コラム

 公開日: 2016-09-27  最終更新日: 2016-09-28

ヤフー、週休3日制を検討 新幹線や自転車通勤も解禁へ

とうとう週休3日制が導入されるのか?それも導入するのが
業界の巨人ヤフーとなると周囲の企業に与える影響は大きいと思います。

実際のところ生産性を高めることが大事であり、ITの活用を考えれば当然の
ことだと思います。時代の流れにあわせているといえますし、
多様な働き方を認めていかなければ労働力確保、特に優秀な
労働者を定着させることができません。

発表した以上これから、ステップを踏んで導入していくことになると思いますが
それ以外にも柔軟な働き方を支援する施策を多数導入する予定との
ことですので興味深いです。

新幹線通勤解禁ということで、まるまる定期代15万円上限で支給すると
いうことであればかなり魅力的な制度に違いありません。

日経新聞の記事によると
通勤時間が2時間以上かかる従業員を対象に月額で上限15万円まで支給する。
新幹線の静岡駅、越後湯沢駅、新白河駅などから通勤できるようになる。

中小企業も週4日勤務社員というのがあってもいいと思います。(週休3日)

1日10時間労働にして、その代り週3日休みなら週40時間労働。
変形労働時間制を導入すれば成立しますし、実際にそういう
歯医者さんとかもあります。

1日の拘束時間が長いけど、早番・遅番とするより、週休3日に
することのほうが従業員も望むような職場も結構あるのかもしれません。


朝日新聞デジタルより
ヤフー、週休3日制を検討 新幹線や自転車通勤も解禁へ
http://www.asahi.com/articles/ASJ9T3S3CJ9TULFA001.html

IT大手のヤフーが数年内に週休3日制を導入することを検討していることがわかった。10月から新幹線や自転車を使った通勤も解禁する。ITが普及し、時間あたりにできる仕事の量が増えた時代に合わせ、柔軟な働き方を採り入れ、優秀な人材の獲得にもつなげたい考えだ。

 先月あった10月以降の人事策発表会で宮坂学社長が表明した。同社は現在、基本は土日が休みだが、まずは近い将来、週のうち2日を選んで休めるようにする。その後、ITを生かし、時間あたりにできる仕事を増やすことで業績に影響を与えないようにしつつ、週休3日制に移行する構想だ。

 10月1日から新幹線を使った通勤も解禁する。片道2時間までの地域に住んでいる人が対象で、月15万円を上限に通勤費用を補助する。「東京や近郊に住むより、地方に住む方が社員の幸福度が上がる。地方創生にも役立つ」(広報)との考えが背景にある。

 同時に自転車通勤も解禁。本社から半径10キロ以内に住む社員に、駐輪場枠のある80人を上限に自転車通勤を認める。会社に出勤せずに仕事をできる日も月2日から5日に増やす。(福田直之)

(引用ここまで)

その他関連記事
j-cast ニュース  ヤフー、週休3日制を検討 数年内の実現めざす
http://www.j-cast.com/2016/09/26279025.html

産経ニュース ヤフーが「週休3日制」を検討 全従業員対象、優秀な人材確保へ数年内の実現目指す
http://www.sankei.com/economy/news/160924/ecn1609240026-n1.html

日経新聞 ヤフー、新幹線通勤補助を導入 月額で上限15万円
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ27HZP_X20C16A9TJC000/

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