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コラム一覧 :ユニーク制度・社内制度

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亀田製菓の「出戻り制度」 ハッピーリターン制度

今日は、最近やたらと増えている出戻り制度の中から、亀田製菓のハッピーリターン制度について紹介します。亀田製菓の商品、「ハッピーターン」にひっかけたものでこのネーミングだけでご飯3杯いけるくらいうまいと思った次第です。さて、過去には、出戻り制度といえばこちらでとり... 続きを読む

ユニーク制度・社内制度

2016-02-11

会社からの結婚お祝い金の相場は?

企業規模にもよりますが、中小企業であっても結婚お祝い金は慶弔見舞金制度の1つとして支給する会社がほとんどといえます。実際に月刊「企業実務」の読者企業を対象に日本実業出版社が行った調査では、社員に結婚祝を支給する企業は 97.7% 。同調査結果によると「一律定額」の場合... 続きを読む

ユニーク制度・社内制度

2016-01-17

結婚披露宴祝い金制度 「いい夫婦」にちなみ1,122,000円を支給

テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」にてかなり前に紹介されていたのですが、ユニーク制度ということでご紹介しておきます。健康食宅配サービスのファンデリーが結婚披露宴祝い金制度「happy!1122」を導入し「いい夫婦」にちなみ1,122,000円を支給。福利厚生の充実を図るため... 続きを読む

ユニーク制度・社内制度

2016-01-14

アポロ休暇制度運用開始  アストロラボ

アストロラボという会社が、アポロ休暇制度の運用を開始したというプレスリリースがありましたのでご紹介します。アポロ休暇とは、新しいものを楽しむ、チャレンジするために取得できる有給休暇のことです。http://www.astrolab.co.jp/press/20151130_apollo_pressrelease.pdfプレス... 続きを読む

ユニーク制度・社内制度

2015-12-17

親孝行支援制度 社員のやる気アップにつながる

先日、WBSにおいて大和ハウス工業の親孝行支援制度について紹介していました。この制度は、介護のために帰省する社員に、距離に応じた補助金を出すというもので年4回まで使うことができるもので、すでに利用者もいるようです。少し前に導入されていますが、ちょうど、タイミング的に... 続きを読む

ユニーク制度・社内制度

2015-12-16

お客様のクレームは「すべて会社のせい」 社長が24時間体制で謝罪する四国管財

毎日録画してみているワールドビジネスサテライトにとても素晴らしい企業が先日取材を受けて放送されていました。「会社の鑑」というほんとうに毎回学ぶところがたくさんある人気コーナーに四国管財さんという高知にあるビルメンテテナンスの企業で大変素晴らしい会社の模範となるべき、... 続きを読む

ユニーク制度・社内制度

2015-10-21

バツイチクラブ他 仰天人事制度の秘密

先日、カンブリア宮殿にも取り上げられていましたテンポスバスターズの人事制度は、とても前向きでユニークです。一番ユニークでやる気を引き出す制度は、社長の椅子争奪戦です。テンポスの社長は社内公募で決まることになっています。 仕組みは、次の通り。・オリンピックと同じで4... 続きを読む

ユニーク制度・社内制度

2015-10-01

体重1kg減で、5,000円支給の会社 ユニークな健康管理

このたび、R25で紹介されていたユニークな健康管理の制度を設けている会社の記事を読みましたのでご紹介します。以下記事より●体重1kgを5000円で買い取り!(バンク・オブ・イノベーション)スマートフォン向けゲームアプリなどを手がけるバンク・オブ・イノベーションでは、不摂... 続きを読む

ユニーク制度・社内制度

2015-09-19

出戻りOK?  そのトレンドとポイントは?

出戻りというと嫁いだ女性が、離婚したり、夫と死別したりして生家に戻ることという意味もありますが今回は別の意味で、会社に再度戻ってきて勤務する話のほうのいわゆる「出戻り勤務」について、今回は取り上げてみました。NTT西日本が出戻りOKの再雇用制度を発表しました。出戻りOK... 続きを読む

ユニーク制度・社内制度

2015-04-30

硬式野球部創設 埼玉 深谷組  時代に逆境するが狙いは?

大手企業が、運動部を縮小、廃止する流れのなかで今回、ご紹介する埼玉県にある中小企業の深谷組という建設会社が硬式野球部を創設するというので、ちょっと取り上げてみました。この中小企業の新しい取り組みは、社長の思いがよくわかります。狙いは、ずばり採用が厳しいなかで、人材... 続きを読む

ユニーク制度・社内制度

2015-01-25

花より団子?  表彰状より金一封?

最近お客様と話していて、気になったこと。やっぱり 「花より団子 」という人は多いのか?人事労務関連での 花より団子とは、やっばりなんといってもお金でしょという考え方。みんなの前で、表彰されたり成績優秀者としてまたはMVPとして、社長から褒められても、そんなの要らない... 続きを読む

ユニーク制度・社内制度

2014-12-23

オフィスの置き菓子サービス好調 マナーを守れば業務活性化

オフィスの置き菓子について、先日ネットで紹介されると同時にヤフーニュースでも紹介されていましたが別に真新しいことでもありません。オフィスで菓子や軽食を取りたいという需要を取り込んだサービスが拡大しているという切り口でアップされております。身近でなんとかく感じるのは、サ... 続きを読む

ユニーク制度・社内制度

2014-07-23

カヤック、正社員・契約社員199人全員が人事部に配属 

ヤフーニュースにも紹介されていましたがカヤックがまたもおもしろい制度をつくり発表しました。今回は、社員全員が人事部配属で兼任して仕事を行うとのことで、今までの考え方の延長線上にあるとはいえかなりユニークです。詳細は、そのまま参考していただくとして、やはり採用活動に全員... 続きを読む

ユニーク制度・社内制度

2014-07-15

ヤギ、馬…「企業ペット」の活用術

R25からの記事から気になったテーマ最近、ヤギ、馬、猫を飼う企業が増えている?その狙いは、何でしょうか?ずばり社内の環境づくり、アニマルセラピー効果で生産性向上を目指しているという一面もあるようです。話題づくりでは、そこまでやれないのではと思いますがそこは企業によるかも... 続きを読む

ユニーク制度・社内制度

2014-04-23

今さら感ある「さん付け運動」の効果

さん付け運動

日本橋人形町で奮闘する社会保険労務士の庄司英尚です。経営再建中のシャープが導入し始めた「さん付け運動」。既に導入している企業も多くあり、今さら感は否めないが、自由に意見を言えるようになったり、役職の降格などにも対応しやすくなる効果もあります。このたびジジコに執筆いた... 続きを読む

ユニーク制度・社内制度

2013-12-11

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社会保険労務士 庄司英尚さん

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 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

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会社名 : 株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設)
住所 : 東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL : 03-5614-8480

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