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コラム一覧 :経営戦略・経営管理・マネジメント

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リピートしたいホテルについて考えてみた。

先日、あるホテルに泊まったのですがコンサルタントの視点でいろいろチェックしてみることにしました。宿泊費用、スタッフレベル、建物ハード面、立地、室内の広さ、快適度、洗面、風呂、衛生面、食事、オプションなどいろいろありますが、トータルで判断することになります。こ... 続きを読む

経営戦略・経営管理・マネジメント

2017-11-16

本物の変化とは人が行うことであり流行とは人が言うことである

本物の変化とは人が行うことであり流行とは人が言うことである今日はドラッカーの言葉からです。奥が深いと思います。流行しているからといわれて、仕入れを起こしたらもう買い手は冷めていて、商売にならないということも。あの商品流行っているらしいよと聞くのではなくそ... 続きを読む

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2017-11-15

ダイバーシティ経営とは

今日は、用語の解説です。今、まさに注目されている言葉については理解しておきたいところです。ダイバーシティ経営とは、緑のgooによると企業が多様な人材を活かし、能力を最大限発揮できる機会を提供することでイノベーションを誘発し、価値創造を実現する経営手法のこと。福利... 続きを読む

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2017-10-24

AI に奪われないような仕事をする能力を身につける

最近、経営者たちと話していて、AI に置き変えられないような仕事をやらないといけないという話題でいろいろ話すことが多かったような気がします。業界に関係なく、人間がやらないと絶対ダメという仕事、なくならない仕事とは何だろうということを真剣に考え、それらの能力を身につ... 続きを読む

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2017-09-29

カンブリア宮殿 タマノイ酢

先日、カンブリア宮殿をみていて、なかなかいい会社だと思ったのが、タマノイ酢という大阪の堺市に本社がある酢では業界3位の会社です。詳しいところはテレビを見ていただくのが一番なのですが、過去分も見ることができますし、テレビ東京のサイトだけでも時間があれば見てください。... 続きを読む

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2017-06-06

正常性バイアスとは?

本日は、正常性バイアスについてです。ちょっとくらいは、聞いたことがある方もいるかもしれません。さて、最近、長時間労働に関して、労働基準監督署が厳しくなり、企業名が公表されたりしますが、まさかうちの会社の労働時間くらいでそこまで凄いことになるなんて、思いもしない... 続きを読む

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2017-06-01

何としてもやり遂げる

先日、かなり無茶して、何とかやり遂げたといえるものがあったが、やはり段取りと工夫がもっとできたはずと少し反省するもまあ自分では満足。かなり厳しいとしても何とかして依頼と期待にこたえようと最大限に努力しないといけません。出し切ったとほっとする時間はないので、... 続きを読む

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2016-07-19

裁判所から給与の差し押さえがきた 会社は無視できる?

裁判所から会社あてに給与の差し押さえの連絡がありましたが、これには絶対従わないといけないのでしょうか?このような質問はよくありますし、差し押さえの額に関する質問もたくさんあります。従業員がかわいそうなのでこの命令を無視するとどうなりますかという質問もあったりしま... 続きを読む

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2016-07-15

十倉みゆきヘッドコーチの言葉   史上初の5連覇…全日本大学女子駅伝

今日は、先日の全日本大学女子駅伝で5連覇を達成した立命館大学 女子駅伝チームのコーチとして大活躍している名指導者 十倉みゆきさんを取り上げます。今回は、5連覇でなおかつ史上初の全員区間賞です。生徒は4年で入れ替わるわけですから、5連覇するようなことは奇跡のような... 続きを読む

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2015-11-01

向こう岸 見ているだけでは 渡れない。

心を揺るがす今日の言葉シリーズから私が、気になったものを紹介します。向こう岸見ているだけでは渡れない小篠綾子(コシノ三姉妹の母親)スヴェンソン社長の兒玉圭司さんの連載コラムにもこの言葉が、紹介されていました。http://www.svenson.co.jp/message/message_34... 続きを読む

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2015-06-17

強い思い、情熱とは・・・・ 稲盛和夫

強い思い、情熱とは、寝ても覚めても24時間、そのことを考えている状態。自分自身の成功への情熱と呼べるほどの強い思いが、成功への鍵。                                                                      ... 続きを読む

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2014-10-11

セコム創業者  飯田亮 会長の名言

セコム創業者  飯田亮 会長の名言です。自分たちが最高だと思ってやっていることを、真っ向から否定しないと、新しいものは生まれてこない。うまくいっているときは真っ向から否定することなどできません。ある程度会社が大きくなってしまうと経営者の右腕の役員や経営幹部... 続きを読む

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2014-09-04

オムロン から 学ぶべきベンチャースピリッツ

オムロンという素晴らしい企業の本社は、京都にあります。京都には、オムロンだけでなく京セラをはじめとしてロームや村田製作所、島津製作所、堀場製作所、任天堂ワコール、イシダ、日本電産などたくさんの優良企業がありますが、オムロンはその中でも私が気になっていた企業の1つです。オ... 続きを読む

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2014-03-17

原点に帰る ロイヤルホストの差別化 新店舗は呼び鈴廃止

ロイヤルホスト 呼び鈴 新店舗

ファミレスのロイヤルホストが飲み放題のドリンクバーと呼び鈴を廃止したもてなしを重視する店舗をオープンさせます。ロイヤルホストは、洋食が美味しくファミレスの中では食事ということだけで考えれば一番だと思っています。そのロイヤルホストが、差別化をはかり生き残りをかけて、原... 続きを読む

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2013-03-30

社是は、「いい会社をつくりましょう」

みなさんこんにちわ社会保険労務士の庄司英尚です。社是は、「いい会社をつくりましょう」という長野県伊那市にある伊那食品工業のことをご紹介します。この会社が定める「いい会社」とは、HPにも記載がありますが下記のとおりです。単に経営上の数字が良いというだけでなく、会社をと... 続きを読む

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2012-08-01

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