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コラム一覧 :出向・転籍・在籍出向

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転籍させたいが注意するポイントは?

Q  弊社の社員をグループ会社に転籍させたいと思っていますが注意しなければならないところを教えてください。A  「転籍」は、在籍している今の会社を退職して、籍を移して   新しい会社に入社することを言います。   転籍は、必ず従業員本人の同意が条件となりますので... 続きを読む

出向・転籍・在籍出向

2016-07-07

グループ会社間の転籍の際の条件 退職金はどうする?

グループ会社間で転籍することは結構あるのですが実際に相談も最近いただくことが増えてきています。しっかりルールが決まっている場合は問題ないのですがそうでない場合、転籍する従業員に不利にならないようにしなければなりません。退職金に関してはやはり難しいです。一般的に退... 続きを読む

出向・転籍・在籍出向

2016-01-09

リコー、出向・配転命令取り消しへ 追い出し部屋問題

リコーは、出向訴訟で無効とする判決を受けているのでこのたび出向を撤回したということですが、事実上の敗北宣言で、今後似たようなことをしている企業にも警鐘を鳴らすことになtったといえます。前回の判決でリストラについては、その合理性を否定しているわけではないのですが、そのやり... 続きを読む

出向・転籍・在籍出向

2014-07-29

出向命令を拒否する従業員はどうする? 懲戒解雇できる?

日本橋人形町で奮闘している社会保険労務士の庄司英尚です。出向や転籍に関する実務は、とても難しく、頻繁にトラブルになることがあるので、慎重に判例をベースに専門家に相談しながらすすめないと痛い目にあいます。さて今回のご相談は、技術の習得を目的として関連会社に出向を命じた... 続きを読む

出向・転籍・在籍出向

2014-01-26

転籍に関する実務の現場

社会保険労務士 社労士 転籍 日本橋 人形町 

みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司 英尚です。グループ企業の労務相談にのっていると転籍に関する相談は、結構多く、時に会社側の思いどおりにならず従業員とちょっとしたトラブルになることがあります。転籍とは、出向や人事異動と異な... 続きを読む

出向・転籍・在籍出向

2011-06-19

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 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

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