コラム

 公開日: 2011-09-30  最終更新日: 2014-07-31

医師による面接指導が必要な場合とは?  ~改正労働安全衛生法平成20年4月1日~

みなさん こんにちわ

中央区日本橋人形町で日々奮闘している
社会保険労務士の庄司 英尚です。
 
社会保険労務士 社労士  求人 東京都 中央区 日本橋 人形町

近年メンタルヘルス不調者が増加していますが、そのメンタル不調になる
原因として多いのは長時間労働であると一般的にいわれています。

政府は、平成20年4月1日から労働安全衛生法の改正を
行い、全事業所において事業者は、労働者の週40時間を超える労働が1月あたり
100時間(80時間超~100時間は努力義務)を超え、
かつ、疲労の蓄積が認められるときは、労働者の申し出を受けて、医師
による面接指導を行わなければならなくなりました。

これも一般的には産業医が面接を担当することになるかと思いますが
産業医と契約していない企業は、従業員のために近隣の医師に面談を
してもらうために、予約することが必要でしょう。

産業医の選任は、常時50人以上の事業場という要件はありますが
今回の医師による面接指導は、極端なことをいえば、従業員3名の
会社でもその1人が週40時間を超える労働を100時間以上する人が
いたら本人に代わって予約をして面談を受けさせなければいけないと
いうことになりますので、企業としても長時間労働の削減には
小手先だけではない、対策が必要になると思います。

本日もコラムを読んでいただきありがとうございました。

【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

私のプロフィール

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

 株式会社アイウェーブ
 庄司社会保険労務士事務所
 代表取締役/所長 
 庄 司 英 尚(社会保険労務士) 

  東京都中央区日本橋人形町2-32-4
 人形町ロータリービル2F
 
 URL: http://www.iwave-inc.jp
 
 社長ブログ http://iwave.blog73.fc2.com/

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋人形町の社労士、人事コンサル会社の社長のブログ】

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

この記事を書いたプロ

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設) [ホームページ]

社会保険労務士 庄司英尚

東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL:03-5614-8480

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

社会保険労務士の先生を探すにあたっては、税理士の先生からご紹介という話もあったのですが、長いお付き合いになると思ったので、自分で納得のいく先生にお願いした...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士 庄司英尚さん

コミュニケーションを大切に、会社の業績アップに貢献(1/3)

 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

庄司英尚プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

会社名 : 株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)
住所 : 東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL : 03-5614-8480

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声

フットワークが軽くて、いつもほんとに親身になって相談にのってもらい大変助かっています。

出会いは経営コンサルタントの方のご紹介でした。 派遣業は...

人材派遣会社 経営者
  • 40代/男性 
  • 参考になった数(5

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
職場の人間関係 妬まれないように注意する

先日、悩みについて書きました。悩みにもいろいろな種類がある。http://iwave.blog73.fc2.com/blog-entry-30...

[ ビジネス・時事一般 ]

実演家・俳優は、労災の適用は受けない?

労災保険の適用を受ける人は、労働者であることが大前提であります。実演家や俳優などフリーでやっている人...

[ 労災保険 ]

休日に出張で移動する場合、その取り扱いは?

休日に出張で前日の夜に移動する場合、会社の取り扱いはどうすればいいか?ちょっと人数が増えればこういう...

[ 休日・休暇・休憩 ]

入社後すぐに違う部署への人事異動

さて、今回は、従業員側からの相談事例です。面接の際、そして雇用契約時に財務経理の仕事でという話で中途...

[ 転勤・人事異動 ]

優秀なバイトを社員に ファミマ、人材引き留めへ新制度

朝日新聞によると、下記の記事のとおり、優秀なパートを本社が正社員登用するとのこと。以下引用コンビ...

[ パートタイマー・アルバイト・短時間労働者 ]

コラム一覧を見る

コラムのテーマ一覧
すべて表示する
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ