コラム

 公開日: 2011-04-01  最終更新日: 2014-07-31

賞与の支払い 0.3%減 2年連続減少 厚生労働省調査 

社会保険労務士 社労士 中央区 日本橋 人形町 
日本経済新聞にも記事が掲載されていましたが、厚生労働省が31日発表した2月の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上)によると、昨年11月~今年1月に企業が支払った冬の賞与は全産業ベースで1人当たり平均37万9292円となり、前年比で0.3%減ったとのことです。

冬の賞与としては2年連続の減少となる。従業員500人以上の事業所は3.5%増だったが小規模事業所で賞与が落ち込んだのでバランスがある程度とれているのかもしれません。いずれにしても小規模企業には厳しい時期に入っているということです。

そして調査によると、鉄鋼や機械器具、繊維工業など製造業の残業代の伸びているとのことで、業種別にも細かく推移をみておくと、今後の経済の動きとリンクするところでもあるのでおさえておきたいところです。

さて、これは1月までのデータですから、今度の夏の賞与がどうなるか気になるところですが、おそらく大幅な減少になるのではないかと思っています。

賞与をまったく出さない年俸制の会社も増えてきていますが、会社の業績や個人のその期間の頑張りによって変動させることができる賞与は、とても使い勝手がいいとある経営者は話していましたが、私も表現は別として似たような考え方です。賞与の決定は、従業員のモチベーションにも大きな影響があるのでよく考えて行いたいところです。

さて、今日から入社という新入社員もいますが、大卒もいれば高卒卒、専門学校卒業など学歴もさまざまだと思いますが、新入社員には、まず社会人としてのこころがまえとして、給料の仕組みや社会保険の仕組みなどの基本的なことなども、研修などでレクチャーしておくのが良いでしょう。

本日もコラムを読んでいただきありがとうございました


_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/__/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

 株式会社アイウェーブ
 庄司社会保険労務士事務所
 代表取締役/所長 
 庄 司 英 尚(社会保険労務士) 

  東京都中央区日本橋人形町2-32-4
 人形町ロータリービル2F 
  URL: http://www.iwave-inc.jp
 社長ブログ http://iwave.blog73.fc2.com/

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/







■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

この記事を書いたプロ

株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設) [ホームページ]

社会保険労務士 庄司英尚

東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL:03-5614-8480

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

社会保険労務士の先生を探すにあたっては、税理士の先生からご紹介という話もあったのですが、長いお付き合いになると思ったので、自分で納得のいく先生にお願いした...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士 庄司英尚さん

コミュニケーションを大切に、会社の業績アップに貢献(1/3)

 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

庄司英尚プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

会社名 : 株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設)
住所 : 東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL : 03-5614-8480

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声
IT関連企業 社長
  • 30代/男性 
  • 参考になった数(4

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
有期契約から正社員に 試用期間の設定できる?

有期契約社員から正社員になった場合の試用期間の設定について東京都のサイトにわかりやすい説明がありました...

[ 契約社員・有期契約社員・臨時社員 ]

新卒採用で、敗者復活制度 大和ハウス工業

大和ハウス工業が来春入社の新卒社員採用に「敗者復活制度」を設けると発表し、話題になっています。なかな...

[ 採用 ]

在宅勤務とフレックスタイム制

在宅勤務の労働時間管理は、どうすればいいのか?ずっと部下を管理できるわけではないのですが出勤と退社(...

[ 労働時間 ]

ブリージャー 新しいライフスタイルの提案

プレミアムフライデーの盛り上がりは思っている以上ではなく導入している企業の割合もそれほど多くありませんが...

[ 働き方改革 労働時間削減  ]

バーナム効果 仕事で活かすには?

心理学は経営に大きな影響があるので基本的なことは知っておいたほうが得することもたくさんあります。例え...

[ ビジネス・時事一般 ]

コラム一覧を見る

コラムのテーマ一覧
すべて表示する
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ