コラム

 公開日: 2011-05-13  最終更新日: 2015-04-11

人間関係がよくない職場、雰囲気が悪い職場

弊社は、関与している企業規模もさまざまですが
ごくまれに、経営陣や人事担当者が親会社やグループ
会社から出向してくる会社さんもあります。
社会保険労務士 社労士 東京都 中央区 日本橋 人形町 顧問契約 

着任してしばらくすると

社内の雰囲気の悪さに頭を抱え、
さらに、職場の人間関係が良くないことを
だんだん知るようになり、なんとかしなくてはと
いろいろ策を考え、相談してくださる方もいます。

定期訪問をしていると、あからさまにこのようなことを
本音で全部教えて下さる人もいれば、恥ずかしいことも
あってなかなか情報を出さない方もいらっしゃいます。

しかしながら問題は、とにかく解決しようとしなければ
いけません。

とにかく放置しているのが一番の問題。

働いている人たちは、だんだんなれてきて
他人には関心もなく、別に仕事に支障がなければ
何でもいいという考え方の人もいるようですが、
実は仕事には支障がでているので、とにかく少し
でもできることからやらないといけません。

雰囲気が悪い職場では、いくら良いビジネスモデルを
もっていても社員が幸せになることはできませんし、
会社もこれ以上の成長は難しいと思います。

メンタル不調になる人のそもそものきっかけも
このような職場環境によるものであること
も多いので注意が必要です。

ここで私が見てきた職場の問題と思われる点をまとめて
おこうと思います。

■私が気になるこれまで見てきた職場の問題

・社員が出社してもあいさつがない

・ちょっとした気遣いがない(助け合いや協力しあって仕事をできない)

・業務をお願いしても受け答えが、はきはきしていない。

・社員間の連絡があいまい

・話す人が決まっている(または1日誰とも話さない)

・大きな派閥みたいなものが複数ある

・隣に座っている人にコーヒーやお茶をメールで依頼

・職場を離れた場所で、そこにいない人の悪口が多い

・メールで嫌いな社員の噂話や悪口を仲のいい社員に一斉配信

・社長に、すぐに他人を陥れようとして悪い情報をすぐタレこみする

・仕事量に偏りがあり、社員の不満が爆発


皆さんの職場は、このようなことがないですか?

実は、社員のモチベーションがあがらないおおもとの原因は
このような点にも少しあると思いますし、助け合いの考え方が
ないから、余計ギスギスした職場になるのだと思います。

一度自分の会社の現状が上記のような問題がないか
チェックしてみてはいかがでしょうか?

今日もコラムを読んでいただきありがとうございました

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/__/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

 株式会社アイウェーブ
 庄司社会保険労務士事務所
 代表取締役/所長 
 庄 司 英 尚(社会保険労務士) 

  東京都中央区日本橋人形町2-32-4
 人形町ロータリービル2F
 URL: http://www.iwave-inc.jp
社長ブログ http://iwave.blog73.fc2.com/

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/__/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋人形町の社労士、人事コンサル会社の社長のブログ】

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

この記事を書いたプロ

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設) [ホームページ]

社会保険労務士 庄司英尚

東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL:03-5614-8480

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

11

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

社会保険労務士の先生を探すにあたっては、税理士の先生からご紹介という話もあったのですが、長いお付き合いになると思ったので、自分で納得のいく先生にお願いした...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士 庄司英尚さん

コミュニケーションを大切に、会社の業績アップに貢献(1/3)

 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

庄司英尚プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

会社名 : 株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)
住所 : 東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL : 03-5614-8480

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声
飲食業  経営者
  • 30代/男性 
  • 参考になった数(7

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
所在地変更にともなう社会保険関連手続き業務に着手

オフィス移転に伴い、やることはいろいろあります。その中の一つに社会保険、労働保険、雇用保険の所在地変...

[ 仕事・業務依頼 ]

学ぶのに遅すぎることはない。

社会人になってもさまざまな新しいチャレンジを忘れてはいけないと思います。さて、先日行った駒場キャンパ...

[ 人材育成・人材開発・人材教育 ]

ウォーターサーバー利用 正社員以外禁止は違法?

弁護士ドットコムのニュース記事より会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけること...

[ 派遣・派遣社員・派遣会社 ]

東京ディズニーランドで労災認定 着ぐるみで腕に激痛

朝日新聞より東京ディズニーランドで労災認定着ぐるみで腕に激痛東京ディズニーランド(TDL、千葉県浦...

[ 労災保険 ]

最低賃金の算定基礎に住宅手当、精勤手当は含めてよい?

最低賃金の算定の対象に精勤手当と住宅手当を含めることができるかという疑問について考えました。結論と...

[ 賃金・給料・給与 ]

コラム一覧を見る

コラムのテーマ一覧
すべて表示する
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ