コラム

 公開日: 2016-03-24 

500人以下の企業でも年金適用拡大の見込み?

3月になって「公的年金制度の持続可能性の向上を図る
ための国民年金法等の一部を改正する法律案」
が提出されていますが、現在審議中の法案もたくさんありますので、
ごちゃごちゃにならないように整理しておかないといけないです。

さて、すでに決定している短時間労働者への厚生年金の
適用拡大については、501人以上の企業等については今年10月
から適用拡大されますが、対象者は25万人程度にとどまります。

一方で今回の改正案が成立すれば、500人以下の企業であっても短時間労
働者への適用を行うことができるようになります。

もちろん労使合意のあったときのみということですので義務ではありませんが
厚生年金加入者を増やすことにつながるし、そして今後の中小企業へも義務として
適用拡大を予定している中で、まずは労使合意という条件付きで
前倒しで導入させるのは政府の得意とするやり方だと思います。


公的年金制度の持続可能性の向上を図るための国民年金法等の一部を改正する法律案の概要
http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/soumu/houritu/dl/190-26.pdf#search='%E5%85%AC%E7%9A%84%E5%B9%B4%E9%87%91%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%81%AE%E6%8C%81%E7%B6%9A%E5%8F%AF%E8%83%BD%E6%80%A7%E3%81%AE%E5%90%91%E4%B8%8A%E3%82%92%E5%9B%B3%E3%82%8B%E3%81%9F%E3%82%81'

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