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コラム一覧 :経営戦略・経営管理・マネジメント

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過去の15件

何としてもやり遂げる

先日、かなり無茶して、何とかやり遂げたといえるものがあったが、やはり段取りと工夫がもっとできたはずと少し反省するもまあ自分では満足。かなり厳しいとしても何とかして依頼と期待にこたえようと最大限に努力しないといけません。出し切ったとほっとする時間はないので、... 続きを読む

経営戦略・経営管理・マネジメント

2016-07-19

裁判所から給与の差し押さえがきた 会社は無視できる?

裁判所から会社あてに給与の差し押さえの連絡がありましたが、これには絶対従わないといけないのでしょうか?このような質問はよくありますし、差し押さえの額に関する質問もたくさんあります。従業員がかわいそうなのでこの命令を無視するとどうなりますかという質問もあったりしま... 続きを読む

経営戦略・経営管理・マネジメント

2016-07-15

十倉みゆきヘッドコーチの言葉   史上初の5連覇…全日本大学女子駅伝

今日は、先日の全日本大学女子駅伝で5連覇を達成した立命館大学 女子駅伝チームのコーチとして大活躍している名指導者 十倉みゆきさんを取り上げます。今回は、5連覇でなおかつ史上初の全員区間賞です。生徒は4年で入れ替わるわけですから、5連覇するようなことは奇跡のような... 続きを読む

経営戦略・経営管理・マネジメント

2015-11-01

向こう岸 見ているだけでは 渡れない。

心を揺るがす今日の言葉シリーズから私が、気になったものを紹介します。向こう岸見ているだけでは渡れない小篠綾子(コシノ三姉妹の母親)スヴェンソン社長の兒玉圭司さんの連載コラムにもこの言葉が、紹介されていました。http://www.svenson.co.jp/message/message_34... 続きを読む

経営戦略・経営管理・マネジメント

2015-06-17

強い思い、情熱とは・・・・ 稲盛和夫

強い思い、情熱とは、寝ても覚めても24時間、そのことを考えている状態。自分自身の成功への情熱と呼べるほどの強い思いが、成功への鍵。                                                                      ... 続きを読む

経営戦略・経営管理・マネジメント

2014-10-11

セコム創業者  飯田亮 会長の名言

セコム創業者  飯田亮 会長の名言です。自分たちが最高だと思ってやっていることを、真っ向から否定しないと、新しいものは生まれてこない。うまくいっているときは真っ向から否定することなどできません。ある程度会社が大きくなってしまうと経営者の右腕の役員や経営幹部... 続きを読む

経営戦略・経営管理・マネジメント

2014-09-04

オムロン から 学ぶべきベンチャースピリッツ

オムロンという素晴らしい企業の本社は、京都にあります。京都には、オムロンだけでなく京セラをはじめとしてロームや村田製作所、島津製作所、堀場製作所、任天堂ワコール、イシダ、日本電産などたくさんの優良企業がありますが、オムロンはその中でも私が気になっていた企業の1つです。オ... 続きを読む

経営戦略・経営管理・マネジメント

2014-03-17

原点に帰る ロイヤルホストの差別化 新店舗は呼び鈴廃止

ロイヤルホスト 呼び鈴 新店舗

ファミレスのロイヤルホストが飲み放題のドリンクバーと呼び鈴を廃止したもてなしを重視する店舗をオープンさせます。ロイヤルホストは、洋食が美味しくファミレスの中では食事ということだけで考えれば一番だと思っています。そのロイヤルホストが、差別化をはかり生き残りをかけて、原... 続きを読む

経営戦略・経営管理・マネジメント

2013-03-30

社是は、「いい会社をつくりましょう」

みなさんこんにちわ社会保険労務士の庄司英尚です。社是は、「いい会社をつくりましょう」という長野県伊那市にある伊那食品工業のことをご紹介します。この会社が定める「いい会社」とは、HPにも記載がありますが下記のとおりです。単に経営上の数字が良いというだけでなく、会社をと... 続きを読む

経営戦略・経営管理・マネジメント

2012-08-01

会社のパソコンでの私用メールを禁止したいができるか?

私用メール 問題社員 懲戒処分 注意書

みなさんこんにちわ社会保険労務士の庄司英尚です。会社のパソコンでの私用メールを禁止したいということで悩んでいるようですが、厳密に言えば従業員は労働時間中は、業務に専念する必要があるので当然私用メールを一切禁止とすることは可能ですし、私用メールのやり取りがあることのほ... 続きを読む

経営戦略・経営管理・マネジメント

2012-05-28

大学だけじゃない… 親を入社式へ招く企業の理由とは

入社式 親 招待 静岡銀行 ミズグループ

みなさんこんにちわ社会保険労務士の庄司英尚です。大学の入学式について取り上げた記事ではたくさんの方にアクセスしていただきましたが企業の人事労務関連を業務としている弊社にとって、大事なのは企業の入学式のほうであり、今回は企業の入学式に親を招待するという一見ユニークな取... 続きを読む

経営戦略・経営管理・マネジメント

2012-05-04

スギ薬局の理念・戦略に感動 カンブリア宮殿を見て 

スギ薬局 スギHD 杉浦広一 カンブリア宮殿

みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司 英尚です。 昨日のカンブリア宮殿をみての感想と記録を兼ねてまとめておきます。スギ薬局は、業界3位のドラックストアチェーン。店舗数は800。中部地方に店舗は多いのですが、最近では関東にも出店して... 続きを読む

経営戦略・経営管理・マネジメント

2011-11-04

本日のガイアの夜明け 鎌倉投信  投資対象のいい会社とは?  ミュージックセキュリティーズ 被災地応援ファンド

鎌倉投信 ガイアの夜明け 

みなさんこんにちわ東京都中央区日本橋人形町の社会保険労務士庄司 英尚です。今日のガイアの夜明けは、鎌倉投信とミュージックセキュリティーズのようです。ガイアの夜明けですでに1月に取り上げられていたミュージックセキュリティーズですが、今回被災地支援のために「被災地応援ファ... 続きを読む

経営戦略・経営管理・マネジメント

2011-08-30

稼ぐ人はなぜ、長財布を使うのか?

社会保険労務士 社労士 東京都 中央区 日本橋 人形町 

みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司英尚です。少し前にも大手書店では平積みしていたが昨日行った近所のチェーン店の書店でも5面くらいに平積みしていて、ものすごく目立っていた。「稼ぐ人はなぜ、長財布を使うのか?」 亀田潤一郎 サ... 続きを読む

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2011-08-05

広報戦略とテレビ出演

社会保険労務士 社労士 東京都 中央区 日本橋 人形町 

みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司英尚です。休日ということで夜はゆっくりしていましたところ、ふとテレビをつけるとなんと偶然クライアントの施設があるテレビ番組にて紹介されていました。しっかり活動しているからの成果ですが、出... 続きを読む

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2011-07-30

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 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

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