コラム

 公開日: 2010-08-30  最終更新日: 2014-07-31

解雇解禁? 気になる雑誌のタイトル


弊社では、人事労務系の専門誌は、毎月5~6冊程度購入して読んでおります。なかなか細かいところまでは、読めていないものもありますが、専門家の書いている記事は実務の参考にしています。

しかしながら開業当初は、高価な年間購読の専門誌は読むことができないので、先輩社労士のところに見に行ったり、専門の図書館に行って必死で読んでインプットしていました。

しかしながら中小企業の支援のためには、専門的なことはもちろんですが、もっとビジネス系全般の専門誌にも目をとおす必要があると思っています。開業当時から、メジャーな雑誌は、時間がある限り読んでいます。このあたりが一般的な社労士との差別化にあたる部分でもあります。また経営者と対等に専門外のことでも話ができることは大事だと思っています。そんな中でも特に業界ごとのトレンドの研究には、時間を割いています。

私がよく読むのは、ダイヤモンド、プレジデント、日経ビジネスアソシエ、日経ベンチャー、東洋経済、AERAなどです。

特にダイヤモンドなどは、とても強烈なタイトルでついつい気になってしまい、今回も購入し読んでいました。

今回のテーマは、「解雇解禁?」
タダ乗り正社員をクビにせよ

過激なタイトルに魅かれたわけですが
思うところはいろいろありました。
中身のコメントは、ここでは控えると
します。良かった部分は、広島電鉄の契約社員の
正社員化のプロセスなどは、実務上も参考に
なります。

さて、ダイヤモンドと一緒にプレジデント(写真に
写っています)も、先週じっくり読む予定でしたが
実はまだ半分くらいです。内容がびっちりで、読む
だけで、わかった気になってはいけないと思います
ので、じっくり読んでから皆さんにわかりやすく
噛み砕いて伝えていけるようにしたいです。

またパワハラと熱血指導の違いはとても難しく、
管理職向けのハラスメント研修などで
話をするときに一番質問が多いところでもあるので
今後は、もっといろいろな現場の声を聞くと
ともにこのような専門誌も参考にしていきたいと
思います。

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

この記事を書いたプロ

株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設) [ホームページ]

社会保険労務士 庄司英尚

東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL:03-5614-8480

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

社会保険労務士の先生を探すにあたっては、税理士の先生からご紹介という話もあったのですが、長いお付き合いになると思ったので、自分で納得のいく先生にお願いした...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士 庄司英尚さん

コミュニケーションを大切に、会社の業績アップに貢献(1/3)

 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

庄司英尚プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

会社名 : 株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設)
住所 : 東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL : 03-5614-8480

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声
飲食業  経営者
  • 30代/男性 
  • 参考になった数(6

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
スタッフとの交流を大切にする  ランチ会開催

先日、スタッフとのランチ会で、近所の鉄板焼きのお店に行ってきました。ランチ会自体は、いつ以来だろうか...

[ アイウェーブ関連 ]

育児休業最大 2年へ、施行は、10月1日より。

政府は3月31日、雇用保険料率の引き下げや失業手当の拡充などを柱とする雇用保険関連法案を閣議決定しました...

[ ワークライフバランス ]

女性の活躍 進んでいる?

日本生産性本部の調査によると女性活躍推進法に基づいて大企業が策定する行動計画への取り組み状況について「...

[ ワークライフバランス ]

「知るカフェ」を 知る

ガイアの夜明けで取り上げられていた知るカフェというユニークなものを知り、こういう企画は、みんなにとって...

[ 採用 ]

転勤ノー は、YES or NO?

月に新天地で過ごしている方もいることと思いますが、今日は転勤についてです。転勤については、気合い入れ...

[ 転勤・人事異動 ]

コラム一覧を見る

コラムのテーマ一覧
すべて表示する
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ