コラム

 公開日: 2015-09-21 

国民年金 10年後納制度 新しく始まる5年後納制度は?

私は社会保険労務士として仕事をしているので
やはり公的給付に関する制度については
少しでも多くの人に知ってもらい、困っている人
そして、将来のリスクについても理解したうえで
判断する機会を提供してあげたいと思っています。

考えるきっかけになってくれるだけでいいのです。

そんな中で、先日質問というかご相談をもらった年金に関する
話で、役にたつかもしれないのでこちらにもアップしておきます。

いままさに国民年金の10年後納制度の締切期間がせまっていて
タイムリーなので、取り上げました。

期限が9月末までなんですけど、今度は5年後納制度が新たに
スタートするとかしないとかどっちなんだよというか
まだ未定なんですけど。


詳しくは下記より
http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201208/1.html

案内が届いている方も結構いると思いますが、ざっくりいうと
国民年金の未納部分を直近10年分まで今は特別にさかのぼって
保険料を納めることができるのでぜひともいかがですか? というもので
リスク回避にはちょうどいいです。あのころは払う余裕なかったけどと
いう人も多いことでしょう。

今回の質問は、老齢年金に関する損得の話にどうしてもなってしまうのはやむを
得ないことですが、それだけではなくて、大事なのは障害年金や
遺族年金のほうなんです。

人はいつ、自分が障害になって動けなくなるかもしれないということなど
考えたりはしないもので実感がないものですが、実際にそういう人がたくさんいて
障害年金のありがたみがわかっている人もたくさんいます。


今回は国民年金の話ですが、障害厚生年金は結構手厚い制度で日本は
社会保障関連のセーフティネットがほんとうに充実しているほうだと思います。

年金のことは、伝えたくても伝わらないことのほうが多いのですが、偶然このブログを読んで
周りの人に伝えてもらって間接的に少しでも役にたつことができれば
私もこの仕事をしていてよかったと思いますので、ぜひ国民年金の
後納制度をご利用いただければと思います。

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

私の取材プロフィール

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋人形町の社労士、人事コンサル会社の社長のブログ】

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

この記事を書いたプロ

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設) [ホームページ]

社会保険労務士 庄司英尚

東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL:03-5614-8480

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

1

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

社会保険労務士の先生を探すにあたっては、税理士の先生からご紹介という話もあったのですが、長いお付き合いになると思ったので、自分で納得のいく先生にお願いした...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士 庄司英尚さん

コミュニケーションを大切に、会社の業績アップに貢献(1/3)

 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

庄司英尚プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

会社名 : 株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)
住所 : 東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL : 03-5614-8480

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声

フットワークが軽くて、いつもほんとに親身になって相談にのってもらい大変助かっています。

出会いは経営コンサルタントの方のご紹介でした。 派遣業は...

人材派遣会社 経営者
  • 40代/男性 
  • 参考になった数(5

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
リストラ 三越伊勢丹HD、早期退職金を上積み バブル入社社員は不要なのか?

三越伊勢丹HD、早期退職金を上積み=「バブル入社」削減狙う三越と伊勢丹、いずれもデパート業界ではトップク...

[ 退職・解雇 ]

年金手帳がなく基礎年金番号がわからない場合

採用が決定すると、会社は提出書類として年金手帳を提出してもらったりするわけですが、残念なことに年金手帳を...

[ 社会保険(健康保険・厚生年金) ]

年次有給休暇取得しながら療養中   診断書を要求できる?

年次有給休暇取得しながら療養中   診断書を要求できる?今回は、意外とよく実務の現場ではあるのではないかと...

解雇が有効と認められるのは大変なこと

能力不足の解雇が有効と認められるためにはとてもハードルが高く、通常であればできる限り、私自身は違う方法...

[ 退職・解雇 ]

本物の変化とは人が行うことであり流行とは人が言うことである

本物の変化とは人が行うことであり流行とは人が言うことである今日はドラッカーの言葉からです。奥が...

[ 経営戦略・経営管理・マネジメント ]

コラム一覧を見る

コラムのテーマ一覧
すべて表示する
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ