コラム

 公開日: 2017-03-21 

バーナム効果 仕事で活かすには?

心理学は経営に大きな影響があるので基本的なことは
知っておいたほうが得することもたくさんあります。

例えば「バーナム効果」

バーナム効果を仕事にいかすことができればいいと
思うこともありますが、なかなかできませんね。

私は占い師とかではないので、真面目にお客さんに向き合い
役に立つことだけを考えるだけです。ただ信頼関係を
築くためという意味では時に意図して会話しながら
バーナム効果を使っていることもあります。(それとなくですね)

さて、バーナム効果とは

占いや血液型による性格診断など、だれにでも該当するよう
な曖昧で一般的な性格に関する説明を、まさに自分のこと
だと思いこんでしまうこと。
「私は血液型がA型だから几帳面」など。

ネットのサイトを見ていても笑ってしまうくらい
バーナム効果のオンパレードというものもあります。

冷静に客観的に鋭い視点で見れるようになるとビジネ
スで活かす側になることができ、また逆に騙されたり
するようなことはなくなります。(実際騙されても
騙されていると気づかないのでわからないことが多い)

人間はほんとうに弱い者で普段強気の経営者で部下のいうことなど
聞かない頑固者であっても占い師の言うことはなんでも当たる
といって言うことを聞きすぎて暴走するようになって会社を
壊してしまうこともあります。

社長がおかしなことを急に言いだしたら、要注意です。

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋人形町の社労士、人事コンサル会社の社長のブログ】

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

この記事を書いたプロ

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設) [ホームページ]

社会保険労務士 庄司英尚

東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL:03-5614-8480

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

社会保険労務士の先生を探すにあたっては、税理士の先生からご紹介という話もあったのですが、長いお付き合いになると思ったので、自分で納得のいく先生にお願いした...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士 庄司英尚さん

コミュニケーションを大切に、会社の業績アップに貢献(1/3)

 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

庄司英尚プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

会社名 : 株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)
住所 : 東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL : 03-5614-8480

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声

フットワークが軽くて、いつもほんとに親身になって相談にのってもらい大変助かっています。

出会いは経営コンサルタントの方のご紹介でした。 派遣業は...

人材派遣会社 経営者
  • 40代/男性 
  • 参考になった数(5

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
久々に再会し、新規商談をいただきました。

開業当初のころからお世話になり、いろいろお仕事を一緒にやり、私自身もいろいろ勉強させていただいたお客様...

[ アイウェーブ関連 ]

仮想通貨で毎月の給与を支払うことは可能か?

ビットコインで給与の一部を支払うことを昨年12月に発表したGMOインターネットグループのニュースは正直すご...

[ 賃金・給料・給与 ]

社会保険労務士(社労士)の仕事はAIが奪うのか? 

社会保険労務士(社労士)の仕事はAIが奪うのか? 社労士受験生は興味があるネタかもと思いましたがちょ...

[ 社会保険労務士・社労士・社会保険労務士会 ]

休職を繰り返すものへの対応  その2  複数の疾患の事由

先日のブログの続きです。休職を繰り返すものでその疾患がいろいろ複数あって結果的に休職期間が長くなって...

[ 休職 ]

休職を繰り返すものへの対応 その1 就業規則の改定

メンタルヘルス不調により、休職をして休職期間満了近くになると無理して少し出勤して、その後またすぐ休職に入...

[ 休職 ]

コラム一覧を見る

コラムのテーマ一覧
すべて表示する
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ