コラム一覧 :労働時間

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過去の15件

労働時間削減のためにできること 会議の見直し

最近、過重労働が問題となっており中小企業にも影響が出てきています。中小企業は一人あたりの生産性で大きな差が出るので、個人の意識改革から行い残業はイレギュラーなもので、臨時の対応の時だけ行うものということを社内で  トップ自らが宣言し、従業員に認識させなければなりません... 続きを読む

労働時間

2016-12-02

休憩も労働時間 に含める判決

休憩時間も労働時間に含める判決が出たこともあり話題になっていますので取り上げてみました。判決によると、「休憩中に部屋を離れるときには無線機を持たされ、仕事場の敷地の外に出ることも許されないなど労働を義務づけられていた」と指摘しました。そのうえで、こうした休憩を... 続きを読む

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2016-08-01

人口オーナス期をどう乗り越えるか?

日本の経済社会の今後のもっとも大きな問題は、人口問題であることは誰もが納得しているところであり、それゆえ私も高い関心をもち、仕事の関連もあっていろいろ私なりに勉強しています。そこで、人口オーナス期をどう乗り越えるのかという大きな枠で考えてみる必要があるわけですが... 続きを読む

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2016-04-18

事業場外みなし労働時間制とは?

事業場外労働という言葉を聞いたことがあるかもしれませんが正確な意味をわかっていない人もいるかもしれませんのでここでおさらいをしておきましょう。事業場外労働のみなし労働時間制とは、労働者が業務の全部又は一部を事業場外で従事し、使用者の指揮監督が及ばないために、当該業... 続きを読む

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2016-02-15

ベルリッツ外国人講師が集団提訴 授業間の休憩5分も「労働」

ベルリッツの外国人講師が集団提訴したということで労働時間に関する未払賃金というテーマになるのですが塾業界をはじめとして、英会話教室なども労働トラブルは増えており、厚生労働省もかなりマークしているところです。さて、今回の内容は、休憩時間が、実際には休憩ではないという... 続きを読む

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2016-01-20

お花見の強制参加 労働時間? 時間外労働の支払いは?

花見シーズン真っ只中ですが、皆様はもうすでに花見をされましたか?さて、先日のヤフーニュースに興味深い記事が掲載されていました。お花見、全員参加は断れる? 職場での飲み会が「仕事」になる条件http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150407-00000001-withnews-soci会社の花見... 続きを読む

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2015-04-10

労働時間規制撤廃にひそむ懸念    ジジコに執筆しました。

このたび ジジコに執筆させていただきました。今回のテーマは、今話題の労働時間規制の撤廃についてです。いわゆる長谷川案を巡って今後もバトルが繰り返されていくことになります。労働時間規制撤廃にひそむ懸念http://jijico.mbp-japan.com/2014/06/02/articles10146.html■【【株式会社... 続きを読む

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2014-06-04

事業場外労働のみなし労働適用を否定

事業場外労働のみなし労働時間制が適用されるかどうかの事例が、先日新しく更新された厚生労働省のパンフレットに阪急トラベルの添乗員のケースとあわせてさっそく掲載されていましたので取りあげておきます。争点:「プロモーター社員の展覧会場での展示販売業務」について、 事業場外労働の... 続きを読む

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2014-06-01

事業場外みなし労働制に関する新しいパンフレット 東京労働局

最近は、労働時間問題と契約社員の正社員化あとはメンタルヘルス対策などがテーマとしてよくメディアを賑わせていますが少し前の最高裁判決は、予測どおりではありますが大きな影響を与えることになりました。今年1月24日に最高裁で判決が言い渡された阪急トラベルサポート事件は、今後の... 続きを読む

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2014-05-20

福井県鯖江市 JK課 発足 JK雇用で気をつけたい労務管理 ジジコに執筆しました。

このたびジジコに「JK雇用で気をつけたい労務管理」というテーマで執筆させていただきました。JKに限らず、 未成年を雇用する際には、労働基準法をはじめとしてさまざまな制限があります。今回は、福井県鯖江市のJK課が発足し、雇用関係にはないとはいえ、課員として一緒にプロジェクト... 続きを読む

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2014-05-08

休憩時間?それとも労働時間? 

社会保険労務士の庄司英尚です。本日は、最近いただいた質問を一部修正してそのままお届けいたします。休憩はきちんととれといわれているけど、実態として1人だからとれない。そうはいっても実際暇な時間も多いし、座っているので休憩をとることもできるが来客や電話などのお客さんの対応は... 続きを読む

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2013-12-26

伊藤忠が8時前に始業した社員に軽食を無償で支給するわけ

伊藤忠 無償 朝食 8時前 軽食 無償 割増賃金

伊藤忠商事が朝方勤務へシフトするうえでの支援策としてユニークな制度を取り入れましたのでご紹介します。エコノミックニュースによると伊藤忠商事は社員に対するインセンティブとして、現在、深夜勤務に対して支給している割増賃金(50%)を9時まで拡大して支給し、また8時前に始業した... 続きを読む

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2013-09-04

労働時間規制除外 数社が検討

世間がお盆休みの中、とても重要なホワイトカラー・エグゼンプションの実験的な導入について発表されました。ここにきて実験からとはいえ動き出したのですから大きな進歩ですし、実験をして問題点などを検証した後に一般にも広がるように法改正される可能性もあります。ホワイトカラー・エグ... 続きを読む

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2013-08-17

「社内ニート」20代に急増中 雇用保蔵状態 465万人

社内ニート 若者 雇用保蔵 2012年

社会保険労務士の庄司英尚です。web R25からの引用ですが、社内ニートの急増は深刻な問題と思いましたので取り上げてみました。中小企業には、そのような人の余裕はないので社内ニートもいないのですが、そこそこ規模が大きくなるとそういう人もいるようです。法律の規制から解雇できな... 続きを読む

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2012-11-05

11月は、2012 労働時間適正化 キャンペーンの時期です。 

労働時間適正化キャンペーン厚生労働省では、長時間労働や、これに伴う問題の解消を図るため、11月を「労働時間適正化キャンペーン」期間とし、使用者団体・労働組合への協力要請、リーフレットの配布による周知啓発などの取組を集中的に実施します。労働時間の現状は、依然として長時間労... 続きを読む

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2012-10-25

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