コラム

 公開日: 2015-05-07 

「給与明細」ちょっぴりトクする可能性 知らないと損するかも?

給与明細に関しては新入社員も大変興味あるところで
自分の明細をじっくり見ていた方もいると思います。

今回は、給与明細に関してちょっとだけ気になるテーマで書かれた
記事がありましたのでご紹介します。

サンケイビズより
「給与明細」ちょっぴりトクする可能性 知らないと損するかも?
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/150506/ecd1505061712001-n1.htm

こちらは大変わかりやすく書いてあります。

特に社会保険のところ、丁寧にまとめています。

健康保険と厚生年金は、折半負担ということで
みなさんのl給与から控除されている分は、2分の1だけ
なんです。会社が2分の1を加えて、国に支払いをしている
ということをあらためて理解するとともに社会保険制度に
ついては、その仕組みや給付の制度についても
もっと理解をしようとする意識があると今後いざというときに
いかせると思います。

社会保険制度は本当に知らないと損することが多いので
こういったテーマの記事をみたら積極的に見てメモをとるように
したいところです。


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教育訓練給付金拡充  改正雇用保険法  教育訓練支援給付金の創設 平成26年10月1日
http://mbp-tokyo.com/iwave/column/37976/

福井県鯖江市 JK課 発足 JK雇用で気をつけたい労務管理 ジジコに執筆しました。
http://mbp-tokyo.com/iwave/column/37960/




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