コラム

 公開日: 2015-04-26 

大和証券などに賠償命令=「追い出し部屋」で退職迫る―大阪地裁

追い出し部屋で退職をせまったとして、大和証券と
転籍先の会社にそれぞれ150万円の支払い命令
が出ました。

追い出し部屋問題をふりかえると
過去には、いろいろありますが、
リコー、ソニー、文芸社、ベネッセなど
いろいろな有名企業が取りあげられました。

今では、もっと巧妙な方法で、リストラが行われています。

メジャーなところでは人材会社を使った方法で、退職勧奨
ということになりますが、いずれにしても問題あるやり方だと、
結局企業側が最終的には損害を被ることになります。

リコー、出向・配転命令取り消しへ 追い出し部屋問題
http://mbp-tokyo.com/iwave/column/39255/


時事通信より

大和証券などに賠償命令=「追い出し部屋」で退職迫る―大阪地裁

 大和証券(東京)からグループ会社の日の出証券(大阪)に転籍の上、
退職を迫る「追い出し部屋」で勤務させられたとして、男性社員(42)が両社
に200万円の慰謝料などを求めた訴訟の判決が24日、大阪地裁であった
。中島崇裁判官は「組織的、長期にわたる嫌がらせで悪質」と述べ
、両社に150万円を支払うよう命じた。


 中島裁判官は、一人きりの別室勤務や、新規顧客開拓業務への
専従について、大和証券から了解を得ていたと認め、「退職に追い込
むための嫌がらせ」と指摘した。転籍の無効確認については、男性
が書面で同意しているため、請求を退けた。 


1年前のコラム
育児休業給付金の支給率 平成26年4月1日より50%から67%に引き上げ
http://mbp-tokyo.com/iwave/column/37721/


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