見がネット上にはあふれておりそれだけを見ていても大変勉強になります。さて、2016年度は「ドローン型」、2015年度は「消せるボールペン型」、2014年度は「自動ブレーキ型」、2013年... 続きを読む

新卒採用・採用

2017-03-27

新卒採用で、敗者復活制度 大和ハウス工業

大和ハウス工業が来春入社の新卒社員採用に「敗者復活制度」を設けると発表し、話題になっています。なかなかない制度ですし、ほんとうに入社したい人には嬉しいと思います。一方で、1度落ちた会社を再度受ける気にはならない人もいます。売手市場での採用活動は、入口を増やすことに... 続きを読む

新卒採用・採用

2017-03-24

採用活動に苦戦する中小企業へのヒント

大企業のほうが求人広告なども含めた採用活動に費用をかけることができるので中小企業より圧倒的に有利であり、そこで争っても勝ち目はありません。今までなら中小企業に応募していたような人も、今なら大企業に応募してみようという人も多いので、大企業における人手不足が中小企業の... 続きを読む

新卒採用・採用

2017-03-17

人手不足 超深刻  過去10年で最高に

人手不足 超深刻、過去10年で最高になっていると発表がありましたが、じゃあどれだけすごい大変なのかは関わっていない人にはわからないものです。実際に現在、中途採用を行っている中小企業経営者であればよくわかるでしょうし、経営問題となっています。人がいないと仕事がいっぱい... 続きを読む

新卒採用・採用

2017-03-09

入社祝い50万円 求人サイト会社「人集まらず」

入社祝い50万円を支給する会社があるということで記事を読んでみました。紹介会社に払うと思えば、安いものです。社員にも紹介制度があったようですから、お金をどこに支払うかの違いだけです。お金の力は、すごいのか?応募者が増えればいいですが、大事なのは、定着して、成長... 続きを読む

新卒採用・採用

2017-01-26

ブラック求人、罰則強化へ

ブラック求人、罰則強化へ厚生労働省は、実際とは異なる虚偽の賃金や待遇を示して求人をした企業に対する罰則を強化する。好条件に見せかけて求人する手口への規制も強めるという報道がありました。求人で提示する給与について、残業代を除いた明確な金額を示すよう企業に義務付... 続きを読む

新卒採用・採用

2016-12-29

国民年金の件を事例で考える スタッフと共有 その2

前回ブログで国民年金の件を事例で考える スタッフと共有 その1http://iwave.blog73.fc2.com/blog-entry-2885.html?spという記事について書きました。その続きを書いていきたいと思います。扶養なのに国民年金の保険料を納めているという理由がいまいちわからなかったので20... 続きを読む

新卒採用・採用

2016-12-24

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