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コラム一覧 :障害者雇用・障害者雇用率・障害者雇用納付金

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平成25年4月1日より障害者の法定雇用率は2.0%に

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社会保険労務士の庄司英尚です。「障害者雇用促進法」に基づき、常用雇用する労働者数の一定割合の身体障害者または知的障害者を雇用する義務が課せられています。この一定割合を示す率は「法定雇用率」と呼ばれていますが、この法定雇用率が平成25年4月1日より現状の1.8%から2.0%に... 続きを読む

障害者雇用・障害者雇用率・障害者雇用納付金

2012-07-17

2013年4月 障害者雇用率2%に=15年ぶり引き上げ―厚労省

障害者雇用率 2% 2013年 

みなさんこんにちわ社会保険労務士の庄司英尚です。時事通信に、人事労務関連の重要な動きがありましたのでお知らせします。障害者雇用率を1.8% → 2.0%にすることが決まったようですが、ますます障害者雇用が進むことを願っています。一方で納付金を支払って対応している障害者雇... 続きを読む

障害者雇用・障害者雇用率・障害者雇用納付金

2012-05-23

障害者雇用数、過去最高に 改正障害者雇用促進法の影響も

みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司 英尚です。11月25日 時事通信厚生労働省が25日発表した2011年(6月1日時点)の障害者雇用状況によると、民間企業の雇用障害者数は36万6199人で、前年から6.8%増加し、過去最高になった。改正障害者雇... 続きを読む

障害者雇用・障害者雇用率・障害者雇用納付金

2011-11-26

障害者雇用納付金制度とは?

障害者雇用 障害者雇用納付金 障害者雇用促進法 

障害者雇用納付金制度とは?障害者の雇用に伴う事業主の経済的負担の調整を図るとともに、全体としての障害の雇用水準を引き上げることを目的に、雇用率未達成企業(常用労働者200人超)から納付金(障害者雇用納付金)を徴収し、雇用率達成企業に対して調整金、報奨金を支給しています。障害... 続きを読む

障害者雇用・障害者雇用率・障害者雇用納付金

2011-05-11

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 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

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住所 : 東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
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ジブラルタ生命発行のお客様情報誌に執筆。労働時間削減について 

このたびジブラルタ生命様が発行されているお客様情報誌 の平成29年2月号に、庄司英尚が、原稿を執筆させていた...

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