コラム一覧 :身元保証書

1件~9件(9件)

連帯保証人の怖さ   連帯保証人と身元保証人 違いは?

「迷惑かけないから、ちょっと連帯保証人になってよ。昔あんなに世話したでしょ?」「でも、連帯保証人になることは死んだ祖母の遺言で絶対ダメだといわれていて・・・。」こんな会話のやり取りをしたことがあるかどうかわかりませんが、会社の経営者もよく連帯保証人になってくれと頼... 続きを読む

身元保証書

2015-06-04

身元保証書のことは、ここのコラムですべて教えてもらった。

身元保証書 身元保証人 就業規則 雇用契約 社会保険労務士 社労士 

最近のコラムでは、身元保証書のお話を続けて書きましたが、それに関していろいろご相談を受けることが増えてきました。最近会ったお客様には、「あそこまで質の高い情報をネット上に書いてしまったら、もったいないのでは? 新規でお客様を紹介してあげようと思っても、サイト見るだけで問題が... 続きを読む

身元保証書

2011-02-18

身元保証書に関する大事な話 その4  2人の身元保証人? 

身元保証人 身元保証書 就業規則 社会保険労務士 社労士 書式 

ここ最近就業規則を作成している3社及び先日話をした日本を代表する上場企業のグループ会社も身元保証書は提出してもらわない規定になっています。人権問題にもなりかねないので身元保証人を要求したりしない会社のほうがクリーンなイメージがあるかもしれません。ここ最近のトレンドでは、身... 続きを読む

身元保証書

2011-02-18

身元保証書に関する大事な話 その3 最低限の緊急連絡先を確保する 

身元保証書 就業規則 身元保証人 社会保険労務士 社労士

前回、前々回と身元保証書に関する大事な話というテーマでお送りしました。今回はその3として「 最低限の緊急連絡先を確保する 」というサブタイトルをつけましたので身元保証人に関して少し視点を変えて書いてみたいと思います。 無縁社会という言葉も、浸透してきてテレビ番組ではよく特... 続きを読む

身元保証書

2011-02-17

身元保証書に関する大事な話 その2  強制的に書面を作成する仕組みをつくる

身元保証書 解雇 社会保険労務士 社労士 日本橋 雇用契約書 労働契約書

前回の「身元保証書に関する大事な話 その1 有効期限は?」ということでお届けしましたが、意外とこのあたりの基本的なことをよくわかっていない方もいらっしゃいます。お客様と話していると「入社のときに出してもらったけど、それっきりになっていて、その後更新とかしていないので、みんな... 続きを読む

身元保証書

2011-02-16

身元保証書に関する大事な話 その1 有効期限は?

身元保証書  3年 有効期限 就業規則 社会保険労務士  社労士

近年の労使トラブルの急増から身元保証書はかなり重要な位置づけを占めるようになりました。しかしながら上手に活用できているところは少ないように見受けられます。あまり従業員にそういう書類を提出させるのは好きではないという経営者にもお会いすることが増えました。それはそれで経営者の... 続きを読む

身元保証書

2011-02-15

身元保証書に印鑑証明書を添付させることはできますか?

身元保証書 印鑑証明書 社会保険労務士 社労士 日本橋

前回に続いて身元保証に関してですが、最近身元保証書などに本人の筆跡で親の名前を書いてくるようなケースがあり困っているという相談を受けます。実際、身元保証人の欄には、親の名前を書いてあってその横には認印が押してあるわけですが、明らかに本人の筆跡と思われるケースが結構あるようで... 続きを読む

身元保証書

2010-11-10

身元保証人を立てられないときはどうする?

身元保証書 就業規則 身元保証人 社会保険労務士 社労士

昨日は、身元保証書はリスク回避のためにとりましょうというお話でした。身元保証といえば、最近同じような質問が重なったのでお届けします。質問は下記の内容でした。当社の就業規則では、入社時には必ず身元保証人を1人立ててもらうことになっていますが、今回どうしても親族や知人などで身... 続きを読む

身元保証書

2010-11-09

身元保証書は、リスク回避に必要

社会保険労務士 社労士 中央区 日本橋 人形町 就業規則 

最近、身元保証書の提出を求める企業が弊社のお客様でも徐々に増えています。もちろんそのようにアドバイスしているからということもありますが、その背景には、社員の横領、外部への社員の横領、外部への情報漏えいなどが深刻な問題になっているからというのがその理由です。実際に企業としても... 続きを読む

身元保証書

2010-11-08

1件~9件(9件)

コラムのテーマ

RSS
お客様の声

社会保険労務士の先生を探すにあたっては、税理士の先生からご紹介という話もあったのですが、長いお付き合いになると思ったので、自分で納得のいく先生にお願いした...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士 庄司英尚さん

コミュニケーションを大切に、会社の業績アップに貢献(1/3)

 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

庄司英尚プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

会社名 : 株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)
住所 : 東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL : 03-5614-8480

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声
飲食業  経営者
  • 30代/男性 
  • 参考になった数(7

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
リストラ 三越伊勢丹HD、早期退職金を上積み バブル入社社員は不要なのか?

三越伊勢丹HD、早期退職金を上積み=「バブル入社」削減狙う三越と伊勢丹、いずれもデパート業界ではトップク...

[ 退職・解雇 ]

年金手帳がなく基礎年金番号がわからない場合

採用が決定すると、会社は提出書類として年金手帳を提出してもらったりするわけですが、残念なことに年金手帳を...

[ 社会保険(健康保険・厚生年金) ]

年次有給休暇取得しながら療養中   診断書を要求できる?

年次有給休暇取得しながら療養中   診断書を要求できる?今回は、意外とよく実務の現場ではあるのではないかと...

解雇が有効と認められるのは大変なこと

能力不足の解雇が有効と認められるためにはとてもハードルが高く、通常であればできる限り、私自身は違う方法...

[ 退職・解雇 ]

本物の変化とは人が行うことであり流行とは人が言うことである

本物の変化とは人が行うことであり流行とは人が言うことである今日はドラッカーの言葉からです。奥が...

[ 経営戦略・経営管理・マネジメント ]

コラム一覧を見る

コラムのテーマ一覧
すべて表示する
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ