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コラム一覧 :給料計算・給与計算

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給与明細を渡さないのは、違法ですか?

給与明細書を渡さないのは、違法ですか?こんな質問をいただくこともたまにありますので、まとめておきます。まず、労働基準法には、規定がありません。一方で所得税法では、明確に本人に支払明細書を交付するように定めがあります。また健康保険、厚生年金の保険料の控除額... 続きを読む

給料計算・給与計算

2017-06-14

毎年の月平均所定労働時間を固定したいのですが?

給与計算は面倒なものです。割増賃金の計算や欠勤控除などの日割計算に使う月平均所定労働時間数を毎年変えるのは面倒なので固定したいのですが可能ですか?ちょっと実はこの質問は深いです。当然ながら毎年暦が変わるので、休日数は変更になります。土日祝日、年末年始も変わり... 続きを読む

給料計算・給与計算

2016-12-12

社会保険料の控除月 当月徴収の場合

給与計算についての質問です。弊社は当月15日締めの当月27日払いで、社会保険料を当月控除しており、これまでずっとやってきましたが、このたび入社した社員が、当月控除は、おかしいのではないか? という質問が人事にありました。何か問題がありますか?このような質問は、従業員と... 続きを読む

給料計算・給与計算

2016-08-23

電車運休で出勤できない正社員の欠勤した日の給与の取り扱いは? 

従業員(正社員)が大雨の影響で電車が終日運休ということで、出勤することができないので欠勤することを連絡してきたうえで休みましたが、この場合、この休んだ日はどのように取り扱ったらいいでしょうか?このような質問は多数ありますが、電車が動かないので出勤することができない... 続きを読む

給料計算・給与計算

2015-10-02

給料明細にタイムカードのコピーをつけてほしいといわれたら?

入社2か月目の従業員から、「給与明細にタイムカードのコピーをつけて渡してほしい」といわれたのですが、どうしたらいいですか?こんな質問があったらどうしますか?社労士も回答の仕方で差が出ます。従業員がいうには、前の会社ではずっとタイムカードのコピーをもらってい... 続きを読む

給料計算・給与計算

2015-08-28

在職中の社員が死亡したときの実務 その2  住民税の取り扱いは?

中央区 日本橋人形町の社会保険労務士として奮闘する庄司英尚です。少し前のコラムで下記のコラムを書きましたので在職中の社員が死亡したときの実務  その1http://mbp-tokyo.com/iwave/column/45341/今回は同じシリーズでその2を続けて書きたいと思います。前回は、給与計... 続きを読む

給料計算・給与計算

2015-05-28

在職中の社員が死亡したときの実務 その1 給与計算、給与支払い相手、支払い方法 

   在職中の社員が亡くなった際の実務や取り扱いについては、意外と難しく、詳細のところまで   わかっていないという人が多いと思います。葬儀関連や遺族対応の実務のような総務関連の   ことは別としても、給与、賞与、退職金、住民税、弔慰金、埋葬料、遺族年金、生命保険、  ... 続きを読む

給料計算・給与計算

2015-05-24

「給与明細」ちょっぴりトクする可能性 知らないと損するかも?

給与明細に関しては新入社員も大変興味あるところで自分の明細をじっくり見ていた方もいると思います。今回は、給与明細に関してちょっとだけ気になるテーマで書かれた記事がありましたのでご紹介します。サンケイビズより「給与明細」ちょっぴりトクする可能性 知らないと損するか... 続きを読む

給料計算・給与計算

2015-05-07

管理職が、先月5日間も欠勤したけど賃金は控除する?

管理監督者である管理職が、先月5日間も欠勤したけど賃金はどうする?という相談がありましたがこのような場合、どう扱えばいいのでしょうか。入社してまだ3ヶ月、5日も休んだら中小企業にとってはかなりの打撃でしょう。でもよく聞いてみると、これまでも休日はだいたい月に3日くら... 続きを読む

給料計算・給与計算

2014-10-24

役職手当は、欠勤したら日割控除する?

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役職手当は、欠勤したら日割りするの?今回は、現場でよくある中小企業の給与計算の方法で悩むところです。社員30人くらいでもこんなことはよくあります。ある管理職が、入社2ヶ月目で4日ほど欠勤したのですが人事担当者は、給与計算する際にどうするのか?例えば役職手当は、日割り... 続きを読む

給料計算・給与計算

2014-07-07

育児休業中の年末調整

育児休業 育児休暇中 年末調整 扶養

育児休業中の年末調整この時期になると年末調整に関する業務で忙しい人事労務担当部署の皆様も、社内で処理をしている場合、さまざまな疑問にぶつかることがあります。その1つに育児休業中の社員の年末調整はどうするのがいいのか?という質問が多いので再度掲載しておきたいと思います... 続きを読む

給料計算・給与計算

2012-11-22

職員給与明細に広告?

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みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司 英尚です。 職員給与明細に広告を載せるのは、決してめずらしいことではなくすでにいくつかの自治体では行われています。今回東京の世田谷区でも広告を募集する計画があるとのことで東京新聞に記事があ... 続きを読む

給料計算・給与計算

2011-10-19

9月の給料計算は、暦の関係で注意が必要

社会保険労務士 社労士  求人 東京都 中央区 日本橋 人形町

みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司 英尚です。 弊社グループでは、給料計算業務を請け負っていますが、25日支払いの会社が結構あるので9月は、かなり厳しいスケジュールになりそうです。祝日がある月は、従業員にとっては嬉しくても経営側... 続きを読む

給料計算・給与計算

2011-09-03

一番多い給料支払日は? 給料計算(給与計算)で一番重要なのは給料締日と支払日

社会保険労務士 社労士 東京都 中央区 日本橋 人形町 給料計算 給与計算  

みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司 英尚です。 ふと疑問に思いましたが、給料の支払日は何日が多いのでしょうか?統計をとったわけではありませんが一般的には、25日払いは多い気がします。また20日払いという会社も結構あります。そ... 続きを読む

給料計算・給与計算

2011-07-20

給料の支払日が休日の場合は、前倒しで繰り上げて支払わないといけないか?

社会保険労務士 社労士 東京都 中央区 日本橋 人形町 給料計算 給料支払日 休日 方法 支払い 

みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司 英尚です。 ある地方のお客さんからの相談事例です。零細企業といってもいいくらいで、社員10人もいない中で、社員さんとパートさんが入り混じって働いている職場です。この会社は、毎月25日を給与の... 続きを読む

給料計算・給与計算

2011-07-15

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会社名 : 株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)
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