コラム

 公開日: 2015-08-10 

休職制度とは?休職制度の意義、性格、運用面、社会保険料のポイント

 
  最近、休職に関する相談を複数いただいたのですが、とにかく
  メンタル不調者が近年増加傾向にある中で休職制度はとても重要です。
   
   そもそも「休職」とは、何? と聞かれて上手に答えられない管理職の方も
  結構いらっしゃるようですので今回は、まずは休職の本来の意義について
  その性格も含めて基本的なことをまとめておきたいと思います。

  休職とは、簡単にいうと労働者側の都合で会社を一定期間休むことで、会社も
  休むことを承諾している期間のことです。労働は、免除されているので休職
  期間は、従業員が毎日会社に連絡をしたりすることも必要ありません。

  中小企業では休職制度がない会社もありますし、休職制度がないから
  といって会社が間違った運営をしているということもありません。

  休職制度は、本人が休職することを申請すれば休職できるのではなく、就業規則
  に記載されている要件に該当している際に、会社が業務命令として本人に通知す
  ることで成立するものです。

  休職制度の本来の意義についてですが、そもそも休職制度は法律で定められた
  ものではなく、会社が福利厚生の一つとして就業規則等により個別に制度化して
  いるものです。

  従業員と会社との労働契約は、従業員が労務を提供し、会社はその対価として
  賃金を支払うことで成り立っており、私傷病が原因とは言え、労務提供ができ
  ないことは、会社からの契約解除(解雇)の理由となり得ます。

  休職制度は、そうした場合に一定期間解雇を猶予し、休職事由の解消による復職
  を促すと同時に、休職期間満了までに復職できなければ、そこで退職とすると
  いう取扱いを行うものです。
  
   私傷病による休職期間は、一般的な中小企業であれば、ノーワークノーペイになり
  賃金を支給していないことがほとんどです。労務不能であって賃金が支給され
  ないのであれば、健康保険から傷病手当金の給付金を受けることができます
  のでそちらも忘れないようにしたいところです。

   ただし、休職期間中で給与が0円であっても在籍している以上社会保険料
  は、毎月定額で発生するので、本人にはきちんと給与明細書を発行して
  社会保険料を会社に振り込んでいただくようにお願いして、正しい
  運用したいところです。

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

私の取材プロフィール

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

この記事を書いたプロ

株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設) [ホームページ]

社会保険労務士 庄司英尚

東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL:03-5614-8480

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

社会保険労務士の先生を探すにあたっては、税理士の先生からご紹介という話もあったのですが、長いお付き合いになると思ったので、自分で納得のいく先生にお願いした...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士 庄司英尚さん

コミュニケーションを大切に、会社の業績アップに貢献(1/3)

 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

庄司英尚プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

会社名 : 株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設)
住所 : 東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL : 03-5614-8480

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声
飲食業  経営者
  • 30代/男性 
  • 参考になった数(6

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
新規商談で某企業を訪問しました。 

新規でお問い合わせをいただき、商談になりましたのでオフィスのほうにお伺いさせていただき、弊社のサービス...

[ アイウェーブ関連 ]

社員は、残業命令を断ることができるのか?

社員50人の工場の製造ライン部門で納期を急ぐ案件で残業が続いているのですが、先日ある社員が疲労がたまって...

[ 労働時間 ]

ジブラルタ生命発行のお客様情報誌に執筆。労働時間削減について 

このたびジブラルタ生命様が発行されているお客様情報誌 の平成29年2月号に、庄司英尚が、原稿を執筆させていた...

[ アイウェーブ関連 ]

住友商事が毎週金曜日を「プレミアムフライデーズ」に

住友商事は、毎週金曜日を「プレミアムフライデーズ」とすることを発表しました。毎月末の金曜日というのが...

[ ワークライフバランス ]

処遇改善加算について掘り下げ、今後の行方を探る

先日、お休みの日に豊洲に買物に行ってきました。豊洲は、江東区になりますが、人形町からも銀座からも近いし...

[ 賃金・給料・給与 ]

コラム一覧を見る

コラムのテーマ一覧
すべて表示する
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ