コラム

 公開日: 2014-12-03 

「子どもができても、ずっと職業を続ける方がよい」 44.8% 昨年より減少

女性の活躍を推進するアベノミクスの最重要政策の
1つとして政府もかなり力をいれていますが、
内閣府は、このたび女性の活躍推進に対して
20歳以上の国民に対して意識調査を
行いました。

詳細については、下記をご覧になっていただくとして
気になった点を1つだけピックアップしておきます。

内閣府「女性の活躍推進に関する世論調査(平成26年8月調査)」
http://survey.gov-online.go.jp/h26/h26-joseikatsuyaku/index.html

女性が職業をもつことについて,どのように考えるか聞いた
結果、次のような結果になりました。

「女性は職業をもたない方がよい」と答えた者の割合が2.2%

「結婚するまでは職業をもつ方がよい」と答えた者の割合が5.8%

「子どもができるまでは,職業をもつ方がよい」と答えた者の割合が11.7%

「子どもができても,ずっと職業を続ける方がよい」と答えた者の割合が44.8%

「子どもができたら職業をやめ,大きくなったら再び職業をもつ方
がよい」と答えた者の割合が31.5%

このような結果となりましたが、前回の調査結果(平成24年1
0月調査結果をいう)と比較して見ると,
「子どもができるまでは,職業をもつ方がよい」(10.0%→11.7%)と
答えた者の割合が上昇し,「子どもができても,ずっと職業を
続ける方がよい」(47.5%→44.8%)と答えた者の割合が低下しています。

出産のハードルがあり、環境的な整備が不十分で現実的には
難しいということで若干意識が変わってきている部分がみえて
しまった結果、このような数値となったのではないかと
推測できます。

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

私の取材プロフィール

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

この記事を書いたプロ

株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設) [ホームページ]

社会保険労務士 庄司英尚

東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL:03-5614-8480

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

社会保険労務士の先生を探すにあたっては、税理士の先生からご紹介という話もあったのですが、長いお付き合いになると思ったので、自分で納得のいく先生にお願いした...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士 庄司英尚さん

コミュニケーションを大切に、会社の業績アップに貢献(1/3)

 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

庄司英尚プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

会社名 : 株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設)
住所 : 東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL : 03-5614-8480

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声

フットワークが軽くて、いつもほんとに親身になって相談にのってもらい大変助かっています。

出会いは経営コンサルタントの方のご紹介でした。 派遣業は...

人材派遣会社 経営者
  • 40代/男性 
  • 参考になった数(4

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
スタッフとの交流を大切にする  ランチ会開催

先日、スタッフとのランチ会で、近所の鉄板焼きのお店に行ってきました。ランチ会自体は、いつ以来だろうか...

[ アイウェーブ関連 ]

育児休業最大 2年へ、施行は、10月1日より。

政府は3月31日、雇用保険料率の引き下げや失業手当の拡充などを柱とする雇用保険関連法案を閣議決定しました...

[ ワークライフバランス ]

女性の活躍 進んでいる?

日本生産性本部の調査によると女性活躍推進法に基づいて大企業が策定する行動計画への取り組み状況について「...

[ ワークライフバランス ]

「知るカフェ」を 知る

ガイアの夜明けで取り上げられていた知るカフェというユニークなものを知り、こういう企画は、みんなにとって...

[ 採用 ]

転勤ノー は、YES or NO?

月に新天地で過ごしている方もいることと思いますが、今日は転勤についてです。転勤については、気合い入れ...

[ 転勤・人事異動 ]

コラム一覧を見る

コラムのテーマ一覧
すべて表示する
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ