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コラム一覧 :人事労務情報全般

1件~15件(36件)

過去の15件

仕事時間中に歯医者に行くのはあり?

ある中堅企業の人事部への相談があったという前提でまとめてみました。仕事時間中の夕方に歯医者の予約を入れてそのまま帰る同じ部署の事務職の男性がいますが、おかしいのではないでしょうか?私がみかけただけで今回3回目、法律的にはどうなっていますか?本人が時間単位ま... 続きを読む

人事労務情報全般

2016-09-07

配置転換の希望にこたえなければならない? 

上司の指導が熱くて、くどい。情熱的なのですが、頭がきれるタイプではないので、私の性格とはちょっとあわずこの先一緒に部下としてこのチームでやっていくのは難しいので配置転換してほしいと人事部に直接話がきました。営業部門の期待の若手エースの彼からそんな言葉が出るとは... 続きを読む

人事労務情報全般

2016-08-30

介護に関する労務管理知識 押さえていますか?

アベノミクスの新3本の矢に「介護離職ゼロ」が盛り込まれ、介護全般に対する  関心が高まりを見せています。国会では、介護休業等の拡充を含む改正育児・  介護休業法案が提出され、無事平成28年3月31日に可決されました。   育児休業は今までいろいろ対応してきたけど、介護は、今... 続きを読む

人事労務情報全般

2016-05-27

シャープの自社商品の愛用運動 実質強制 法律に違反しない?

大手総合家電メーカーであるシャープが、全従業員を対象に自社製品の購入を呼びかけて、専用サイトを設けてまで必死に購入を促進しています。これは、ノルマでほぼ強制のように思いますが、法律的には違反にならないのかということが疑問です。実際には購入状況を把握しているわけで法... 続きを読む

人事労務情報全般

2015-12-12

組織によくある問題  一方的に対抗意識を燃やす課長A

ある中小企業に、社長が口説き落として同業他社から転職してきたやり手の社員Aさんが課長として入ったのですが、組織全体ががうまく機能せず風土が悪くなり、業績にも影響がでるというところまできていました。原因を解明すると、この会社で課長として勤続12年で今までやってきた課長... 続きを読む

人事労務情報全般

2015-11-19

欠勤の連絡をLINEやメールでするのはあり?

皆さんは、会社に欠勤連絡をする際にLINEやメールでもありだと思いますか?1  合理的だし、要件がわかればいいのでラインやメールでの欠勤連絡もあり。2   メールやLINEで欠勤連絡などとんでもない。上司に電話連絡を入れる のが普通なので電話連絡するべき。上記... 続きを読む

人事労務情報全般

2015-11-04

コンビニ店主は、労働者 ファミリーマート本部が店舗オーナーとの団体交渉に応じるよう命じる

コンビニオーナーが労働者? というちょっとびっくりする見出しが気になりましたが、労働基準法上の労働者ということではなく、労働組合法上の労働者ということで都の労働委員会が、コンビニ本部であるファミリーマートに店主らの労働組合の団体交渉に応じるように命じたということです。... 続きを読む

人事労務情報全般

2015-04-16

女性新入社員 目指す役職 社長 役員クラス 15.2% 6人に1人

明治安田生命の新入社員調査の気になる数字ですが時代を反映しているので早速取りあげてみたいと思います。2015年春の新入社員たちに「将来めざす役職」を聞いたアンケート調査で、女性新入社員においては 「社長」と 「役員クラス」と答えた人の割合は、合計で15.2%というこ... 続きを読む

人事労務情報全般

2015-03-30

診断書の費用負担、会社それとも従業員?

先日、就業規則の打ち合わせをしていたときに出てきた議論のポイントである診断書の費用について解説しておきます。診断書の費用は、ずばり会社が負担しないといけないのかということで、休職に入る際の判断をする際の確認のための診断書であれば、本人の私傷病であることを証明するわ... 続きを読む

人事労務情報全般

2014-12-08

熱中症対策の基本

職場における熱中症対策の基本について考えてみたいと思います。まず、熱中症とは、高温多湿の環境で発症する障害の総称をいいます。症状としては、「熱虚脱・熱疲はい」、「熱けいれん」、「熱射病(日射病)」の3つに分けられています。共通した症状としては、「めまい」、「頭痛」、「... 続きを読む

人事労務情報全般

2014-08-20

日帰り出張の際の日当は、必要? 相場は?

日帰り出張の際の日当は、必要? 相場は?先日、クライアントの経営幹部の方と話をしていたときに話題になった日帰り出張の日当の支給についてあらためて考えてみました。出張したときの部下の食事代は、いつも上司が出しているが、今後は、運用を変える予定とのことでしたので... 続きを読む

人事労務情報全般

2014-08-10

菊池桃子 入閣内定報道に驚き?  女性登用推進 安倍政権

あるメディアで報道されています、菊池桃子さんの入閣報道その真偽はどうなんでしょうか?女性の登用が必要なポジション。森雅子 女性活力・子育て支援相の後任候補は最適では?マスコミの煽りもありますが、ズバリないと思いますけどね。現在、戸板女子短期大学の客員教授に就任... 続きを読む

人事労務情報全般

2014-08-09

限定正社員制度に指針

多様な正社員制度いわゆる限定正社員制度の導入は労働政策の重要な柱の一つで、まさに今一番注目されています。わたしは、これまでずっと情報収集してきましたが、先週、さらに進展がありました。厚生労働省の「多様な正社員の普及・拡大のための有識者懇談会」は、その報告書をまとめ、公... 続きを読む

人事労務情報全般

2014-07-21

新入社員 「ほどほど志向」 より高まる。

新入社員 「ほどほど志向」 より高まる。日本生産性本部のリリースからですが、新入社員の意識について、近年の傾向がよくわかるデータとなっており、私は数ある質問のなかで下記の質問に、興味をもちました。●「人並みか人並み以上か」についての質問に対して、「人並みで十分」が今年... 続きを読む

人事労務情報全般

2014-07-17

職場での熱中症に注意  熱中症による死亡者30人

職場での熱中症に注意  熱中症による死亡者30人 厚生労働省では、このほど、平成25年の「職場での熱中症による死亡災害の発生状況」をとりまとめて発表しました。 それによると、昨年(平成25年)の職場での熱中症による死亡者は30人と、平成24年よりも9人多くなっています。 業種別に... 続きを読む

人事労務情報全般

2014-06-08

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